Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und gewinne Neukunden im B2B-Sales und entwickle bestehende Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Innovatives Tech-Unternehmen mit Startup-Spirit und Rückhalt der Scout24 Gruppe.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Wachse mit uns in einem vielfältigen und integrativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienvermarktung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Sales, idealerweise im SaaS-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3938 - 4814 € pro Monat.
Warum Propstack? Als Tochter der ImmoScout24 / Scout24 Gruppe entwickeln wir bei Propstack die Zukunft der Immobilienvermarktung. Unser Berliner Tech-Team baut cloud-basierte CRM-Lösungen, die Immobilienbüros, Bauträger und Teams in der Projektentwicklung zum Erfolg führen. Startup-Spirit trifft hier auf die Power eines Marktführers und dem Rückhalt der Scout24 Gruppe erobern wir neue Märkte in ganz Europa. Du kannst ein kompaktes, aber zielstrebiges Team erwarten, die gemeinsam den Immobilienmarkt neu definieren. Hier zählst du und deine Ideen bewegen eine ganze Branche.
#WorkingatScout24 bedeutet, Teil eines vielfältigen und integrativen Teams von ca. 1.100 Kolleg:innen und 58 Nationalitäten zu sein. Wir leben Unterschiede und feiern Individualität. Durch die Förderung von Offenheit und Authentizität ermöglichen wir eine echte Lernkultur und setzen den Grundstein für die persönliche Entwicklung. Fehler sind eine Chance zu wachsen und innovativ zu sein. Gemeinsam handeln wir proaktiv, wollen immer besser werden und übernehmen Verantwortung. Wir sprechen über Erfolg und Herausforderungen und behandeln uns gegenseitig mit Respekt, denn wir sind #OneTeam. Wenn das für dich interessant klingt, freuen wir uns, dich bei uns zu begrüßen! Auch wenn du vielleicht nicht alle Anforderungen der Stelle erfüllst, sind wir gespannt auf den Mehrwert, den du in unser Team einbringen kannst. Wachse mit uns! Willkommen zu Hause!
Was bieten wir dir?
- Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12 frei.
- Individuelle Entwicklung inklusive Online-Kurse über die ScoutAcademy, strukturiertes und regelmäßiges Feedback sowie Sprachkurse.
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Professioneller Familienservice, der bei der Suche nach einer Kinderbetreuung hilft oder eine Notfallbetreuung für Kinder anbietet.
- Gemeinsame Unternehmungen und Events.
- Plus-Mitgliedschaft für Mieter:innen auf ImmoScout24.
- Arbeiten mit den neuesten technischen Tools und Hardware.
Was wünschen wir uns von dir?
- Neukundengewinnung: Identifizierung und Gewinnung strategisch relevanter Neukund:innen im Enterprise- und Mid-Market-Segment und Steuerung des gesamten Sales Cycle.
- Kundenentwicklung: Entwicklung bestehender Großkund:innen durch gezieltes Cross- und Upselling und Aufbau nachhaltiger, strategischer Geschäftsbeziehungen.
- Solution Selling: Verständnis komplexer Kundenbedürfnisse, Entwicklung passender Lösungen und Überzeugung von Entscheider:innen durch professionelle Produktpräsentationen, Angebote und Verhandlungen.
- Pipeline Management: Eigenständiger Aufbau der Sales Pipeline und kontinuierliche Ausweitung qualifizierter Kundentermine.
- Stakeholder Management: Steuerung von Vertriebsprojekten mit mehreren Stakeholder:innen und enge Zusammenarbeit mit Consulting, Produktmanagement und Marketing.
- Marktpräsenz: Repräsentation bei persönlichen Kundenterminen, Messen, Events und in relevanten Branchennetzwerken – mit entsprechender Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
- Vertriebserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Sales, idealerweise im SaaS-, Software-, Plattform- oder Enterprise-Umfeld.
- Sales Expertise: Erfahrung im komplexen Lösungsvertrieb sowie im Abschluss großer Deals und Verbindung von Abschlussorientierung mit strategischem Account Management.
- Kommunikation & Verhandlung: Überzeugende Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholder bis auf Managementebene und souveräne Führung komplexer Verhandlungen.
- Arbeitsweise: Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, strategisches Denken und Überblick auch bei längeren und komplexen Sales Cycles.
- Tools & Branchenkenntnisse: Erfahrung in CRM-Nutzung und sichere Anwendung.
- Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
- Innovation: Erfahrung in der effektiven Nutzung von KI-Tools zur Steigerung von Produktivität und Problemlösung.
(Senior) Key Account Manager -Region Süd (m/w/d) Arbeitgeber: Propstack GmbH
Propstack ist ein dynamisches Tech-Start-up in Berlin, das seinen Mitarbeitern ein flexibles Arbeitsumfeld mit hybriden Arbeitsmodellen und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, innovativen Technologien und einem engagierten Team, das zusammenarbeitet, um die Zukunft der Immobilienbranche zu gestalten, ist Propstack der ideale Ort für Software Engineers, die ihre Karriere vorantreiben und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf den Markt ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Key Account Manager -Region Süd (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Propstack GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Propstack GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Propstack GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Propstack GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Propstack GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Key Account Manager -Region Süd (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Propstack GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als (Senior) Key Account Manager -Region Süd (m/w/d) bei Propstack GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Propstack GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Propstack GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Propstack GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
