Erzieher:in/Heilerziehungspfleger:in/Ergotherapeut:in (m/w/d) als IEB-Zusatzkraft

Ev.-luth. Kita Mittenmank, Braunschweig-Weststadt

Teilzeit 19,5 Std./Wo., befristet bis Braunschweig

In der Kindertagesstätte Mittenmank werden 83 Kinder in 1 Krippengruppe und 3 Kindergartengruppen betreut. Eine Kindergartengruppe ist eine Integrationsgruppe. Die Kita hat von 7.15 Uhr bis 16.00 Uhr geöffnet. Als evangelische Einrichtung ist die Kita offen für Kinder aller Glaubensrichtungen und Kulturen. Die Grundlage der pädagogischen Arbeit ist der Early Excellence-Ansatz mit den 3 Säulen - jedes Kind ist einzigartig, die Eltern sind die Experten ihrer Kinder und die Kita öffnet sich in den Stadtteil.

Motorik und Psychomotorik (Bewegungsbaustelle), Integration von Kindern mit Behinderungen, Vermittlung von religionspädagogischen (christlichen) Inhalten, Sprachbildung, Individuelle Entwicklungsbegleitung und Erziehungspartnerschaft mit Eltern sind die Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit.

SIE BRINGEN MIT

• abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder Ergotherapeut:in
• Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien
• Eine kooperative, kommunikative und wertschätzende Zusammenarbeit mit Träger, Leitung, Team und Eltern
• Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Interesse an religionspädagogischer Arbeit

IHRE AUFGABEN

• Begleiten der individuellen Entwicklung und wirksames Fördern von Kindern mit besonderem Bedarf im sozial-emotionalen Entwicklungsbereich
• Förder- und Maßnahmenplanung und deren Durchführung
• Durchführen ressourcenorientierter Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren sowie eines prozessorientierten Berichtswesens
• enge Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten und deren Einbeziehung in Maßnahmen
• Kooperation mit Leitungs- und Fachkräften und Gestaltung eines kollegialen Austausches

FREUEN SIE SICH AUF

• viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
• Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Trägerinterne Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit
• als großer Arbeitgeber für 29 Kindertagesstätten vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und eine große Arbeitsplatzsicherheit
• kirchliche Zusatzversorgung
• Zuschuss zum Jobticket
• Vergütung nach TVÖD SuE
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• zwei Regenerationstage sowie bis zu zwei Umwandlungstage jährlich
• arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Sabine Klebe-Tarrey, Pädagogische Geschäftsführung, Tel. 0531/ .

Die Tätigkeit als Erzieher:in/Heilerziehungspfleger:in hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.

In der Tätigkeit als Ergotherapeut:in setzen wir ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Wir erwarten, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.

Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.