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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung der Kinder in verschiedenen Bereichen und Durchführung kreativer Angebote.
- Arbeitgeber: Ev.-luth. Kita St. Petrus mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Jobticket-Zuschuss und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Große Arbeitsplatzsicherheit und vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kommen Sie zu uns ins TEAM! Wir sind die Ev.-luth. Kindertagesstätte St. Petrus in Vorsfelde. Bei uns werden 155 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt in zwei Krippen- und fünf Kindergartengruppen betreut. Schwerpunkt unserer pädagogischen Arbeit ist die Natur. Die Kinder lernen sie spielerisch kennen, erforschen Jahreszeiten, Tiere und Pflanzen und entwickeln ein Bewusstsein für Nachhaltigkeit. Durch unsere englischsprachigen MitarbeiterInnen machen die Kinder zusätzlich im Kindergarten erste spielerische Erfahrungen mit der englischen Sprache. Wir begleiten die Kinder individuell und pflegen eine offene, transparente Zusammenarbeit mit den Eltern.
SIE BRINGEN MIT
- abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher/Erzieherin
- Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
- Bereitschaft zur Teamarbeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Interesse an religionspädagogischer Arbeit
IHRE AUFGABEN
- Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich
- Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung
- regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe
- Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben
- Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes
- Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen
- Teilnahme an Dienstbesprechungen
- Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
- Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
FREUEN SIE SICH AUF
- aufgeschlossene, engagierte und qualifizierte Teams
- eingebunden sein in eine wertschätzende Gemeinschaft
- einrichtungsspezifische pädagogische Konzeptionen
- viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
- Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit
- vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 16 Kindertagesstätten
- bedarfsorientierte Supervision
- Vergütung nach TVÖD SuE 8a
- kirchliche Zusatzversorgung
- Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage und arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend
- Zuschuss zum Jobticket
- Jobrad-Leasing
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Natalia Bunk, Pädagogische Geschäftsführung, Tel. 0531/ .
Die Tätigkeit als Erzieher:in hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit. Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.
Erzieher:in (m/w/d) St. Petrus Arbeitgeber: Propsteiverband Braunschweiger Land
Kontaktperson:
Propsteiverband Braunschweiger Land HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher:in (m/w/d) St. Petrus
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Kita St. Petrus vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bereite ein paar kreative Ideen oder Aktivitäten vor, die du in der Kita umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Initiative.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen Erzieher:innen! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Kita arbeitet oder dort war. Insider-Infos können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du alle aktuellen Informationen zur Kita erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher:in (m/w/d) St. Petrus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Wir wollen wissen, was du mitbringst.
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Kita an. Zeig uns, dass du dich mit unserer pädagogischen Ausrichtung identifizierst und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Propsteiverband Braunschweiger Land vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Kita St. Petrus und ihre pädagogischen Konzepte kennenzulernen. Schau dir an, wie sie mit den Kindern arbeiten und welche Schwerpunkte sie setzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Erzieher:in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Kinder gefördert oder Eltern beraten hast. So kannst du im Gespräch anschaulich zeigen, was du kannst.
✨Sei offen für Teamarbeit
Da Teamarbeit in der Kita wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um zu zeigen, dass du ein wertvolles Teammitglied sein wirst.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der pädagogischen Arbeit beizutragen.