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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung der Kinder in verschiedenen Entwicklungsbereichen und Durchführung kreativer Angebote.
- Arbeitgeber: Ev.-luth. Kita St. Paulus mit einem engagierten Team und wertschätzender Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern aus 13 Nationalitäten und arbeite in einem vielfältigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder sozialpädagogische:r Assistent:in und Teamgeist.
- Andere Informationen: Erlebe eine dynamische Kita mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einer starken Gemeinschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.
Ev.-luth. Kita St. Paulus, Goslar-Oker
ab sofort
Teilzeit 26,5 Std./Wo., befristet bis als Krankheitsvertretung
Die ev.- luth. Kindertagesstätte St. Paulus befindet sich im Stadtteil Oker, direkt zu Füßen des Sudmerberges in direkter Nachbarschaft zur Grundschule Oker. Unsere Einrichtung umfasst 3 Kindergartengruppen, davon 1 Vormittags-, 1 Dreivierteltags- und 1 Nachmittagsgruppe mit je 25 Kindern, sowie 1 Krippengruppe mit 15 Kindern. Der Schwerpunkt unserer pädagogischen Arbeit liegt auf der Integration von Kindern aus zur Zeit 13 Nationalitäten bzw. dem Erwerb der Deutschen Sprache. Hierbei ist uns die Zusammenarbeit mit den Eltern sehr wichtig. Das Interesse an verschiedenen Kulturen und ihre Religionen ist unser täglicher Begleiter. Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen (Leben in der Fremde, Moschee Oker, Netzwerk Mensch Oker …) bereichert unsere Arbeit hierbei sehr. Das umfangreiche Angebot an Fortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten wird vom Team gern angenommen und unterstützt das Bildungsangebot in der Migrationsarbeit.
Gerne können Sie unseren Kindergarten während einer Hospitation kennenlernen, um sich einen besseren Einblick zu verschaffen.
SIE BRINGEN MIT
- Freude an der Arbeit mit den Kindern und deren Familien
- abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher:in oder sozialpädagogisch:r Assistent:in
- Bereitschaft zur Teamarbeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Interesse an religionspädagogischer Arbeit
IHRE AUFGABEN
- Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich
- Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung
- regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe
- Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben
- Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes
- Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen
- Teilnahme an Dienstbesprechungen
- Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
- Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
FREUEN SIE SICH AUF
- aufgeschlossene, engagierte und qualifizierte Teams
- eingebunden sein in eine wertschätzende Gemeinschaft
- einrichtungsspezifische pädagogische Konzeptionen
- viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
- Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit
- vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 17 Kindertagesstätten
- bedarfsorientierte Supervision
- Vergütung nach TVÖD SuE
- kirchliche Zusatzversorgung
- Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage und arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend
- Zuschuss zum Jobticket
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Florian Bergmann, Pädagogischer Geschäftsführer, Tel. 0531/ .
Die Tätigkeit als Erzieher:in/sozialpäd. Assistent:in hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit. Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.
Erzieher:in/Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) als Krankheitsvertretung Arbeitgeber: Propsteiverband Braunschweiger Land
Kontaktperson:
Propsteiverband Braunschweiger Land HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher:in/Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) als Krankheitsvertretung
✨Tipp Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, dich direkt in der Kita vorzustellen! Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als jede Bewerbung. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern.
✨Tipp Nummer 2
Mach eine Hospitation in der Einrichtung! So kannst du nicht nur die Atmosphäre kennenlernen, sondern auch zeigen, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist. Das gibt dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern.
✨Tipp Nummer 3
Sei flexibel und offen für verschiedene Aufgaben! In der Kita wird Teamarbeit großgeschrieben, also zeig, dass du bereit bist, dich in verschiedenen Bereichen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte der Kita zu informieren! Wenn du bei deinem Gespräch oder deiner Hospitation zeigst, dass du dich damit auseinandergesetzt hast, kommt das super an.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher:in/Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) als Krankheitsvertretung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, was dich motiviert und warum du mit Kindern arbeiten möchtest. Deine Persönlichkeit zählt!
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders gut zu den Anforderungen passen.
Kreativität zeigen: Wenn du kreative Ideen hast, wie du die Kinder fördern kannst, teile sie in deiner Bewerbung! Das zeigt uns, dass du engagiert bist und eigene Impulse einbringen möchtest.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Propsteiverband Braunschweiger Land vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles
Informiere dich gründlich über die ev.-luth. Kita St. Paulus und ihre pädagogischen Konzepte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Werte mit den Zielen der Einrichtung übereinstimmen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Bring deine Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien klar zum Ausdruck. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit hier wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Zusammenarbeit mit Eltern.