Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die pädagogische Arbeit in unseren Kitas.
- Unternehmen: Ev.-luth. Kita Schunterarche und Krippe Schunterzwerge in Braunschweig-Thune.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Kita-Verband.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder Studium in Sozialpädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Kommen Sie zu uns ins TEAM! Ev.-luth. Kita Schunterarche / Ev.-luth. Krippe Schunterzwerge, Braunschweig-Thune
- Vollzeit 39 Std./Wo., unbefristet
Für die beiden Einrichtungen Ev.-luth. Krippe Schunterzwerge und die Ev.-luth. Kita Schunterarche suchen wir eine neue Kita-Leitung (m/w/d)!
In der Ev.-luth. Kita Schunterarche werden 74 Kindergartenkinder von 3 - 6 Jahren betreut und gefördert. Dort arbeiten wir nach dem offenen Konzept mit Stammgruppen und in drei individuell gestalteten Funktionsräumen. Dieses Konzept bietet den Kindern die Sicherheit und Geborgenheit einer festen Gruppe mit deren BezugserzieherInnen.
In der Ev.-luth. Krippe Schunterzwerge werden 30 Krippenkinder in zwei Gruppen betreut und gefördert. Unser oberstes Ziel in der pädagogischen Arbeit ist es, eine vertrauensvolle Bindung zu den Kindern aufzubauen. Dazu trägt eine sanfte Eingewöhnung in Anlehnung an das Berliner Modell bei.
SIE BRINGEN MIT
- abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/Erzieherin oder Studium als Sozialpädagog:in/Erziehungswissenschaftler:in
- Leitungserfahrung und entsprechende Qualifizierung
- Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
- Bereitschaft zur Teamarbeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Interesse an religionspädagogischer Arbeit
IHRE AUFGABEN
- Personalführung und Personalentwicklung
- Verwaltung und Organisation
- Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
- Zusammenarbeit mit den Familien der Kinder
- Budgetverantwortung
- Begleitung von Bau- und Renovierungsarbeiten
- Arbeitssicherheit
- Vernetzung in der Region
- Öffentlichkeitsarbeit
- Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
FREUEN SIE SICH AUF
- aufgeschlossene, engagierte und qualifizierte Teams
- eine wertschätzende Gemeinschaft
- einrichtungsspezifische pädagogische Konzeptionen
- viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
- Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit
- vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 32 Kindertagesstätten
- bedarfsorientierte Supervision
- Vergütung nach TVÖD SuE
- kirchliche Zusatzversorgung
- Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage & 2 Umwandlungstage
- arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend
- Job-Rad-Leasing
- Zuschuss zum Job-Ticket
- professionelle Einarbeitung mit persönlicher Begleitung
Bei Rückfragen wenden Sie sich an die Pädagogische Geschäftsführerin Frau Anita Adolf, Tel. 0531/ .
Die Tätigkeit als Kita-Leitung hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.
Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.
Kita-Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Propsteiverband Braunschweiger Land
Die Ev.-luth. Kita Schunterarche und die Ev.-luth. Krippe Schunterzwerge in Braunschweig-Thune bieten Ihnen als Kita-Leitung (m/w/d) ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit engagierten Teams und viel Raum für eigene Ideen. Sie profitieren von umfangreichen Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten sowie einer hohen Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 32 Kindertagesstätten. Zudem erwarten Sie attraktive Zusatzleistungen wie eine Vergütung nach TVÖD SuE, 30 Urlaubstage und die Möglichkeit zum Job-Rad-Leasing.
Kontaktdaten:
Propsteiverband Braunschweiger Land Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kita-Leitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und zeigt, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige Initiative! Wenn du Ideen hast, wie du die Kita-Leitung verbessern könntest, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du kreativ und engagiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kita-Leitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die Kita-Leitung zu übernehmen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deiner Leitungserfahrung und wie du Teams geführt hast. Das ist wichtig für uns, um zu sehen, dass du die Verantwortung übernehmen kannst.
Zeige dein Interesse an der Arbeit mit Kindern:Mach deutlich, warum dir die Arbeit mit Kindern und deren Familien am Herzen liegt. Wir suchen jemanden, der mit Leidenschaft dabei ist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Propsteiverband Braunschweiger Land vorbereitet
✨Verstehe das Konzept der Einrichtung
Mach dich mit dem offenen Konzept und den pädagogischen Ansätzen der Ev.-luth. Kita Schunterarche und der Krippe Schunterzwerge vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen in dieses Konzept einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position eine Leitungserfahrung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben. Zeige, wie du Teams geführt, entwickelt und motiviert hast.
✨Zeige dein Interesse an religionspädagogischer Arbeit
Da die Stelle einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag hat, ist es wichtig, dass du dein Interesse und deine Erfahrungen in der religionspädagogischen Arbeit darlegst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Aspekte in die tägliche Arbeit integrieren würdest.
✨Fragen zur Zusammenarbeit mit Familien
Überlege dir, wie du die Zusammenarbeit mit den Familien der Kinder gestalten möchtest. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass dir die Einbindung der Eltern wichtig ist und dass du innovative Ideen zur Kommunikation und Zusammenarbeit hast.
