Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die pädagogische Arbeit aktiv mit.
- Arbeitgeber: Ev.-luth. Kita Stöckheim in Braunschweig mit einem offenen und herzlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und Dienstrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einer wertschätzenden Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder Studium in Sozialpädagogik.
- Andere Informationen: Gute Aussichten auf langfristige Übernahme als Leitung/stellvertretende Leitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Kommen Sie zu uns ins TEAM! Die Ev.-luth. Kita Stöckheim liegt im Süden von Braunschweig in einem dörflich strukturierten Stadtteil. Hier werden insgesamt 80 Kinder in 3 Kitagruppen, davon eine Integrationsgruppe, und einer Krippengruppe betreut. Die Kita ist von 7:30 bis 16:00 Uhr geöffnet.
Unser pädagogisches Rahmenkonzept ist die „Offene Arbeit“. Dabei geht es nicht um offene Türen, sondern um eine offene Grundhaltung, ein offenes Herz, Hand und Verstand. Das Konzept der Offenen Arbeit geht von einem Partizipationsverständnis aus, welches Kinder als aktive Selbstgestalter, als Konstrukteure ihrer eigenen Entwicklung sieht. Wir arbeiten mit Stammgruppen mit jeweils einem zugeordneten Gruppen-Funktionsraum.
Wir fördern die ganzheitliche Entwicklung des Kindes, indem es sowohl seine individuellen Fähigkeiten entfaltet als auch im Umgang mit anderen soziale Kompetenzen erwirbt. In unserem Bewegungsraum sowie auf unserem großzügigen naturnahen Außengelände haben die Kinder die Möglichkeit unterschiedlichste Erfahrungen zu sammeln. Das religionspädagogische Profil zeigt sich in der Einbindung der Kindertagesstätte in das Gemeindeleben und die Orientierung an christlichen Festen im Jahreslauf.
SIE BRINGEN MIT
- abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/Erzieherin oder Studium als Sozialpädagog:in/Erziehungswissenschaftler:in
- Erfahrung als (stellv.) Leitung und entsprechende Qualifizierung
- Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
- Bereitschaft zur Teamarbeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Interesse an religionspädagogischer Arbeit
- Kommunikationsstärke
- Gute eigene Organisation
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
IHRE AUFGABEN
- Personalführung und Personalentwicklung
- Verwaltung und Organisation
- Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
- Zusammenarbeit mit den Familien der Kinder
- Budgetverantwortung
- Begleitung von Bau- und Renovierungsarbeiten
- Arbeitssicherheit
- Vernetzung in der Region
- Öffentlichkeitsarbeit
- Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
FREUEN SIE SICH AUF
- unbefristete Beschäftigung als Erzieher:in über die Vertretungszeit im Kita-Verband Braunschweig hinaus möglich mit guten Aussichten der langfristigen Übernahme als Leitung/stellvertretende Leitung
- ein aufgeschlossenes, engagiertes und qualifiziertes Team
- eine wertschätzende Gemeinschaft
- eine einrichtungsspezifische pädagogische Konzeption
- viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
- Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit
- vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 29 Kindertagesstätten
- bedarfsorientierte Supervision
- Vergütung nach TVÖD SuE
- kirchliche Zusatzversorgung
- Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage und arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend
- Dienstrad-Leasing
- Zuschuss zum Jobticket
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Pädagogische Geschäftsführung Frau Anita Adolf (Tel.: 0531 / ). Die Tätigkeit in unserer Einrichtung hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit. Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.
Krankheitsvertretung (m/w/d) der Kita-Leitung Arbeitgeber: Propsteiverband Braunschweiger Land
Kontaktperson:
Propsteiverband Braunschweiger Land HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Krankheitsvertretung (m/w/d) der Kita-Leitung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Kita anzurufen und nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita und deren pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Krankheitsvertretung (m/w/d) der Kita-Leitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen als Erzieher:in oder in der Leitung hervor. Wir suchen nach jemandem, der Verantwortung übernehmen kann, also zeig uns, was du drauf hast!
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine persönliche Note ein. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was du zur offenen Arbeit beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Propsteiverband Braunschweiger Land vorbereitest
✨Verstehe das pädagogische Konzept
Mach dich mit dem Konzept der 'Offenen Arbeit' vertraut, das in der Kita Stöckheim angewendet wird. Überlege dir, wie du dieses Konzept in deiner eigenen Arbeit umsetzen würdest und bringe konkrete Beispiele mit, die deine Erfahrungen und Ideen zeigen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Vorfeld einige Fragen, die du dem Team oder der Leitung stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit hier großgeschrieben wird, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen. Denk daran, wie wichtig es ist, Verantwortung zu übernehmen und flexibel zu sein.
✨Präsentiere deine Fortbildungsbereitschaft
Sprich darüber, wie wichtig dir persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist. Nenne spezifische Fortbildungen oder Themen, die dich interessieren, und erkläre, wie diese deine Arbeit in der Kita bereichern könnten.