Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Bereich Immobilienfinanzierung und entwickle optimale Finanzierungsstrategien.
- Unternehmen: Neho, eine führende Immobilienagentur in der Schweiz mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, hybrides Arbeitsmodell und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Talent Pool für zukünftige Karrieremöglichkeiten in einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und revolutioniere die Immobilienbranche.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Hypothekensektor und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Vous avez une véritable passion pour le conseil et de l’expérience dans le domaine hypothécaire en Suisse ? Rejoignez le Talent Pool des Conseiller·ère Financier·ère chez Strike en Romandie ! Neho fait partie des agences immobilières leaders en Suisse. Nous proposons des prestations alliant expertise humaine et outils digitaux performants. Cette approche nous a valu plusieurs distinctions majeures, dont le Prix SEF 2023.
Dans ce poste, vous travaillerez pour notre marque Strike Advisory, le département financement de Neho. Strike offre aux acheteurs et propriétaires immobiliers les meilleures solutions hypothécaires et d’assurance parmi plus de 80 partenaires.
Vous êtes audacieux, flexible et prêt à relever de nouveaux défis? Alors vous êtes au bon endroit! Chez Neho et Strike, le rythme est soutenu et la courbe d’apprentissage exigeante – l’opportunité idéale pour acquérir rapidement de nombreuses compétences. Grâce à votre contribution, vous ne ferez pas bouger les choses uniquement chez Neho et Strike, mais dans tout le secteur immobilier. Car notre ambition est claire: ne pas simplement être leader du marché, mais réinventer toute notre industrie.
Taux d’activité : 80 – 100 %
Responsabilités
- Conseils en financement immobilier dans le cadre d’acquisitions de biens ou de renouvellements hypothécaires, traitement des leads générés par nos équipes en français et en anglais
- Elaboration d’une stratégie de financement optimale pour nos clients
- Gestion des demandes de financement et négociation avec les partenaires financiers
- Analyse de risque et conseils en prévoyance en lien avec le financement
- Calcul du potentiel d’optimisation fiscale en tenant compte de tous les facteurs
- Vous êtes capable de prendre en charge l’ensemble du processus de financement, en complète autonomie, depuis la première prise de contact jusqu’à la finalisation du dossier, en collaborant avec toutes les parties prenantes : clients, banques, notaires, institutions de prévoyance et compagnies d’assurance
- Tissez une relation de confiance et accompagnez vos clients à l’aide des outils modernes du marché
- Suivi de la stratégie de l’entreprise et atteinte des objectifs fixés
- Développez votre réseau et renforcez votre notoriété en tant qu’expert en financement immobilier
Ce que nous offrons
- Structure de rémunération attractive (salaire fixe + rémunération variable liée à la performance)
- Leads qualifiés générés par l’équipe de vente de Neho
- Large gamme de solutions et de produits proposés par nos partenaires financiers
- Système CRM moderne et intuitif avec des processus de travail optimisés
- Modèle de travail hybride avec possibilité de 2 jours de télétravail par semaine
- Opportunité de contribuer directement et concrètement au développement de l’entreprise
- Formations continues, coaching et développement personnel
- Esprit start-up, hiérarchies plates, processus décisionnels rapides et environnement de travail inspirant
- 5 semaines de vacances + jours supplémentaires selon l’ancienneté, possibilité de télétravail à l’étranger (« workation »), congé maternité/paternité entièrement rémunéré, événements d’équipe réguliers et bien plus encore !
Pré-requis du poste
- 2+ ans d’expérience dans le domaine hypothécaire
- Formation IAF ou équivalente (AFA/VBV) obtenue est un atout
- Expérience des assurances vies (conseil ou analyse) est un atout
- Vous aimez la vente et vous avez un profil commercial
- Excellentes capacités de communication en français et bonne maîtrise de l’anglais
- Vous êtes très orienté client, avec d'excellentes capacités de négociation et d'écoute active
- De nature flexible, ouvert, dynamique, orienté solution et avec une grande autonomie, vous aimez relever de nouveaux défis et avez une excellente gestion des priorités
- Vous êtes indépendant et proactif dans votre travail quotidien mais avez également un esprit d’équipe
- Vous êtes doté d’une excellente organisation et savez respecter les deadlines
Cette annonce concerne un Talent Pool et ne correspond pas à un poste actuellement ouvert. Dans le cadre de notre croissance continue, nous sommes constamment à la recherche de talents dans le domaine du conseil financier souhaitant rejoindre notre entreprise à l’avenir.
En rejoignant notre Talent Pool, vous nous permettez de vous contacter lorsqu’une opportunité de carrière correspondant à votre profil, votre expérience et vos ambitions se présente.
Talent Pool - Conseiller·ère Financier·ère Arbeitgeber: PropTech Partners AG
Neho, en tant qu'agence immobilière leader en Suisse, offre un environnement de travail dynamique et inspirant, où l'innovation et l'expertise humaine se rencontrent. Avec des opportunités de formation continue, un modèle de travail hybride et une culture d'entreprise axée sur la collaboration, vous aurez la chance de développer vos compétences tout en contribuant à réinventer le secteur immobilier. Rejoindre notre Talent Pool, c'est faire partie d'une équipe audacieuse qui valorise la performance et l'autonomie, tout en bénéficiant d'une rémunération attractive et d'avantages uniques.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Talent Pool - Conseiller·ère Financier·ère erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Talent Pool - Conseiller·ère Financier·ère mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei PropTech Partners AG arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Talent Pool - Conseiller·ère Financier·ère besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PropTech Partners AG vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei PropTech Partners AG zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für PropTech Partners AG leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
