Verkaufsleiter:in Hypotheken & Vorsorge
Verkaufsleiter:in Hypotheken & Vorsorge

Verkaufsleiter:in Hypotheken & Vorsorge

Kloten Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und berate Kunden in Immobilienfinanzierung.
  • Arbeitgeber: Strike Advisory, ein innovatives Unternehmen im Hypotheken- und Versicherungsbereich.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Einflussmöglichkeiten auf Unternehmensentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft der Immobilienfinanzierung mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Hypothekenwesen und Führungskompetenz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Strike Advisory ist ein Vermittlungsunternehmen für Hypotheken und Versicherungen. Wir begleiten Immobilienkäufer und -eigentümer beim Kauf oder der Erneuerung der Hypothek und unterstützen sie in allen Belangen rund um die Immobilienfinanzierung. Strike arbeitet eng mit Neho zusammen, einer der Schweizer Marktführer im Verkauf von Immobilien. Durch Neho kommt Strike jeden Monat mit Tausenden von Käufern und Käuferinnen in Kontakt. Unter der Marke Strike beraten wir diese Interessenten und vermitteln Hypothekar- und Versicherungslösungen.

Unser Ziel: die Referenz und erste Anlaufstelle auf dem Markt in Bezug auf Immobilientransaktionen zu werden. Wenn Sie ehrgeizig und dynamisch sind und uns helfen möchten, dieses Ziel zu erreichen, kontaktieren Sie uns!

Ihre Aufgaben als Verkaufsleiter:in Deutschschweiz (60%):

  • Führung eines Teams von Finanzberatern in Zürich und Basel; das Team wird laufend ausgebaut
  • KPI Verantwortung: Rapportieren und Verfolgen von KPIs sowie definieren von individuellen Zielen innerhalb des Teams
  • Motivation: Sie inspirieren und liefern dem Team Energie, die Ziele gemeinsam zu erreichen und kreieren eine Kultur, in der Zusammenhalt und Leistung coexistieren
  • Performance Support & Coaching: Sie begleiten das Team durch regelmässige Check-ins und geben gezieltes Feedback zur Weiterentwicklung. Sie stehen dem Team als Mentor*in zur Seite und arbeiten aktiv an deren Aufgaben mit
  • Vertriebstrainings: Sie konzipieren und leiten Schulungen zu Verkauf, Kommunikation und Fachwissen
  • Zusammenarbeit mit Neho: Sie sind erste Ansprechperson bei komplexen Fällen und arbeiten eng mit den Verkaufsleitern von Neho zusammen

Ihre Aufgaben als Hypothekarexperte:in (40%):

  • Finanzierungsberatung von Immobilienkäufern und -eigentümern, Bearbeitung der von Neho generierten Leads in Deutsch und Englisch
  • Hypotheken & Vorsorge: Entwicklung der optimalen Finanzierungsstrategie für unsere Kunden inkl. Risikoanalyse und Vorsorgeberatung (Lebensversicherung, Invalidität, Todesfall)
  • Steuern: Berechnung des Potenzials für Steueroptimierung unter Berücksichtigung aller Faktoren
  • Verhandlung mit Finanzpartnern, um Kunden individuell passende Lösungen zu den besten Konditionen anzubieten
  • Kundenbetreuung: Umfassende persönliche Betreuung jedes Dossiers und Begleitung Ihrer Kunden bei allen Finanzierungsschritten (Notar, Bank, Versicherung usw.)
  • Networking: Ausbau Ihres Netzwerks und Stärkung Ihrer Bekanntheit als Experte für Immobilienfinanzierung

Was wir bieten:

  • Unabhängige Beratung durch eine breite Palette von Lösungen unserer Finanzpartner
  • Ausgezeichnete, qualifizierte Leads durch eine enge Zusammenarbeit mit Immobilienmaklern von Neho
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Flexibilität und Gestaltungsfreiheit
  • Die Chance, direkt und konkret an der Entwicklung von Strike Advisory von einem Start-up zu einem Scale-Up mitzuwirken
  • Optimierte Arbeitsmethoden und Prozesse, benutzerfreundliches CRM-System und moderne Technologie
  • Fortlaufende Schulungen, Coaching und persönliche Entwicklung
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine inspirierende Arbeitsatmosphäre

Was Sie mitbringen:

  • 7+ Jahre Erfahrung im Hypothekar- und/oder Versicherungswesen, Erfahrungen in der Vermittlung von Vorteil
  • Erfahrungen im Führen sowie der Entwicklung von Vertriebsteams
  • Ausgeprägtes Fachwissen rund um Hypothekar- und Vorsorgelösungen
  • Gewinnende Persönlichkeit mit ausgeprägten Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden und Partnern
  • Lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten
  • Technologische Affinität und Leichtigkeit im Erlernen neuer Tools (CRM)
  • Abgeschlossene VBV oder IAF-Zertifizierung
  • Hervorragende kommunikative Fertigkeiten in Schweizer-Deutsch (Muttersprache) und Englisch (min. B1)

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen nur über unsere Karriereseite annehmen.

Verkaufsleiter:in Hypotheken & Vorsorge Arbeitgeber: PropTech Partners AG

Strike Advisory ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität bietet. Mit einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre, flachen Hierarchien und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld, unterstützt das Unternehmen seine Angestellten dabei, ihre Karriereziele zu erreichen. Die enge Zusammenarbeit mit Neho, einem führenden Immobilienunternehmen, sorgt zudem für qualifizierte Leads und spannende Herausforderungen im Bereich Hypotheken und Vorsorge.
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Kontaktperson:

PropTech Partners AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkaufsleiter:in Hypotheken & Vorsorge

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – zeig dein Interesse und knüpfe Kontakte!

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Strike Advisory und Neho, damit du zeigen kannst, dass du die Vision und die Ziele des Unternehmens verstehst. Das macht einen guten Eindruck!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu unterstützen!

Tipp Nummer 4

Feedback ist Gold wert! Nach einem Gespräch oder einer Networking-Veranstaltung, frag nach Rückmeldungen. So kannst du dich kontinuierlich verbessern und deine Chancen erhöhen, beim nächsten Mal zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter:in Hypotheken & Vorsorge

Führungskompetenz
KPI-Management
Motivation und Teamentwicklung
Coaching und Mentoring
Vertriebstraining
Finanzierungsberatung
Hypotheken- und Vorsorgelösungen
Risikomanagement
Verhandlungsgeschick
Kundenbetreuung
Networking
Technologische Affinität
CRM-Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten in Schweizer-Deutsch
Englischkenntnisse (min. B1)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, authentischen Schreibstil und lass deine Leidenschaft für Hypotheken und Versicherungen durchscheinen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du Teams motiviert hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus und zeigen, dass du weißt, wovon du sprichst.

Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PropTech Partners AG vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends im Hypotheken- und Versicherungswesen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Immobilienfinanzierung verstehst und wie Strike Advisory sich von anderen abhebt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Kunden überzeugt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Motivation für das Team zu beantworten. Überlege dir, wie du eine positive Teamkultur fördern und deine Mitarbeiter inspirieren kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Verkaufsleiter:in Hypotheken & Vorsorge
PropTech Partners AG
Standort: Kloten
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