Principal Software Engineering Manager

ProRata.ai baut die Zukunft der digitalen Werbung für das KI-Zeitalter. Angetrieben von patentierter KI-Agententechnologie liefert ProRata Ads hochgradig kontextbezogene, promptgesteuerte Werbung, die sowohl die Markenabsicht als auch die Inhaltssemantik in Echtzeit versteht. Unsere Plattform ermöglicht innovative Werbeerlebnisse über Gist.ai und ein wachsendes Netzwerk von Premium-Publishern. Wir suchen einen Principal Software Engineering Manager (Tech Lead), der eine grundlegende Rolle beim Entwerfen und Skalieren unserer ProRata Ads-Infrastruktur spielt. Sie werden kritische Komponenten des Ad-Serving-Systems besitzen, einschließlich latenzarmer Ad-Entscheidungen, agentischer Backend-Workflows, robuster Berichterstattung und Betrugserkennung. Dies ist eine hochwirksame, praktische Führungsposition. Sie werden tiefgreifende technische Architektur mit Teamführung verbinden und eng mit Frontend-, Produkt- und Geschäftsentwicklungsteams zusammenarbeiten, um eine nächste Generation von Ad-Plattformen zu liefern, die skalierbar, zuverlässig und wirklich KI-nativ ist.

Hauptverantwortlichkeiten

• Leitung des Designs und der Entwicklung unserer Kerninfrastruktur für das Ad-Serving, um hohe Durchsatzraten, Latenzen unter 100 ms und extreme Zuverlässigkeit im großen Maßstab sicherzustellen.
• Architektur und Aufbau agentischer Backend-Systeme, die von LLMs unterstützt werden – zur Ermöglichung intelligenter Workflows für kontextuelle Anzeigenplatzierung, kreative Optimierung, Echtzeit-Marken-Sicherheit und dynamische Entscheidungsfindung.
• Enger Partner des Frontend-Teams bei Kampagnenmanagement, kreativer Generierung/Optimierung und werbenden Tools.
• Design und Implementierung skalierbarer Berichts-, Analyse- und Betrugserkennungssysteme zur Aufrechterhaltung des Vertrauens im Ökosystem und der Transparenz der Leistung.
• Technische Strategie für cloud-native, verteilte Systeme vorantreiben – Abwägungen hinsichtlich Kosten, Latenz, Verfügbarkeit und Effizienz der KI-Inferenz treffen.
• Mentoring und Wachstum eines starken Ingenieurteams; technische Führung bieten, Code-/Design-Reviews durchführen und Top-Talente rekrutieren helfen.
• Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Produkt, Ads Engineering und Geschäftsentwicklung, um Geschäftsbedürfnisse in robuste, produktionsbereite Systeme zu übersetzen.
• Beitrag zu unserem sich entwickelnden technischen Fahrplan, mit Schwerpunkt auf GenAI-Integration, promptbasierter Werbung und nahtloser Leistung in KI-Oberflächen.

Qualifikationen

• Über 10 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens 3–5 Jahre in einer technischen Führungs- oder Engineering-Manager-Rolle.
• Umfangreiche praktische Erfahrung im Aufbau oder in der Skalierung von Ad-Serving-Systemen für Display-, Native- oder Suchwerbung (Erfahrung bei SSPs, DSPs oder großen Werbeplattformen ist sehr geschätzt).
• Starke Kenntnisse in mindestens einer der folgenden Programmiersprachen: Python, Java, C++, Rust – mit nachgewiesener Fähigkeit, produktionsreife, leistungsstarke Codes zu schreiben.
• Tiefe Erfahrung im Design groß angelegter verteilter Systeme in Cloud-Umgebungen (AWS, GCP oder Azure), einschließlich Hochverfügbarkeit, latenzarmer Architekturen und Beobachtbarkeit.
• Solides Verständnis von GenAI/LLM-Konzepten; Erfahrung mit Prompt-Engineering, agentischen Workflows oder GPU-basierter Inferenz (CUDA/ROCm) ist ein großer Vorteil.
• Nachweisliche Erfolge bei der Bereitstellung komplexer, hochwirksamer Systeme von Anfang bis Ende in schnelllebigen Umgebungen.
• Exzellente Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten – in der Lage, komplexe technische Konzepte klar sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern zu erklären.
• Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung).

Bevorzugte Qualifikationen

• Frühere Erfahrung im Aufbau von Werbetechnologiesystemen in großem Maßstab.
• Praktische Erfahrung mit großen Sprachmodellen, Inferenzoptimierung oder agentenbasierten Architekturen.
• Startup-Erfahrung – Komfort im Umgang mit hoher Eigenverantwortung, sich entwickelnden Anforderungen und begrenzten Ressourcen.
• Vertrautheit mit programmatischen Werbekonzepten (OpenRTB, Echtzeitgebote, kontextuelles Targeting) und Herausforderungen in Bezug auf Anzeigenqualität/Betrug.

Vergütung

Die Vergütung für diese Position ist wettbewerbsfähig und richtet sich nach der Erfahrung, einschließlich:

• Grundgehaltsspanne: 220.000 - 260.000 USD
• Eigenkapitalbeteiligung

Was wir bieten

• Die Möglichkeit, an der Spitze der KI-Technologie zu arbeiten
• Kollaborative und innovative Arbeitsumgebung
• Wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket
• Berufliche Entwicklungs- und Wachstumschancen
• Chance, einen signifikanten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens zu haben

Gleichstellung der Beschäftigung

ProRata ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf Qualifikationen, Verdiensten und geschäftlichen Bedürfnissen.

Kalifornien spezifische Hinweise

• At-Will-Beschäftigung: Die Beschäftigung bei ProrataAI ist nach Belieben. Das bedeutet, dass entweder der Mitarbeiter oder der Arbeitgeber die Beschäftigung jederzeit, mit oder ohne Grund oder vorherige Ankündigung beenden kann.
• Gehaltsoffenlegung: Im Einklang mit dem kalifornischen Gesetz wird Gehaltsinformation bereitgestellt, um Transparenz und Fairness zu gewährleisten.
• California Consumer Privacy Act (CCPA): ProrataAI erfüllt die CCPA. Personenbezogene Daten, die während des Rekrutierungsprozesses gesammelt werden, werden nur für Beschäftigungszwecke verwendet.