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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von bis zu 200 Mitarbeitern und koordiniere Verkaufsförderungsprojekte.
- Arbeitgeber: ProSales ist seit über 15 Jahren erfolgreich in der Verkaufsförderung für namhafte Kunden tätig.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen Firmenwagen, Handy, Laptop und Mitarbeiterrabatte bis zu 60%.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Verkauf oder Personalführung sind ideal, Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Menschen, die ihre eigene Erfolgsgeschichte schreiben wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
ProSales Verkaufsförderungs GmbH
Die ProSales steuert seit über 15 Jahre die Verkaufsaktivitäten für unsere Kunden aus Industrie und Handel in Deutschland, Österreich, Schweiz, Niederlande, Belgien, Slowakei und Luxemburg.
Bei ProSales gibt es keine Produkte, nur Erfolgsgeschichten. Bewerben Sie sich jetzt und schreiben Sie Ihre eigene Erfolgsgeschichte mit uns!
Langfristige Partnerschaften , zufriedene Mitarbeiter, herausragende Lösungen- so definieren wir Erfolg!
Wir produzieren Verkaufserfolg für unsere Kunden und suchen ab sofort Area Manager
Ihre Aufgaben
- Koordinierung,Planung und Führung Ihres Merchandising Verkaufsförderungs Teams das bis zu 200 Mitarbeiter beinhaltet in allen Anstellungsarten.
- Rekrutierung, Einarbeitung sowie Einschulung neuer Mitarbeiter in Festanstellung sowie auf Aushilfbasis
- Betreuung unserer Auftraggeber im Einzelhandel und Industrie,
- Unterstützung der Kunden wie Urlaubsvertretung, Sonderprojekte, Aufschaltung neuer Sortimente wie auch diversen Nacharbeiten des bestehenden Sortiments
- Erkennung von Optimierungspotential für unseren Auftraggeber und dem eigenen Gebiet.
Ihr Profil
- Idealerweise Erfahrungen im LEH, Außendienst oder Personalführung gerne auch Quereinsteiger aus der Gastronomie
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Konfliktfähigkeit sowie ein engagierter und selbständiger Arbeits- wie auch Führungsstil
- Hohe Reisebereitschaft
- Ein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Analyseverständnis und Umsetzung von Controlling Maßnahmen
- Gute EDV-Grundkenntnisse, insbesondere MS-Office
- Besitz der Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B
Ihre Vorteile
- Einen Firmenwagen, Handy, Laptop der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
- Eine strukturierte, gründliche und individuelle Einarbeitung sowie Nutzung modernster Arbeits- wie auch Kommunikationsmittel
- Ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien kombiniert mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterrabatte bis zu 60% bei namenhaften Marken, im Firmeneigenen Portal
- Betriebliche Krankenversicherung ab dem 1. Dienstjahr – für deine Gesundheit
In unserem Team sind bereits:
Einzelhandelskaufmann, Verkäufer, Elektrikerin, Hotelfachmann, Außendienstmitarbeiter, Merchandiser, Vertriebsmitarbeiter, Bezirksleiter, Teamleiter, Projektleitung, Fachverkäufer im Baumarkt, Filialleiter im Lebensmitteleinzelhandel, Regionalleiter, Großhandelskauffrau, Speditionskauffrau, Bürokaufmann, Gebietsleiter, Assistenz der Geschäftsführung, Niederlassungsleiter, Veranstaltungsleiter, F&B Manager, Gebietskoordinatoren, Teamleiter, Projektleiter, Manager
Wir sind offen für weitere Quereinsteiger die sich in einem neuen Aufgabenfeld beweisen wollen und freuen uns über jeden Menschen der in das ProSales- fühle den Service -Team einsteigen möchte.
Area Manager für Süddeutscland Arbeitgeber: ProSales Verkaufsförderungs GmbH
Kontaktperson:
ProSales Verkaufsförderungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Manager für Süddeutscland
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei ProSales arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und der Verkaufsförderung. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese ProSales helfen können, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Konfliktlösung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität. Da die Position hohe Reisebereitschaft erfordert, ist es wichtig, dass du dies in Gesprächen klar kommunizierst und eventuell auch deine Erfahrungen in ähnlichen Situationen teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Manager für Süddeutscland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ProSales Verkaufsförderungs GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Area Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kundenorientierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Außendienst und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProSales Verkaufsförderungs GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Mission von ProSales. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von langfristigen Partnerschaften und zufriedenen Mitarbeitern verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Area Manager zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Position hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview klarstellen, dass du bereit bist, regelmäßig zu reisen. Teile auch mit, wie du deine Zeit effektiv managen würdest, um sowohl berufliche als auch persönliche Verpflichtungen zu erfüllen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung dieser Probleme beizutragen.
