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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von bis zu 200 Mitarbeitern und koordiniere Verkaufsförderungsprojekte.
- Arbeitgeber: ProSales ist seit über 15 Jahren erfolgreich in der Verkaufsförderung für namhafte Kunden tätig.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen Firmenwagen, Handy, Laptop und Mitarbeiterrabatte bis zu 60%.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Außendienst oder Personalführung sind ideal, Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Menschen, die ihre eigene Erfolgsgeschichte schreiben wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ProSales Verkaufsförderungs GmbH
Die ProSales steuert seit über 15 Jahre die Verkaufsaktivitäten für unsere Kunden aus Industrie und Handel in Deutschland, Österreich, Schweiz, Niederlande, Belgien, Slowakei und Luxemburg.
Bei ProSales gibt es keine Produkte, nur Erfolgsgeschichten. Bewerben Sie sich jetzt und schreiben Sie Ihre eigene Erfolgsgeschichte mit uns!
Langfristige Partnerschaften , zufriedene Mitarbeiter, herausragende Lösungen- so definieren wir Erfolg!
Wir produzieren Verkaufserfolg für unsere Kunden und suchen ab sofort Area Manager
Ihre Aufgaben
- Koordinierung,Planung und Führung Ihres Merchandising Verkaufsförderungs Teams das bis zu 200 Mitarbeiter beinhaltet in allen Anstellungsarten.
- Rekrutierung, Einarbeitung sowie Einschulung neuer Mitarbeiter in Festanstellung sowie auf Aushilfbasis
- Betreuung unserer Auftraggeber im Einzelhandel und Industrie,
- Unterstützung der Kunden wie Urlaubsvertretung, Sonderprojekte, Aufschaltung neuer Sortimente wie auch diversen Nacharbeiten des bestehenden Sortiments
- Erkennung von Optimierungspotential für unseren Auftraggeber und dem eigenen Gebiet.
Ihr Profil
- Idealerweise Erfahrungen im LEH, Außendienst oder Personalführung gerne auch Quereinsteiger aus der Gastronomie
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Konfliktfähigkeit sowie ein engagierter und selbständiger Arbeits- wie auch Führungsstil
- Hohe Reisebereitschaft
- Ein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Analyseverständnis und Umsetzung von Controlling Maßnahmen
- Gute EDV-Grundkenntnisse, insbesondere MS-Office
- Besitz der Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B
Ihre Vorteile
- Einen Firmenwagen, Handy, Laptop der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
- Eine strukturierte, gründliche und individuelle Einarbeitung sowie Nutzung modernster Arbeits- wie auch Kommunikationsmittel
- Ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien kombiniert mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterrabatte bis zu 60% bei namenhaften Marken, im Firmeneigenen Portal
- Betriebliche Krankenversicherung ab dem 1. Dienstjahr – für deine Gesundheit
In unserem Team sind bereits:
Einzelhandelskaufmann, Verkäufer, Elektrikerin, Hotelfachmann, Außendienstmitarbeiter, Merchandiser, Vertriebsmitarbeiter, Bezirksleiter, Teamleiter, Projektleitung, Fachverkäufer im Baumarkt, Filialleiter im Lebensmitteleinzelhandel, Regionalleiter, Großhandelskauffrau, Speditionskauffrau, Bürokaufmann, Gebietsleiter, Assistenz der Geschäftsführung, Niederlassungsleiter, Veranstaltungsleiter, F&B Manager, Gebietskoordinatoren, Teamleiter, Projektleiter, Manager
Wir sind offen für weitere Quereinsteiger die sich in einem neuen Aufgabenfeld beweisen wollen und freuen uns über jeden Menschen der in das ProSales- fühle den Service -Team einsteigen möchte.
Area Manager für Westdeutschland Arbeitgeber: ProSales Verkaufsförderungs GmbH
Kontaktperson:
ProSales Verkaufsförderungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Manager für Westdeutschland
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei ProSales arbeiten oder gearbeitet haben, und stelle ihnen Fragen über ihre Erfahrungen und den Bewerbungsprozess.
✨Informiere dich über die Branche
Setze dich intensiv mit dem Lebensmitteleinzelhandel (LEH) und den aktuellen Trends auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen für Führungspositionen im Vertrieb. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Kundenorientierung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Position hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du in Gesprächen betonen, dass du flexibel und bereit bist, regelmäßig zu reisen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Anforderungen der Rolle zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Manager für Westdeutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ProSales Verkaufsförderungs GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Area Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kundenorientierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Außendienst und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProSales Verkaufsförderungs GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor
Da die Position des Area Managers viel mit der Führung von Mitarbeitern zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Die ProSales legt großen Wert auf Kundenbeziehungen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erkannt und darauf reagiert hast. Konkrete Erfolgsgeschichten können hier sehr hilfreich sein.
✨Hebe deine Reisebereitschaft hervor
Da die Stelle hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview klarstellen, dass du bereit bist, regelmäßig zu reisen. Teile eventuell Erfahrungen mit, die deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen.
✨Vertraue auf deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Denke daran, dass auch Konfliktlösung ein Teil der Kommunikation ist, also sei bereit, darüber zu sprechen.
