Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von bis zu 200 Mitarbeitern und koordiniere Verkaufsförderungsprojekte.
- Arbeitgeber: ProSales ist seit über 15 Jahren führend in Verkaufsaktivitäten für namhafte Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, Handy, Laptop und Mitarbeiterrabatte bis zu 60% warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und schreibe deine eigene Erfolgsgeschichte mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Außendienst oder Personalführung sind ideal, Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung und flache Hierarchien für deine Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ProSales Verkaufsförderungs GmbH
Die ProSales steuert seit über 15 Jahre die Verkaufsaktivitäten für unsere Kunden aus Industrie und Handel in Deutschland, Österreich, Schweiz, Niederlande, Belgien, Slowakei und Luxemburg.
Bei ProSales gibt es keine Produkte, nur Erfolgsgeschichten. Bewerben Sie sich jetzt und schreiben Sie Ihre eigene Erfolgsgeschichte mit uns!
Langfristige Partnerschaften , zufriedene Mitarbeiter, herausragende Lösungen- so definieren wir Erfolg!
Wir produzieren Verkaufserfolg für unsere Kunden und suchen ab sofort Area Manager
Ihre Aufgaben
- Koordinierung,Planung und Führung Ihres Merchandising Verkaufsförderungs Teams das bis zu 200 Mitarbeiter beinhaltet in allen Anstellungsarten.
- Rekrutierung, Einarbeitung sowie Einschulung neuer Mitarbeiter in Festanstellung sowie auf Aushilfbasis
- Betreuung unserer Auftraggeber im Einzelhandel und Industrie,
- Unterstützung der Kunden wie Urlaubsvertretung, Sonderprojekte, Aufschaltung neuer Sortimente wie auch diversen Nacharbeiten des bestehenden Sortiments
- Erkennung von Optimierungspotential für unseren Auftraggeber und dem eigenen Gebiet.
Ihr Profil
- Idealerweise Erfahrungen im LEH, Außendienst oder Personalführung gerne auch Quereinsteiger aus der Gastronomie
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Konfliktfähigkeit sowie ein engagierter und selbständiger Arbeits- wie auch Führungsstil
- Hohe Reisebereitschaft
- Ein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Analyseverständnis und Umsetzung von Controlling Maßnahmen
- Gute EDV-Grundkenntnisse, insbesondere MS-Office
- Besitz der Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B
Ihre Vorteile
- Einen Firmenwagen, Handy, Laptop der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
- Eine strukturierte, gründliche und individuelle Einarbeitung sowie Nutzung modernster Arbeits- wie auch Kommunikationsmittel
- Ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien kombiniert mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterrabatte bis zu 60% bei namenhaften Marken, im Firmeneigenen Portal
- Betriebliche Krankenversicherung ab dem 1. Dienstjahr – für deine Gesundheit
In unserem Team sind bereits:
Einzelhandelskaufmann, Verkäufer, Elektrikerin, Hotelfachmann, Außendienstmitarbeiter, Merchandiser, Vertriebsmitarbeiter, Bezirksleiter, Teamleiter, Projektleitung, Fachverkäufer im Baumarkt, Filialleiter im Lebensmitteleinzelhandel, Regionalleiter, Großhandelskauffrau, Speditionskauffrau, Bürokaufmann, Gebietsleiter, Assistenz der Geschäftsführung, Niederlassungsleiter, Veranstaltungsleiter, F&B Manager, Gebietskoordinatoren, Teamleiter, Projektleiter, Manager
Wir sind offen für weitere Quereinsteiger die sich in einem neuen Aufgabenfeld beweisen wollen und freuen uns über jeden Menschen der in das ProSales- fühle den Service -Team einsteigen möchte.
Area Manager für Westdeutschland Arbeitgeber: ProSales Verkaufsförderungs GmbH
Kontaktperson:
ProSales Verkaufsförderungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Manager für Westdeutschland
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei ProSales arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und der Verkaufsförderung. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese ProSales helfen können, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität. Da die Position hohe Reisebereitschaft erfordert, ist es wichtig, dass du dies in Gesprächen klar kommunizierst und eventuell auch deine Erfahrungen in ähnlichen Rollen teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Manager für Westdeutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ProSales Verkaufsförderungs GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Area Managers wichtig sind. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kundenorientierung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Motivation ein, Teil des ProSales-Teams zu werden.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProSales Verkaufsförderungs GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor
Da die Position des Area Managers viel mit der Führung von Mitarbeitern zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Die ProSales legt großen Wert auf Kundenbeziehungen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erkannt und darauf reagiert hast. Konkrete Erfolgsgeschichten können hier sehr hilfreich sein.
✨Hebe deine Reisebereitschaft hervor
Da die Stelle hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview klarstellen, dass du bereit bist, regelmäßig zu reisen. Teile eventuell auch Erfahrungen mit, die du während deiner Reisen gemacht hast.
✨Vertraue auf deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, effektiv zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Zeige, dass du sowohl im Team als auch im Umgang mit Kunden gut kommunizieren kannst.
