Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Lohn- und Gehaltsverrechnung mit DATEV und unterstütze unsere Mitarbeiter.
- Unternehmen: Werde Teil von ProSales, der Nr.1 im Dienstleistungs-Kundenservice in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Krankenversicherung, Unfallversicherung und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und fördern deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem stabilen, wachsenden Unternehmen mit klaren Strukturen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Personalverrechnung und Erfahrung in Lohnabrechnung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Overview
Pro Sales Verkaufsförderungs Gmb H.
Wir stehen im Mittelpunkt des Menschen und streben nach Erfolgsgeschichten.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre eigene Zukunft.
Mit über 900 motivierten, gut ausgebildeten und vor allem kundenorientierten Mitarbeiter/innen, die durch intensives Motivationstraining und Schulungen gefördert werden, sind wir die Nr.1 in Deutschland im Dienstleistungs-Kundenservice.
Wir produzieren Verkaufserfolg für unsere Kunden.
Responsibilities
- Wir übernehmen eigenständig und sorgfältig unsere Lohn- und Gehaltsverrechnung mit DATEV.
- Sie sind verantwortlich für die Anlage, Verwaltung und Aktualisierung unserer Dienstverträge.
- Die Durchführung von Ein- und Austrittsabrechnungen liegt in Ihren erfahrenen Händen.
- Sie pflegen und kontrollieren unsere Personalstammdaten mit großer Genauigkeit.
- Als kompetente Ansprechpartnerin stehen Sie unseren Mitarbeitern bei Fragen zu Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht zur Seite.
- Eine gute Zusammenarbeit mit unseren internen Fachabteilungen ist uns wichtig und Sie werden hierbei eine zentrale Rolle spielen.
- Der sichere Umgang mit Microsoft 365 (Outlook, Teams, Excel etc.) ist für uns selbstverständlich.
Qualifications
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalverrechnung mitbringen oder eine vergleichbare Qualifikation haben.
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist von Vorteil und hilft Ihnen, sich schnell einzuarbeiten.
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind wichtig, um unsere Mitarbeiter umfassend zu unterstützen.
- Der sichere Umgang mit DATEV und Microsoft 365 erleichtert Ihnen den Arbeitsalltag.
- Wir schätzen eine strukturierte, eigenständige und genaue Arbeitsweise – so können Sie Aufgaben zuverlässig erledigen.
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein sind für uns selbstverständlich und wichtig im Umgang mit sensiblen Daten.
- Wir suchen jemanden, der lösungsorientiert denkt und Freude daran hat, Prozesse aktiv mitzugestalten.
Benefits
- Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis – für eine sichere Zukunft.
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Deshalb unterstützen wir Sie mit einer betrieblichen Kranken-Zusatzversicherung.
- Für Ihre Sicherheit sind wir da: Mit einer Unfallversicherung sind Sie bestens geschützt.
- Mobilität, wann Sie sie brauchen: Bei Bedarf stellen wir Ihnen ein Firmenfahrzeug zur Verfügung.
- Vereinbaren Sie Beruf und Privatleben besser: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zum Teilweisen Homeoffice.
- Profitieren Sie von unseren attraktiven Corporate Benefits.
- Wachsen Sie mit uns: Wir sind ein stabiles, wachsendes Unternehmen mit einer langfristigen Perspektive.
- Fühlen Sie sich wohl: Wir legen Wert auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen.
- #J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
ProSales Verkaufsförderungs GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnbuchhalter / Payroll Specialist mit DATEV (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf ProSales Verkaufsförderungs GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch ProSales Verkaufsförderungs GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter / Payroll Specialist mit DATEV (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei ProSales Verkaufsförderungs GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProSales Verkaufsförderungs GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie ProSales Verkaufsförderungs GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
