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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Besuche Einzelhandelsmärkte und setze Warenplatzierungen nach Vorgaben um.
- Arbeitgeber: ProSales, ein führendes Unternehmen im Verkaufsförderungsbereich mit über 15 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterangebote mit bis zu 60% Rabatt, regelmäßige Schulungen und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Schreibe deine eigene Erfolgsgeschichte in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Offen für Quereinsteiger, die neue Herausforderungen suchen.
ProSales Verkaufsförderungs GmbH
Die ProSales steuert seit über 15 Jahre die Verkaufsaktivitäten für unsere Kunden aus Industrie und Handel in Deutschland, Österreich, Schweiz, Niederlande, Belgien, Slowakei und Luxemburg.
Bei ProSales gibt es keine Produkte, nur Erfolgsgeschichten. Bewerben Sie sich jetzt und schreiben Sie Ihre eigene Erfolgsgeschichte mit uns!
Langfristige Partnerschaften , zufriedene Mitarbeiter, herausragende Lösungen- so definieren wir Erfolg!
Wir produzieren Verkaufserfolg für unsere Kunden und suchen ab sofort motivierte Merchandiser (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Sie besuchen tagsüber vorgegebene Märkte des Einzelhandels
- Umsetzung von Regal-, Stamm- und Aktionsplatzierungen unter Einhaltung eines marken- und marktgerechten Auftritts/ Warenplatzierung nach vorgegebenem Layout
- Durchführung von Mindesthaltbarkeitskontrollen unter Berücksichtigung der First In-/First Out-Methode
- Ihre Arbeitstage sind zwischen Montag und Freitag nach Vereinbarung.
Ihr Profil
- Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie sind körperlich belastbar und flexibel und zuverlässig
- Sie sind Quereinsteiger oder haben schon als Aushilfe oder Verkäufer/in im Lebensmitteleinzelhandel oder als Servicekraft gearbeitet
- Sie haben ein internetfähiges Smartphone
- Sie besitzen den Führerschein Klasse B und einen eigenen Pkw
Unser Angebot
- Mitarbeiterangebote über unsere eigene Firmenplattform mit bis zu 60% Rabatt bei bekannten Marken
- Regelmäßige Schulungen von Aufbauten und Sortiment
- Zeiterfassung über unser Internetportal
- ab 40 Stunden pro Monat möglich
In unserem Team sind bereits:
Einzelhandelskaufmann, Verkäufer, Servicekraft, Elektrikerin, Hotelfachmann, Außendienstmitarbeiter, Merchandiser, Vertriebsmitarbeiter, Bezirksleiter, Teamleiter, Projektleitung, Fachverkäufer im Baumarkt, Filialleiter, Abteilungsleiter im Lebensmitteleinzelhandel, Promotion, Inventurhelfer, Regionalleiter, Spielhallenaufsicht, Werkstudenten, Logistiker, Lagermitarbeiter, Kommissionierer, Bäcker, Großhandelskauffrau, Speditionskauffrau, Kauffrau, Kaufmann, Bürokauffrau, Arzthelfer, Rezeptionist, Friseur, Zeitarbeiter, Pfleger, Koch
Wir sind offen für weitere Quereinsteiger die sich in einem neuen Aufgabenfeld beweisen wollen und freuen uns über jeden Menschen der in das ProSales- fühle den Service -Team einsteigen möchte.
Merchandiser (m/w/d) - Gleitzeit/Teilzeit Arbeitgeber: ProSales Verkaufsförderungs GmbH
Kontaktperson:
ProSales Verkaufsförderungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Merchandiser (m/w/d) - Gleitzeit/Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Märkte, in denen du arbeiten möchtest, und sprich direkt mit den Verantwortlichen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die im Einzelhandel arbeiten, ob sie dir einen Kontakt vermitteln können. Oft hilft ein persönlicher Bezug, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über ProSales und deren Arbeitsweise. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, deinen Teil zum Erfolg beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Erfolgsgeschichte gemeinsam zu schreiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Merchandiser (m/w/d) - Gleitzeit/Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Flexibilität: Da wir flexible Arbeitszeiten anbieten, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Flexibilität in der Bewerbung hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die das zeigen!
Sprich über deine Erfahrungen: Egal ob Quereinsteiger oder mit Erfahrung im Einzelhandel – teile deine bisherigen Erlebnisse mit uns! Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProSales Verkaufsförderungs GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über ProSales
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von ProSales machen. Schau dir die Website an, lies über ihre Erfolge und verstehe, was sie von ihren Merchandisern erwarten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du körperlich belastbar und flexibel bist. Wenn du schon im Einzelhandel gearbeitet hast, teile deine Erfahrungen mit Regalplatzierungen oder Kundenservice. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da ProSales Wert auf langfristige Partnerschaften legt, ist Teamarbeit wichtig. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den regelmäßigen Schulungen zu fragen, die ProSales anbietet. Das zeigt, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Außerdem bekommst du einen Eindruck davon, wie das Unternehmen in die Weiterbildung seiner Mitarbeiter investiert.
