Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie Pflege von Personalstammdaten.
- Unternehmen: ProSales, die Nr.1 im Dienstleistungs-Kundenservice in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, betriebliche Krankenversicherung und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Stabiles Unternehmen mit langfristiger Perspektive und klaren Strukturen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine eigene Erfolgsgeschichte in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Personalverrechnung und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei ProSales steht der Mensch im Mittelpunkt, denn wir haben keine Produkte, nur Erfolgsgeschichten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre eigene!
Mit über 1200 motivierten, gut ausgebildeten und vor allem kundenorientierten Mitarbeiter/innen, die durch intensives Motivationstraining und Schulungen gefördert werden, sind wir die Nr.1 in Deutschland im Dienstleistungs-Kundenservice. Wir produzieren Verkaufserfolg für unsere Kunden.
Deine Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung mit DATEV
- Anlage, Verwaltung und Pflege von Dienstverträgen
- Durchführung von Ein- und Austrittsabrechnungen
- Pflege und Kontrolle der Personalstammdaten
- Ansprechpartnerin für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragestellungen
- Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (Outlook, Teams, Excel etc.)
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalverrechnung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit DATEV und Microsoft 365
- Strukturierte, eigenständige und genaue Arbeitsweise
- Hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Lösungsorientiertes Denken und Freude am aktiven Mitgestalten
Deine Vorteile
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Betriebliche Kranken-Zusatzversicherung
- Unfallversicherung
- Firmenfahrzeug bei Bedarf
- Teilweise Homeoffice-Möglichkeit
- Corporate Benefits
- Ein stabiles, wachsendes Unternehmen mit langfristiger Perspektive
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen
Personalverrechnerin (m/w/d) Arbeitgeber: ProSales Verkaufsförderungs GmbH
ProSales Verkaufsförderungs GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, betrieblicher Kranken-Zusatzversicherung und der Möglichkeit von Homeoffice, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Werden Sie Teil eines stabilen und wachsenden Unternehmens, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt und Ihnen die Chance gibt, Ihre eigene Erfolgsgeschichte zu gestalten.
Kontaktdaten:
ProSales Verkaufsförderungs GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalverrechnerin (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und selbstbewusst zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über ProSales und bringe spezifische Beispiele, warum du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Erfolgsgeschichte arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalverrechnerin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich wohlfühlen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und gehe darauf ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir bei ProSales erwarten. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProSales Verkaufsförderungs GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit DATEV vertraut
Da du in der Lohn- und Gehaltsabrechnung arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du dich vor dem Interview mit DATEV auseinandersetzt. Schau dir Tutorials an oder nutze die Software, um ein Gefühl dafür zu bekommen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen zu beantworten. Lies aktuelle Artikel oder Gesetze, um dein Wissen aufzufrischen. So kannst du im Gespräch sicher auftreten und deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Strukturierte Antworten geben
Da eine strukturierte und genaue Arbeitsweise gefordert ist, solltest du auch in deinen Antworten strukturiert sein. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und präzise darzustellen. Das hilft dir, deine Fähigkeiten überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von ProSales, indem du Fragen stellst. Frag nach den Schulungen und Motivationstrainings, die angeboten werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
