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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie Pflege von Personalstammdaten.
- Arbeitgeber: ProSales, die Nr.1 im Dienstleistungs-Kundenservice in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, betriebliche Krankenversicherung und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine eigene Erfolgsgeschichte in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Personalverrechnung und Erfahrung in der Lohnabrechnung.
- Andere Informationen: Stabiles Unternehmen mit langfristiger Perspektive und klaren Strukturen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bei ProSales steht der Mensch im Mittelpunkt, denn wir haben keine Produkte, nur Erfolgsgeschichten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre eigene!
Mit über 900 motivierten, gut ausgebildeten und vor allem kundenorientierten Mitarbeiter/innen, die durch intensives Motivationstraining und Schulungen gefördert werden, sind wir die Nr.1 in Deutschland im Dienstleistungs-Kundenservice. Wir produzieren Verkaufserfolg für unsere Kunden.
Deine Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung mit DATEV
- Anlage, Verwaltung und Pflege von Dienstverträgen
- Durchführung von Ein- und Austrittsabrechnungen
- Pflege und Kontrolle der Personalstammdaten
- Ansprechpartnerin für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragestellungen
- Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (Outlook, Teams, Excel etc.)
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalverrechnung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit DATEV und Microsoft 365
- Strukturierte, eigenständige und genaue Arbeitsweise
- Hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Lösungsorientiertes Denken und Freude am aktiven Mitgestalten
Deine Vorteile
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Betriebliche Kranken-Zusatzversicherung
- Unfallversicherung
- Firmenfahrzeug bei Bedarf
- Teilweise Homeoffice-Möglichkeit
- Corporate Benefits
- Ein stabiles, wachsendes Unternehmen mit langfristiger Perspektive
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen
Personalverrechnerin (m/w/d) Arbeitgeber: ProSales Verkaufsförderungs GmbH
Kontaktperson:
ProSales Verkaufsförderungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalverrechnerin (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über ProSales und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung einbringen kannst. Zeige, dass du die richtige Person für das Team bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, aktiv mitzugestalten, wird das positiv wahrgenommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Erfolgsgeschichten zu schreiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalverrechnerin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Personalverrechnerin bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Wir lieben es, wenn alles übersichtlich ist! Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hast, dann lass uns das wissen! Hebe deine Kenntnisse im Umgang mit DATEV und Microsoft 365 hervor und zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung bei uns an der richtigen Stelle landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProSales Verkaufsförderungs GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Mach dich mit den aktuellen arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die wichtigsten Regelungen kennst und wie sie sich auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung auswirken.
✨Praktische Erfahrung hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung belegen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Tools du dabei verwendet hast, insbesondere DATEV und Microsoft 365.
✨Strukturierte Arbeitsweise demonstrieren
Zeige im Gespräch, dass du eine strukturierte und genaue Arbeitsweise hast. Du könntest darüber sprechen, wie du deine Aufgaben priorisierst und sicherstellst, dass alle Fristen eingehalten werden.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen nennen. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du aktiv am Unternehmensprozess mitgestaltest.