Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie Pflege von Personalstammdaten.
- Arbeitgeber: ProSales, die Nr.1 im Dienstleistungs-Kundenservice in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, betriebliche Krankenversicherung und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine eigene Erfolgsgeschichte in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Personalverrechnung und Erfahrung in der Lohnabrechnung.
- Andere Informationen: Stabiles Unternehmen mit langfristiger Perspektive und klaren Strukturen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bei ProSales steht der Mensch im Mittelpunkt, denn wir haben keine Produkte, nur Erfolgsgeschichten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre eigene!
Mit über 900 motivierten, gut ausgebildeten und vor allem kundenorientierten Mitarbeiter/innen, die durch intensives Motivationstraining und Schulungen gefördert werden, sind wir die Nr.1 in Deutschland im Dienstleistungs-Kundenservice. Wir produzieren Verkaufserfolg für unsere Kunden.
Deine Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung mit DATEV
- Anlage, Verwaltung und Pflege von Dienstverträgen
- Durchführung von Ein- und Austrittsabrechnungen
- Pflege und Kontrolle der Personalstammdaten
- Ansprechpartnerin für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragestellungen
- Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (Outlook, Teams, Excel etc.)
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalverrechnung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit DATEV und Microsoft 365
- Strukturierte, eigenständige und genaue Arbeitsweise
- Hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Lösungsorientiertes Denken und Freude am aktiven Mitgestalten
Deine Vorteile
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Betriebliche Kranken-Zusatzversicherung
- Unfallversicherung
- Firmenfahrzeug bei Bedarf
- Teilweise Homeoffice-Möglichkeit
- Corporate Benefits
- Ein stabiles, wachsendes Unternehmen mit langfristiger Perspektive
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen
Personalverrechnerin (m/w/d) Arbeitgeber: ProSales Verkaufsförderungs GmbH
Kontaktperson:
ProSales Verkaufsförderungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalverrechnerin (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder über LinkedIn – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können Initiativbewerbungen schicken und unser Interesse zeigen – oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben. Das zeigt, dass wir wirklich interessiert sind und uns Gedanken gemacht haben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei ProSales einsteigen möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deine Erfolgsgeschichte schreiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalverrechnerin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Personalverrechnerin bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Infos finden können!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Nenne konkrete Beispiele, wie du mit DATEV gearbeitet hast oder welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du wirklich weißt, wovon du sprichst!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle wichtigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProSales Verkaufsförderungs GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Da die Position als Personalverrechnerin spezifische Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht erfordert, solltest du dich intensiv mit diesen Themen auseinandersetzen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle wirst du oft als Ansprechpartnerin für arbeitsrechtliche Fragestellungen fungieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Das wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu demonstrieren.
✨Vertrautheit mit DATEV und Microsoft 365
Stelle sicher, dass du mit den Programmen DATEV und Microsoft 365 gut vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Tools in deiner täglichen Arbeit eingesetzt hast. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du durch den Einsatz dieser Software Prozesse optimiert hast.
✨Sei bereit, deine Arbeitsweise zu erläutern
Die Stellenbeschreibung hebt eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise hervor. Überlege dir, wie du deine Arbeitsmethoden beschreiben kannst, um zu zeigen, dass du genau und verantwortungsbewusst arbeitest. Ein konkretes Beispiel aus deiner Vergangenheit kann hier sehr hilfreich sein.