Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Betriebsabläufe und optimiere Prozesse für ein wachsendes Beauty-Startup.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf wissenschaftlich fundierte Anti-Aging-Produkte spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Umsatzbeteiligung und die Möglichkeit, an bedeutenden Produkten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines Unternehmens und erlebe eine dynamische Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im E-Commerce und in der Betriebsführung erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeit-Contractor-Rolle mit der Chance, in einem schnell wachsenden Umfeld zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Do you thrive on turning bold business visions into reality? We’re looking for a skilled and strategic Chief Operating Officer, um die Operationen für eine schnell wachsende Beauty-Marke zu leiten, die Anti-Aging neu definiert. Sie werden die operative Strategie besitzen und das Unternehmen vorantreiben, um das ehrgeizige Ziel zu erreichen, in diesem Jahr auf 8 mittlere sechsstellige Beträge zu skalieren. Mit einer Mission, innovative, wissenschaftlich fundierte Produkte zu liefern, ist dieses Team bereit für Wachstum, und sie benötigen einen COO, der Prozesse optimiert, Teams ausrichtet und skalierbare Systeme für die Zukunft aufbaut.
Ihre Mission: Als COO dieser wachsenden Beauty-Marke sind Sie im Herzen der Operationen tätig und sorgen für die nahtlose Umsetzung wichtiger Strategien, um das schnelle Wachstum des Unternehmens zu fördern. Sie werden beauftragt, die operativen Prozesse zu optimieren und Herausforderungen in der Lieferkette, Produktabwicklung oder Kundenerfahrung zu lösen, die das Wachstum behindern könnten. Ihre Rolle ist entscheidend, um den CEO zu befähigen, sich auf strategische Entscheidungen zu konzentrieren, während Sie das operative Rückgrat leiten, um ehrgeizige Ziele im nächsten Jahr zu erreichen. Dies ist eine Vollzeit-Contractor-Rolle.
Was ist für Sie drin: Eine Chance, einen signifikanten Einfluss in einem wachsenden Unternehmen zu haben. Flexible Arbeitszeiten. Möglichkeiten zur Umsatzbeteiligung und Zusammenarbeit mit einem engagierten Team. Die Chance, an innovativen Produkten zu arbeiten, die wirklich einen Unterschied machen.
Was Sie erwartet: In dieser Rolle wird Ihr Einfluss durch die betriebliche Effizienz gemessen, die Sie in das Unternehmen bringen. Sie werden die Grundlage für das Wachstum überwachen – von einer optimierten Lieferkette über eine außergewöhnliche Kundenerfahrung bis hin zu einem agilen Team.
- Lieferkettenmanagement: Planen und Vorhersagen der Nachfrage, Verwalten von Bestellungen und Zeitplänen mit Herstellern und Sicherstellen der Effizienz in der gesamten Lieferkette.
- Kundenerfahrung: Initiativen leiten, um zusätzliche Mitglieder des Kundenserviceteams einzustellen, neue Unterstützungsstrategien umzusetzen und die Zufriedenheit und Effizienz zu verbessern.
- Teamführung und -entwicklung: Top-Talente für operative Rollen identifizieren und rekrutieren und sicherstellen, dass neue Mitarbeiter nahtlos eingearbeitet werden.
- Website-Management: Mit dem Entwickler zusammenarbeiten, um visuelle Abschnitte, Seiten und Trichter zu implementieren und kontinuierlich Möglichkeiten zur Optimierung zu bewerten.
- Finanzen: Monatliche Buchhaltung überprüfen und validieren, um Genauigkeit und Konsistenz in den Finanzunterlagen sicherzustellen.
- Marktplatz & B2B: Import- und Compliance-Prozesse für Amazon verwalten und die Effizienz der Bestandsverwaltung und Abwicklung optimieren.
Wer Sie sind: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit eCommerce-Marken. Nachgewiesene Erfahrung in operativen Rollen mit direkter Beteiligung am Lieferkettenmanagement, der Optimierung des Kundenservices und der Prozessverbesserung. Proaktiv, organisiert und in der Lage, Herausforderungen mit einem praktischen Ansatz zu bewältigen.
Was Erfolg aussieht: In den ersten 30 Tagen werden Sie eng mit dem CEO zusammenarbeiten, um die Abläufe des Unternehmens zu verstehen. In 60 Tagen werden Sie Seite an Seite mit dem CEO arbeiten und beginnen, Initiativen umzusetzen. Nach 90 Tagen werden Sie vollständig in der Rolle etabliert sein und die Möglichkeit haben, unabhängig zu führen.
Sind Sie bereit, einen echten Unterschied zu machen und in einer Rolle zu gedeihen, in der kein Tag wie der andere ist? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein integraler Bestandteil der Erfolgsgeschichte des Unternehmens!
Chief Operating Officer Arbeitgeber: Prosana
Kontaktperson:
Prosana HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Operating Officer
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Beauty-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im E-Commerce und der Beauty-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge in der Optimierung von Betriebsabläufen und der Verbesserung der Kundenerfahrung zeigen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Zeige während des Bewerbungsprozesses, dass du proaktiv an Herausforderungen herangehst. Überlege dir bereits im Vorfeld, wie du spezifische Probleme im Unternehmen angehen würdest, und teile diese Ideen im Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Operating Officer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Zeige in deinem Anschreiben, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung der ehrgeizigen Ziele des Unternehmens beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine spezifischen Erfahrungen im Bereich Operations, insbesondere in der eCommerce-Branche. Nenne konkrete Beispiele, wie du Prozesse optimiert und Teams geleitet hast.
Zeige deine Führungsqualitäten: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deutlich machst, wie du Teams motivierst und entwickelst. Beschreibe deine Ansätze zur Rekrutierung und Schulung von Talenten sowie zur Förderung einer positiven Teamkultur.
Präsentiere deine strategischen Denkfähigkeiten: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du strategisch denkst und Probleme löst. Gib Beispiele für Situationen, in denen du erfolgreich Herausforderungen im Supply Chain Management oder in der Kundenbetreuung gemeistert hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prosana vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Mission und Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Marke verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Fragen zur Teamführung
Bereite Fragen vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung zeigen. Überlege dir, wie du Talente identifizieren und fördern würdest, um das Team auf Wachstumskurs zu bringen.
✨Analysiere KPIs und Finanzmanagement
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Überwachung von KPIs und dem Finanzmanagement zu sprechen. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für betriebliche Effizienz und finanzielle Ziele hast.
