Sales-Manager (m/w/d) im Vertriebsinnendienst

Sales-Manager (m/w/d) im Vertriebsinnendienst

Köln Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden telefonisch und vor Ort, erstelle Angebote und unterstütze Montagepartner.
  • Unternehmen: Prosatech GmbH - ein wachsendes Unternehmen in der Klima- und Energietechnik.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, moderne Arbeitsumgebung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem zukunftssicheren Markt mit innovativen Produkten und Entwicklungsperspektiven.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und erste Vertriebserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Über uns

Die Prosatech GmbH ist ein wachsendes Unternehmen im Bereich moderner Klima- und Energietechnik. Unser Fokus liegt auf effizienten Wärmepumpensystemen, hochwertiger Klimatechnik und innovativen VRF-Lösungen für gewerbliche, industrielle und private Anwendungen.

Zur Verstärkung unseres Teams im Vertrieb suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für den Vertriebsinnendienst mit Außendiensttätigkeiten in der Region.

Aufgaben

  • Telefonische und schriftliche Betreuung von Endkunden sowie Fachpartnern
  • Beratung & Bestandsaufnahme beim Kunden vor Ort
  • Ausarbeitung technischer Grundauslegungen
  • Erstellung von Angeboten im Bereich Wärmepumpen
  • Auftragserfassung, -verfolgung und -abwicklung im ERP-System
  • Unterstützung der Montagepartner bei Projektvorbereitung, Kundenkorrespondenz und Dokumentation
  • Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im CRM
  • Ansprechpartner/in für Kundenanfragen zu Produkten, Preisen und technischen Grundinformationen

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Technischer Kaufmann, SHK-technische Ausbildung o. Ä.)
  • Erste Erfahrung im Vertriebsinnen- oder Außendienst, idealerweise im Wärmepumpen-, SHK-, Klima- oder Gebäudetechnikbereich
  • Technisches Grundverständnis für Wärmepumpen, Klimatechnik oder Energie-/Gebäudetechnik
  • Organisationsstärke, Teamfähigkeit und eine kundenorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit ERP- und CRM-Systemen sowie MS Office
  • Kommunikationsstark, zuverlässig und strukturiert

Wir bieten

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, zukunftssicheren Markt
  • Attraktive Vergütung und Entwicklungsperspektiven
  • Moderne Arbeitsumgebung und hochwertige Arbeitsmittel
  • Gründliche Einarbeitung in unsere Produkte und Prozesse
  • Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation

Interessiert?

Sales-Manager (m/w/d) im Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: Prosatech GmbH

Die Prosatech GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Markt bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer modernen Arbeitsumgebung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene Kommunikation und kurzen Entscheidungswege schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre, die Teamarbeit und Engagement wertschätzt.

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Kontaktdaten:

Prosatech GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales-Manager (m/w/d) im Vertriebsinnendienst erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales-Manager interessierst, zögere nicht, direkt bei Prosatech anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Unternehmen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Prosatech. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und deine Chancen erhöhen, wahrgenommen zu werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Klima- und Energietechnik, insbesondere im Bereich Wärmepumpen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und es erleichtert uns, deine Bewerbung zu finden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Unterlagen korrekt einreichst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales-Manager (m/w/d) im Vertriebsinnendienst mit Bravour zu bestehen

Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung
Beratung und Bestandsaufnahme beim Kunden vor Ort
Technisches Grundverständnis für Wärmepumpen
Erstellung von Angeboten im Bereich Wärmepumpen
Auftragserfassung und -abwicklung im ERP-System
Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im CRM
Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder Außendienst

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du bei Prosatech arbeiten möchtest und was dich an der Position als Sales-Manager reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prosatech GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Prosatech GmbH und ihre Produkte genau zu recherchieren. Verstehe die verschiedenen Wärmepumpensysteme und Klimatechniken, die sie anbieten, damit du gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen kannst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst und deine technische Kompetenz unter Beweis stellen. Zeige, wie du Kunden betreut hast oder erfolgreich Angebote erstellt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke zeigst. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.