Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Marketingdaten und erstelle aussagekräftige Berichte für strategische Entscheidungen.
- Unternehmen: Prosci, ein innovatives Unternehmen im Bereich Change Management.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Remote-Arbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf kontinuierliches Lernen und Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings mit datengetriebenen Insights und Empfehlungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in B2B-Marketinganalysen und HubSpot-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74000 - 92000 € pro Jahr.
Prosci sucht einen Marketing Performance Analysten, der unserem Performance Marketing-Team im Global Marketing Center of Acceleration (CoA) beitritt. Diese Rolle soll Prosci's Marketingfunktion dabei helfen, schneller und intelligenter zu arbeiten, indem Leistungssignale in klare Entscheidungen umgewandelt werden, bevor jemand fragen muss.
Sie sind verantwortlich für das Marketing-Performance-Reporting und die Einsichten über HubSpot und wichtige Marketingkanäle: bezahlte Werbung, E-Mail, Inhalte, soziale Medien und Veranstaltungen. Die Erstellung genauer, konsistenter Berichte ist zentral für die Rolle, aber die Erwartung geht über den Bericht hinaus: Sie verbinden, was in den Daten passiert, mit dem, was das Unternehmen als Nächstes tun sollte, entwickeln eine Sichtweise, verfolgen das „Warum“, wenn sich eine Kennzahl ändert, und schließen jede Lieferung mit einer Empfehlung ab.
Prosci sucht jemanden, der sich tief für die Ursachenanalyse interessiert, nichts für bare Münze nimmt und versteht, dass eine Zahl ohne Kontext nur Lärm ist. Sie können in Tools geschult werden. Sie können nicht trainiert werden, so zu denken, und das macht diese Rolle wertvoll.
Bei Prosci sind wir eine zielorientierte Organisation voller leidenschaftlicher, neugieriger und ergebnisorientierter Menschen. Arbeiten bei Prosci bedeutet, Teil eines dynamischen Teams zu sein, das sich unserem Ziel widmet, eine Welt zu schaffen, in der Veränderung richtig durchgeführt wird. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil einer Kultur, die auf kontinuierlichem Lernen, Wachstum und dem Streben nach Veränderung basiert.
Hauptverantwortlichkeiten- Leistungsanalyse & Storytelling: Eigenverantwortliche monatliche und vierteljährliche Marketing-Performance-Berichterstattung für die Führungsebene und das Performance-Team mit klaren Narrativen.
- HubSpot-Reporting & Analyse: HubSpot als primäre Quelle der Wahrheit und Reporting-Umgebung verwalten.
- Kanalleistungsanalyse: Analyse und Berichterstattung über die Leistung in verschiedenen Kanälen.
- Cross-Funktionale Partnerschaft: Enge Zusammenarbeit mit Performance Marketing und Marketing Ops.
Wir suchen Kandidaten mit folgenden Qualifikationen, Fähigkeiten, Eigenschaften und Kompetenzen:
- Hypothesengetriebenes Denken.
- Ursachenanalyse.
- Fließendes Verständnis des Geschäftskontexts.
- Proaktives Storytelling.
Erforderlich:
- HubSpot (tief): Anpassung von Berichten, Attribution, Kampagnen- und Lebenszyklusberichterstattung.
- E-Mail-Marketing-Analytik.
- Inhaltsmarketing-Analytik.
- Bezahlte Medienberichterstattung.
- GA4: Grundkenntnisse.
- Microsoft Excel / 365: Starke Ad-hoc-Analysefähigkeiten.
Wünschenswert:
- Looker Studio.
- Salesforce-Vertrautheit.
- Datenintegration.
- SEO / SEMrush.
Bachelor-Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung). 2-5 Jahre Erfahrung in B2B-Marketinganalysen oder Performance-Marketing. Nachgewiesene HubSpot-Erfahrung in einer Reporting- und Analysefunktion.
Zusätzliche InformationenReiseanforderungen: Diese Rolle erfordert Reisen bis zu 2 Mal pro Jahr für Teammeetings und Unternehmensveranstaltungen. Arbeitsort: Dies ist eine Remote-Rolle. Wir sind offen für die USA oder Kanada. Vergütung: $74,000 - $92,000 CAD ist der projizierte Bereich für das jährliche Grundgehalt für diese Rolle, abhängig von den Qualifikationen und Erfahrungen des Kandidaten.
Marketing Performance Analyst Arbeitgeber: Prosci
Prosci ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und zielorientierte Arbeitskultur fördert, in der kontinuierliches Lernen und persönliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Als Teil des Performance Marketing-Teams haben Sie die Möglichkeit, bedeutende Einblicke zu gewinnen und strategische Entscheidungen zu beeinflussen, während Sie in einem unterstützenden Umfeld arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt. Darüber hinaus bietet Prosci flexible Arbeitsbedingungen und die Chance, an einem sinnstiftenden Zweck zu arbeiten, der darauf abzielt, Veränderungen erfolgreich zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Performance Analyst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit HubSpot vertraut! Wenn du die Plattform beherrschst, kannst du deine Fähigkeiten im Reporting und in der Analyse zeigen. Das ist ein echter Pluspunkt, um bei Prosci Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass jemand nach Daten fragt. Zeig Initiative, indem du Trends und Anomalien selbst entdeckst und Empfehlungen gibst. Das zeigt, dass du wirklich an der Performance interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Erzähle Geschichten mit deinen Daten! Statt nur Zahlen zu präsentieren, verbinde sie mit klaren Handlungsempfehlungen. So machst du es den Entscheidungsträgern leichter, die Bedeutung deiner Analysen zu verstehen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenbeschreibung, sondern auch wertvolle Informationen über unsere Unternehmenskultur und das Team. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Performance Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für Marketing und Daten zeigen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es klar und prägnant:Vermeide lange, ausschweifende Texte. Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Wir lieben es, wenn du deine Gedanken strukturiert darstellst und direkt zur Sache kommst – so wie wir es auch in unseren Berichten tun.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, dass du die Fähigkeiten und Erfahrungen hast, die wir suchen, und erkläre, wie du diese in der Praxis angewendet hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prosci vorbereitet
✨Verstehe die Daten
Bevor du ins Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den verschiedenen Marketing-Kanälen und deren Kennzahlen auseinandersetzen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Daten analysiert und daraus Empfehlungen abgeleitet hast. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen kennst, sondern auch verstehst, was sie für das Geschäft bedeuten.
✨Hypothesen aufstellen
Bereite dich darauf vor, Hypothesen über mögliche Ursachen von Leistungsänderungen zu formulieren. Überlege dir, welche Fragen du stellen würdest, um tiefer in die Daten einzutauchen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und nicht nur reaktiv auf die Zahlen reagierst.
✨Geschichten erzählen
Übe, deine Analyseergebnisse in eine klare Geschichte zu verpacken. Du solltest in der Lage sein, die 'Was, so was, jetzt was'-Struktur zu verwenden, um deine Erkenntnisse verständlich zu präsentieren. Denke daran, dass jede deiner Aussagen mit einer Empfehlung enden sollte, nicht nur mit einer Zusammenfassung.
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit HubSpot und anderen relevanten Tools vertraut bist. Sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du die Fähigkeit hast, Dashboards zu erstellen und Daten zu interpretieren. Wenn du praktische Erfahrungen hast, bringe diese unbedingt zur Sprache.
