Senior Projektleiter/-in Bauherren-Vertretung

In dieser spannenden Rolle als Senior Projektleiter*in Bauherren-Vertretung in Bau-Projektmanagement verantworten Sie einige wenige, dafür z.T. sehr grosse Entwicklungs- und Bauprojekte – von der Projektiniziierung bis zur Inbetriebnahme. Sie führen zwar keine Mitarbeitende direkt, sondern alle externen Partner, welche in Ihren mehrjährigen Schlüssel-Bauprojekten involviert sind.
Als initiative, selbstständig arbeitende und zuverlässige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Durchsetzungsvermögen sind Sie für folgende Hauptaufgaben verantwortlich:

• Übernahme der Bauherrenvertretung mit externer Unterstützung für alle definierten Schlüssel-Bauprojekte wie z.B. komplexe Schulhausbauten, Verwaltungsgebäude etc.
• Führen der Projekthandbücher: Definition von Projektbeschrieb und Leistungsverein-barung in Zusammenarbeit Kommissionen, den Nutzer- und Betreibervertretern resp. allen Projektbeteiligten
• Aktualisieren des Projektplans gemäss Meilensteinen und verantworten der Projektzielerreichung
• Führen des Projektcontrollings über Qualität, Termine, Kosten, Ressourcen und Risiken
• Dokumentieren der Projekte und informieren der zuständigen Baukommissionen über Projektstatus mit Statusberichten
• Mitgestalten des Kommunikationsflusses zuhanden der Baukommissionen
• Proaktives Mitwirken in verschiedenen Fachkommissionen und Gremien

Profi in Bau-Projektmanagement – umsichtig – durchsetzungs- & verhandlungsstark – sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch in W + S

In dieser verantwortungsreichen Rolle mit unterschiedlichsten Partnern (intern und extern) und grosser Aussenwirkung bewegen und bewirken Sie viel. Um längerfristig Erfolg zu haben, verfügen Sie idealerweise über folgendes Profil:

• Abgeschlossenes Fachstudium Architektur/Ingenieur/Raumplanung an ETH oder FH, oder eine andere adäquate Ausbildung
• Weiterbildungen im Bereich Bau-Projektmanagement (BPM)
• Mehrjährige Erfahrung in Bauherren-Vertretung und interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Menschlich und baufachlich überzeugende Persönlichkeit mit analytischem, strukturiertem, qualitätsbewusstem und kundenorientiertem Vorgehen
• Dynamische, belastbare Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen, Beharrlichkeit gepaart mit selbstständiger, gut organisierter und nachvollziehbarer Arbeitsweise
• Gewandte und stilsichere Ausdrucksweise in Deutsch, schriftlich und mündlich

Sehr herzlich sind ältere, jung gebliebene, erfahrene Bewerbende willkommen – go for Ü-45!

Bitte mailen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Foto an ProSearch, Markus Mühlemann oder rufen Sie ihn an . Ihre Bewerbung behandeln wir diskret und freuen uns, Sie schon bald persönlich kennen zu lernen .

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