Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Consulting-Team und entwickle innovative Beratungsansätze.
- Arbeitgeber: ProSec ist ein führendes deutsches IT-Sicherheitsunternehmen mit einer Mission, Menschenleben zu schützen.
- Mitarbeitervorteile: Erwarte Raum für Eigenverantwortung, strategische Entwicklung und eine Kultur, die Wachstum fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Veränderungen und arbeite mit Kunden, die besser werden wollen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Beratung oder IT-Security sowie Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Kultur und Haltung sind uns wichtiger als Zertifikate – zeige uns deine Motivation!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Als Manager im Consulting übernimmst du eine Schlüsselrolle: Du führst interne Teams mit Klarheit und Haltung – und bist gleichzeitig Sparringspartner auf Augenhöhe für unsere Kunden im Management. Du gestaltest Beratungs-Konzepte, das Beratungsproduktportfolio, leitest Workshops, präsentierst vor Vorständen und sorgst dafür, dass unser Anspruch an Qualität, Klarheit und Tiefe in jedem Kundenkontakt erlebbar wird.
Was du bei uns machst:
- Führung und Entwicklung eines Consulting-Teams – fachlich, methodisch und menschlich
- Übernahme von Verantwortung in komplexen Kundenprojekten, inkl. Steuerung & Eskalationsmanagement
- Durchführung von Management-Präsentationen & Workshops bei C-Level Stakeholdern
- Strategische Weiterentwicklung unseres Beratungsangebots – mit Fokus auf Wirkung, nicht nur Deliverables
- Enge Zusammenarbeit mit Sales, Pentesting & EDU zur Entwicklung ganzheitlicher Lösungen
Was wir nicht suchen:
- Mikromanager – Die besten Ideen entstehen im Team, nicht im Kontrollwahn
- Buzzword-Berater – PowerPoint ohne Substanz ist bei uns raus
- People-Pleaser – Wir suchen klare Positionen, nicht Leute, die es allen recht machen wollen
- Führung ohne Verantwortung – Du musst liefern können: intern und gegenüber dem Kunden
- Silo-Denker – Wer nur seinen Bereich sieht, wird bei uns nicht weit kommen
- Dein Top-Gehalt investiert in Statussymbole zum kompensieren deiner fehlenden Selbstsicherheit
Was uns wichtig ist:
- Klarheit & Ehrlichkeit – Intern wie extern. Wir versprechen nichts, was wir nicht halten können
- Tiefe statt Theater – Unsere Kunden vertrauen uns, weil wir wissen, was wir tun
- Führung = Empowerment – Du baust Menschen auf, keine Abhängigkeiten
- Verantwortung übernehmen – Du sprichst für ProSec beim Kunden – und du meinst es ernst
- Mehrjährige Erfahrung in der Beratung oder IT-Security – idealerweise mit Führungsverantwortung
- Gutes technisches Verständnis im Bereich Informationssicherheit & Security Management
- Erfahrung in der Durchführung & Steuerung von Workshops, Projekten und Transformationsprozessen
- Du kannst Teams führen und Kunden führen – klar, verbindlich, partnerschaftlich
Was du erwarten kannst:
- Ein wachsendes Team, das nicht auf Masse, sondern auf Exzellenz setzt
- Kunden, die wirklich besser werden wollen – und das auch können
- Raum für Eigenverantwortung, Ideen und strategische Entwicklung
- Eine Unternehmenskultur, die Klartext redet, Haltung zeigt und Menschen wachsen lässt
Bock auf Führung mit Impact? Dann schick uns deine Bewerbung – kein 08/15-Anschreiben, sondern ein ehrliches Signal, warum du Führung im Consulting bei uns übernehmen willst. Kultur ist uns wichtiger als Zertifikate. Haltung wichtiger als Show.
Die ProSec GmbH ist ein führendes deutsches IT-Sicherheits-Unternehmen. Unsere Mission ist es, Menschenleben zu retten und zu schützen, indem wir die Cyber Resilienz von Unternehmen und Instanzen im öffentlichen Sektor nachhaltig stärken.
Manager Consulting (m / w / d) bei ProSec – Führung mit Substanz, Wirkung beim Kunden Arbeitgeber: ProSec GmbH
Kontaktperson:
ProSec GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Consulting (m / w / d) bei ProSec – Führung mit Substanz, Wirkung beim Kunden
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von ProSec zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Managers im Consulting gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, die während des Vorstellungsgesprächs auftreten könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Führung von Teams und in der Durchführung von Workshops konkret darstellen kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich IT-Security. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch strategisch denken kannst, um ProSec bei der Weiterentwicklung ihres Beratungsangebots zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsphilosophie klar zu kommunizieren. ProSec sucht nach jemandem, der Empowerment und Verantwortung schätzt. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geführt und entwickelt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Consulting (m / w / d) bei ProSec – Führung mit Substanz, Wirkung beim Kunden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur von ProSec. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönliche Haltung und Führungsphilosophie mit den Werten des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Schreibe ein persönliches und ehrliches Anschreiben, das klar macht, warum du Führung im Consulting bei ProSec übernehmen möchtest. Zeige deine Motivation und deine Vision für die Rolle.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mehrjährige Erfahrung in der Beratung oder IT-Security, insbesondere in Führungspositionen. Nenne konkrete Beispiele für Projekte, in denen du Verantwortung übernommen hast und wie du Teams erfolgreich geführt hast.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle Management-Präsentationen und Workshops umfasst, solltest du in deiner Bewerbung deine Fähigkeiten zur klaren und verbindlichen Kommunikation betonen. Erwähne spezifische Situationen, in denen du erfolgreich vor C-Level Stakeholdern präsentiert hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProSec GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von ProSec. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Klarheit, Ehrlichkeit und Empowerment verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Führungsrolle zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams erfolgreich geführt oder komplexe Projekte geleitet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeit zur Verantwortung und zur strategischen Weiterentwicklung verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du oft mit C-Level Stakeholdern präsentierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und prägnant vermitteln kannst, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Teamführung, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Herausforderungen, die das Team möglicherweise hat, stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung des Teams.
