Manager Consulting (m/w/d) bei ProSec – Führung mit Substanz, Wirkung beim Kunden
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Manager Consulting (m/w/d) bei ProSec – Führung mit Substanz, Wirkung beim Kunden

Manager Consulting (m/w/d) bei ProSec – Führung mit Substanz, Wirkung beim Kunden

Mendig Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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ProSec GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Consulting-Team und entwickle innovative Beratungsansätze für unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: ProSec ist ein führendes deutsches IT-Sicherheitsunternehmen mit einer Mission, Menschenleben zu schützen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Raum für Eigenverantwortung, strategische Entwicklung und eine Kultur, die Klartext redet.
  • Warum dieser Job: Führe mit Impact und gestalte die Cyber Resilienz von Unternehmen aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Beratung oder IT-Security sowie Führungskompetenz sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir suchen keine Mikromanager, sondern klare Führungspersönlichkeiten mit Haltung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Deine Rolle

Als Manager im Consulting übernimmst du eine Schlüsselrolle: Du führst interne Teams mit Klarheit und Haltung – und bist gleichzeitig Sparringspartner auf Augenhöhe für unsere Kunden im Management. Du gestaltest Beratungs-Konzepte, das Beratungsproduktportfolio, leitest Workshops, präsentierst vor Vorständen und sorgst dafür, dass unser Anspruch an Qualität, Klarheit und Tiefe in jedem Kundenkontakt erlebbar wird.

Was du bei uns machst

  • Führung und Entwicklung eines Consulting-Teams – fachlich, methodisch und menschlich
  • Übernahme von Verantwortung in komplexen Kundenprojekten, inkl. Steuerung & Eskalationsmanagement
  • Durchführung von Management-Präsentationen & Workshops bei C-Level Stakeholdern
  • Strategische Weiterentwicklung unseres Beratungsangebots – mit Fokus auf Wirkung, nicht nur Deliverables
  • Enge Zusammenarbeit mit Sales, Pentesting & EDU zur Entwicklung ganzheitlicher Lösungen

Was wir nicht suchen

  • Mikromanager – Die besten Ideen entstehen im Team, nicht im Kontrollwahn
  • Buzzword-Berater – PowerPoint ohne Substanz ist bei uns raus
  • People-Pleaser – Wir suchen klare Positionen, nicht Leute, die es allen recht machen wollen
  • Führung ohne Verantwortung – Du musst liefern können: intern und gegenüber dem Kunden
  • Silo-Denker – Wer nur seinen Bereich sieht, wird bei uns nicht weit kommen

Was uns wichtig ist

  • Klarheit & Ehrlichkeit – Intern wie extern. Wir versprechen nichts, was wir nicht halten können
  • Tiefe statt Theater – Unsere Kunden vertrauen uns, weil wir wissen, was wir tun
  • Führung = Empowerment – Du baust Menschen auf, keine Abhängigkeiten
  • Verantwortung übernehmen – Du sprichst für ProSec beim Kunden – und du meinst es ernst

Was du mitbringst

  • Mehrjährige Erfahrung in der Beratung oder IT-Security – idealerweise mit Führungsverantwortung
  • Gutes technisches Verständnis im Bereich Informationssicherheit & Security Management
  • Erfahrung in der Durchführung & Steuerung von Workshops, Projekten und Transformationsprozessen
  • Du kannst Teams führen und Kunden führen – klar, verbindlich, partnerschaftlich

Was du erwarten kannst

  • Ein wachsendes Team, das nicht auf Masse, sondern auf Exzellenz setzt
  • Kunden, die wirklich besser werden wollen – und das auch können
  • Raum für Eigenverantwortung, Ideen und strategische Entwicklung
  • Eine Unternehmenskultur, die Klartext redet, Haltung zeigt und Menschen wachsen lässt

Bock auf Führung mit Impact? Dann schick uns deine Bewerbung – kein 08/15-Anschreiben, sondern ein ehrliches Signal, warum du Führung im Consulting bei uns übernehmen willst. Kultur ist uns wichtiger als Zertifikate. Haltung wichtiger als Show. Let’s talk!

Über uns

Die ProSec GmbH ist ein führendes deutsches IT-Sicherheits-Unternehmen. Unsere Mission ist es, Menschenleben zu retten und zu schützen, indem wir die Cyber Resilienz von Unternehmen und Instanzen im öffentlichen Sektor nachhaltig stärken.

Unsere Mission erfüllen wir auf 3 Ebenen: Im Bereich Detection decken unsere Penetration Tester Schwachstellen in Netzwerken auf, indem sie die Vorgehensweise böswilliger Hacker simulieren. Im Bereich Solution arbeiten unsere IT Security Consultants gemeinsam mit unseren Kunden an der nachhaltigen und effizienten Behebung der aufgedeckten Schwachstellen. Im Education Bereich bieten wir einerseits Awareness Programme für Nutzer und andererseits in Kooperation mit der IHK Ausbildungen zum Penetration Tester an. Außerdem teilen wir das extrem breite und tiefe Fachwissen unserer Pentester und IT Security Consultants frei zugänglich in unserer Knowledge Base.

Manager Consulting (m/w/d) bei ProSec – Führung mit Substanz, Wirkung beim Kunden Arbeitgeber: ProSec GmbH

ProSec GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit einer klaren Unternehmenskultur, die auf Ehrlichkeit, Klarheit und Empowerment setzt, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem wachsenden Team an bedeutenden Projekten zu arbeiten und echten Einfluss auf die Cyber-Sicherheit von Unternehmen und öffentlichen Institutionen zu nehmen. Hier wird Führung nicht nur als Verantwortung, sondern als Chance zur Entwicklung von Talenten und zur Schaffung nachhaltiger Lösungen verstanden.
ProSec GmbH

Kontaktperson:

ProSec GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager Consulting (m/w/d) bei ProSec – Führung mit Substanz, Wirkung beim Kunden

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von ProSec zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Unternehmenskultur und den Herausforderungen im Consulting-Bereich.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich intensiv mit den Themen IT-Sicherheit und Consulting auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze zur Lösung von Problemen entwickeln kannst.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Cyber-Sicherheitsbranche. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln, was für die Rolle als Manager Consulting wichtig ist.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder komplexe Projekte gesteuert hast, um diese im Gespräch hervorzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Consulting (m/w/d) bei ProSec – Führung mit Substanz, Wirkung beim Kunden

Führungskompetenz
Beratungskompetenz
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Strategisches Denken
Technisches Verständnis in IT-Sicherheit
Workshop-Moderation
Teamführung
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Empowerment von Teammitgliedern
Erfahrung im Eskalationsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von ProSec. Betone in deinem Anschreiben, wie deine persönliche Haltung und Führungsphilosophie mit den Werten des Unternehmens übereinstimmen.

Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Schreibe ein individuelles Anschreiben, das konkret auf die Anforderungen der Position eingeht und deine Motivation für die Rolle als Manager im Consulting bei ProSec deutlich macht.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung in der Beratung oder IT-Security sowie deine Führungskompetenzen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle auch Management-Präsentationen und Workshops umfasst, solltest du in deiner Bewerbung deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten hervorheben. Erwähne spezifische Situationen, in denen du erfolgreich vor C-Level Stakeholdern präsentiert hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProSec GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von ProSec. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Klarheit und Ehrlichkeit verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Führungsrolle umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams erfolgreich geführt oder komplexe Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Stelle Fragen zur strategischen Ausrichtung

Zeige dein Interesse an der strategischen Weiterentwicklung des Beratungsangebots. Stelle Fragen, die zeigen, dass du darüber nachdenkst, wie du zur Wirkung und nicht nur zu den Deliverables beitragen kannst.

Sei authentisch und klar in deinen Positionen

ProSec sucht keine People-Pleaser. Sei ehrlich über deine Ansichten und wie du Herausforderungen angehst. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und klare Entscheidungen zu treffen.

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    Bewerbungsfrist: 2027-07-07

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