Junior Penetration Tester (m/w/d) - Quality Assurance, IT-Security, Ingenieur

Junior Penetration Tester (m/w/d) - Quality Assurance, IT-Security, Ingenieur

Koblenz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe spannende Penetrationstests durch und entdecke Sicherheitslücken.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich IT-Sicherheit mit einem starken Team.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Entwicklung und coole Projekte.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Workshops und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in der Cyber-Sicherheit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in IT-Administration und erste Kenntnisse im Penetration Testing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind die Initial Access Spezialisten, die wie Angreifer denken und handeln – jedoch immer im Auftrag. Spezialisiert auf Penetrationstests und Red Teaming, verfolgen wir einen realistischen und bedrohungsorientierten Ansatz. Dabei konzentrieren wir uns auf alle Angriffsvektoren, die ein echter Angreifer nutzen würde – technisch, social und physical.

Als Teil unseres Teams würdest du je nach Schwerpunkt, Erfahrung und Vorliebe:

  • Penetrationtests mit ganzheitlichen Ansatz (Technical, Social, Physical) durchführen
  • Penetrationtests mit Fokus auf Web, Mobile, Cloud-Applikationen und Umgebungen durchführen
  • An unseren Red Team Assessments teilnehmen
  • Deine Ergebnisse aufbereiten und unseren Kunden präsentieren
  • Bei Bedarf Zero-Day-Schwachstellen entdecken
  • Dein Wissen in Artikeln oder Videos in unserer Knowledgebase veröffentlichen

Benefits

  • Einzigartige Arbeit & Projekte: In einem der stärksten Offensive-Security-Teams Deutschlands arbeitest du an realistischen, ganzheitlichen Assessments, technical, social und physical. Die Projekte reichen von hochkomplexen technischen Penetrationstests bis zu anspruchsvollen Physical Assessments vor Ort.
  • Entwicklung & Karriere: Regelmäßige Entwicklungsgespräche geben Raum, um Ziele, Fortschritte und Wünsche gemeinsam zu besprechen. Ein personalisierter Entwicklungsplan richtet sich individuell nach deinen Stärken, Interessen und Karriereplänen. Unsere offene Feedback-Kultur fördert ehrlichen Austausch auf Augenhöhe. Kontinuierliche Trainings und Zertifizierungen werden gefördert, damit du deine Kompetenzen stetig ausbauen kannst.
  • Flexibilität & Arbeitsumgebung: Du kannst in unserer kollaborativen Umgebung arbeiten wahlweise im modernen, einladenden Campus in Mendig oder remote von zuhause. Der Campus bietet dir nicht nur ein brandneues, top ausgestattetes Büro, sondern auch kurze Wege zu Kollegen, offene Kommunikation und Raum für kreativen Austausch. Bei Bedarf steht dir unsere Mitarbeiterwohnung zur Verfügung. Für umweltfreundliche Mobilität bieten wir JobRad-Leasing an.
  • Team & Kultur: Gemeinsame Aktivitäten sind Teil unseres Alltags von internen Hacking-Workshops und Hacking-Abenden, die Spaß und Lernen verbinden, bis zu Offsites. Wir besuchen regelmäßig Fachkonferenzen und Security-Events. Dein Wissen kannst du über unsere Knowledge Base, unseren YouTube-Kanal oder interne Sessions einbringen und teilen.
  • Kleine Extras: Für den guten Start in den Tag sorgen Obstkorb, frischer Kaffee und weitere Softgetränke selbstverständlich inklusive.

Du stehst hinter unserer Vision und Mission und identifizierst dich mit unserem Ansatz. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als IT-Administrator oder hast dir auf anderem Wege fundiertes Wissen darüber angeeignet, wie IT-Netzwerke aufgebaut sind und funktionieren. Erste praktische Erfahrung im Bereich Penetration Testing oder Red Teaming konntest du bereits sammeln. Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und besitzt ausgeprägte Sozialkompetenz. Idealerweise hast du bereits Zero-Day-Schwachstellen entdeckt und veröffentlicht (optional). Wünschenswert sind Zertifizierungen wie OSCP, CRTP, CRTO I / II oder vergleichbare Qualifikationen.

Junior Penetration Tester (m/w/d) - Quality Assurance, IT-Security, Ingenieur Arbeitgeber: ProSec

Als Junior Penetration Tester (m/w/d) in unserem dynamischen Team in Mendig profitierst du von einer einzigartigen Arbeitsumgebung, die Kreativität und Eigeninitiative fördert. Wir bieten dir nicht nur spannende Projekte im Bereich Offensive Security, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Gespräche und maßgeschneiderte Trainings. Unsere offene Feedback-Kultur und die Möglichkeit, sowohl vor Ort als auch remote zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die ihre Karriere im IT-Security-Bereich vorantreiben möchten.

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Kontaktdaten:

ProSec Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Penetration Tester (m/w/d) - Quality Assurance, IT-Security, Ingenieur erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!

Präsentiere deine Skills!

Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in einem persönlichen Gespräch zu demonstrieren. Zeige, was du kannst, indem du an realistischen Szenarien arbeitest oder sogar kleine Projekte vorstellst, die du selbst umgesetzt hast.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an unserem Team. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen und Szenarien im Bereich Penetration Testing vertraut. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und klar kommunizierst – das wird dir helfen, in Interviews zu glänzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Penetration Tester (m/w/d) - Quality Assurance, IT-Security, Ingenieur mit Bravour zu bestehen

Penetration Testing
Red Teaming
Web Application Security
Mobile Application Security
Cloud Security
Zero-Day Vulnerability Discovery
Technical Knowledge of IT Networks

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für IT-Security sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als Junior Penetration Tester interessierst.

Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du praktische Erfahrungen im Penetration Testing oder Red Teaming hast – erzähl uns davon! Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du ins Team passt.

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und deine Bewerbung besser nachvollziehen.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProSec vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Junior Penetration Testers vertraut. Lies dir die Jobbeschreibung genau durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen des Penetration Testings und der IT-Sicherheit beherrschst. Gehe aktuelle Trends und Techniken durch, insbesondere im Bereich Zero-Day-Schwachstellen, um bei technischen Fragen glänzen zu können.

Praktische Beispiele vorbereiten

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Penetration Testing oder Red Teaming demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu Projekten oder zur Feedback-Kultur sind immer gut!