Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Consulting-Team und entwickle innovative Beratungsansätze.
- Arbeitgeber: ProSec – führendes IT-Sicherheitsunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Vergütung und Karriere-Boost durch Weiterbildung.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit Raum für Ideen und persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte Cyber-Security aktiv mit und führe Projekte mit echtem Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Beratung oder IT-Security, Führungskompetenz und technisches Verständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir bei ProSec wissen genau, was wir für #CyberSecurity erreichen wollen und was wir dafür tun müssen. Unsere Vision ist es, IT-Security viral gehen zu lassen, um Menschen und Werte nachhaltig vor Cyber-Bedrohungen zu schützen. Hierfür etablieren wir neue Standards im Penetration Testing, im IT-Security-Consulting sowie in der Ausbildung und Förderung von Nachwuchstalenten in diesen Fachbereichen.
Als Manager im Consulting übernimmst du eine Schlüsselrolle: Du führst interne Teams mit Klarheit und Haltung – und bist gleichzeitig Sparringspartner auf Augenhöhe für unsere Kunden im Management. Du gestaltest Beratungs-Konzepte, das Beratungsproduktportfolio, leitest Workshops, präsentierst vor Vorständen und sorgst dafür, dass unser Anspruch an Qualität, Klarheit und Tiefe in jedem Kundenkontakt erlebbar wird.
Was du bei uns machst:
- Führung und Entwicklung eines Consulting-Teams – fachlich, methodisch und menschlich
- Übernahme von Verantwortung in komplexen Kundenprojekten, inkl. Steuerung & Eskalationsmanagement
- Durchführung von Management-Präsentationen & Workshops bei C-Level Stakeholdern
- Strategische Weiterentwicklung unseres Beratungsangebots – mit Fokus auf Wirkung, nicht nur Deliverables
- Enge Zusammenarbeit mit Sales, Pentesting & EDU zur Entwicklung ganzheitlicher Lösungen
Was wir nicht suchen:
- Mikromanager – Die besten Ideen entstehen im Team, nicht im Kontrollwahn
- Buzzword-Berater – PowerPoint ohne Substanz ist bei uns raus
- People-Pleaser – Wir suchen klare Positionen, nicht Leute, die es allen recht machen wollen
- Führung ohne Verantwortung – Du musst liefern können: intern und gegenüber dem Kunden
- Silo-Denker – Wer nur seinen Bereich sieht, wird bei uns nicht weit kommen
- Dein Top-Gehalt investiert in Statussymbole zum kompensieren deiner fehlenden Selbstsicherheit
Was uns wichtig ist:
- Klarheit & Ehrlichkeit – Intern wie extern. Wir versprechen nichts, was wir nicht halten können
- Tiefe statt Theater – Unsere Kunden vertrauen uns, weil wir wissen, was wir tun
- Führung = Empowerment – Du baust Menschen auf, keine Abhängigkeiten
- Verantwortung übernehmen – Du sprichst für ProSec beim Kunden – und du meinst es ernst
Was du mitbringst:
- Mehrjährige Erfahrung in der Beratung oder IT-Security – idealerweise mit Führungsverantwortung
- Gutes technisches Verständnis im Bereich Informationssicherheit & Security Management
- Erfahrung in der Durchführung & Steuerung von Workshops, Projekten und Transformationsprozessen
- Du kannst Teams führen und Kunden führen – klar, verbindlich, partnerschaftlich
Was du erwarten kannst:
- Ein wachsendes Team, das nicht auf Masse, sondern auf Exzellenz setzt
- Kunden, die wirklich besser werden wollen – und das auch können
- Raum für Eigenverantwortung, Ideen und strategische Entwicklung
- Eine Unternehmenskultur, die Klartext redet, Haltung zeigt und Menschen wachsen lässt
Bock auf Führung mit Impact? Dann schick uns deine Bewerbung – kein 08/15-Anschreiben, sondern ein ehrliches Signal, warum du Führung im Consulting bei uns übernehmen willst. Kultur ist uns wichtiger als Zertifikate. Haltung wichtiger als Show.
Über uns:
Die ProSec GmbH ist ein führendes deutsches IT-Sicherheits-Unternehmen. Unsere Mission ist es, Menschenleben zu retten und zu schützen, indem wir die Cyber-Resilienz von Unternehmen und Instanzen im öffentlichen Sektor nachhaltig stärken.
Unsere Mission erfüllen wir auf 3 Ebenen: Im Bereich Detection decken unsere Penetration-Tester Schwachstellen in Netzwerken auf, indem sie die Vorgehensweise böswilliger Hacker simulieren. Im Bereich Solution arbeiten unsere IT Security Consultants gemeinsam mit unseren Kunden an der nachhaltigen und effizienten Behebung der aufgedeckten Schwachstellen. Im Education-Bereich bieten wir einerseits Awareness Programme für Nutzer und andererseits in Kooperation mit der IHK Ausbildungen zum Penetration Tester an.
Manager Consulting (m/w/d) bei ProSec – Führung mit Substanz, Wirkung beim Kunden Arbeitgeber: ProSec
Kontaktperson:
ProSec HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Consulting (m/w/d) bei ProSec – Führung mit Substanz, Wirkung beim Kunden
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Cyber-Security-Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die Unternehmenswerte von ProSec verstehst, sondern auch konkrete Beispiele für deine Führungs- und Beratungserfahrungen parat hast. Sei bereit, deine Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei ProSec siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du wirklich an der Position interessiert bist und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke. Teile Inhalte über Cyber-Security-Themen, die dir am Herzen liegen, und positioniere dich als Experten in deinem Bereich. So ziehst du die Aufmerksamkeit von Recruitern und potenziellen Arbeitgebern auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Consulting (m/w/d) bei ProSec – Führung mit Substanz, Wirkung beim Kunden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir suchen keine 08/15-Anschreiben. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du bei ProSec im Consulting durchstarten möchtest. Ehrlichkeit kommt immer gut an!
Klarheit ist King!: In deiner Bewerbung solltest du klar und präzise kommunizieren, was du kannst und was du für uns tun kannst. Vermeide Floskeln und komm direkt auf den Punkt!
Teamgeist zeigen!: Da wir großen Wert auf Zusammenarbeit legen, zeig in deiner Bewerbung, wie du Teams führst und motivierst. Wir wollen wissen, wie du andere zum Wachsen bringst!
Mach es persönlich!: Nutze die Gelegenheit, um uns zu zeigen, dass du dich mit unserer Mission identifizierst. Erkläre, warum Cyber-Security für dich wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, unsere Vision zu verwirklichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProSec vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von ProSec. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Klarheit und Ehrlichkeit verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Führungsrolle umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Teams erfolgreich geführt oder komplexe Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die strategische Weiterentwicklung des Beratungsangebots beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dass du bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Sei authentisch
ProSec sucht klare Positionen und keine People-Pleaser. Sei ehrlich über deine Ansichten und wie du Führung verstehst. Authentizität wird geschätzt und kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.