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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe IT-Security-Projekte und entwickle innovative Sicherheitsstrategien.
- Arbeitgeber: ProSec, ein führendes Unternehmen in der Cyber-Sicherheit mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Vergütung und Karriere-Boost durch Weiterbildung.
- Andere Informationen: Echtes Mentoring und ein wertschätzendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sicherheit und entwickle dich zum Führungsexperten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Pentester oder Security Consultant und strategisches Denken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
ProSecWir bei ProSec wissen genau, was wir für #CyberSecurity erreichen wollen und was wir dafür tun müssen. Unsere Vision ist es, IT-Security viral gehen zu lassen, um Menschen und Werte nachhaltig vor Cyber-Bedrohungen zu schützen. Hierfür etablieren wir neue Standards im Penetration Testing, im IT-Security-Consulting sowie in der Ausbildung und Förderung von Nachwuchstalenten in diesen Fachbereichen. Wir bieten den Besten unserer Branche ein berufliches Zuhause, das von echtem Zusammenhalt und Rückhalt geprägt ist. Unsere Expertise und Leidenschaft teilen wir mit einer aktiven Community, um den digitalen Raum für uns alle dauerhaft sicher zu gestalten.
Deine Rolle
- Als Senior Consultant bist du das technische Rückgrat und der planerische Kopf unserer Teams.
- Du arbeitest eng mit dem Manager zusammen, gestaltest Roadmaps, planst Sprints mit Kunden und führst komplexe Themen fachlich an.
- Gleichzeitig bist du Sparringspartner für unsere Professionals – und ein Ruhepol für Kunden, wenn es technisch und organisatorisch anspruchsvoll wird.
Planung, Strukturierung und Steuerung der Kundenroadmaps
- Enge Zusammenarbeit mit dem Manager bei Sprint Planning & Priorisierung
- Fachliche Führung der Professionals innerhalb des Teams
- Technische Tiefe bei der Bearbeitung komplexer Security-Themen
- Weiterentwicklung von Vorgehensweisen, Standards & Methoden
- Bei größeren Projekten: strategische Beratung und technische Leitung
- Direkter Kundenkontakt – klar, verbindlich, lösungsorientiert
Was wir nicht suchen
- Problemfokussierer – Wir wollen Menschen, die Lösungen bauen, nicht Probleme sammeln
- Eitelkeits-Pentester – Tiefe statt Ego
- Techniker ohne Drive – Wir brauchen Menschen, die Verantwortung wirklich wollen
- Auftragserfüller – Wir erwarten Mitdenken, nicht Dienst nach Vorschrift
Was uns wichtig ist
- Tiefe technische Kompetenz
- Klarheit in der Kundenführung
- Verantwortung übernehmen, nicht wegdelegieren
- Coaching-Mindset: Du entwickelst Professionals weiter, ohne sie kleinzuhalten
- Strategisches Denken – in Projekten, Roadmaps, Kundenbeziehungen
Was du mitbringst
- Mehrjährige Erfahrung als Pentester oder Security Consultant
- Idealerweise Erfahrung in der Steuerung von Projekten
- OSCP, Offensive Security Background oder vergleichbare tiefe technische Skills
- Fähigkeit, sowohl Teams als auch Kunden fachlich zu führen
- Lust auf den nächsten Schritt Richtung Führung und Teamverantwortung
Was du erwarten kannst
- Ein Team, das auf Exzellenz setzt – nicht auf Masse
- Kunden, die wirklich besser werden wollen
- Tiefe technische Themen UND strategische Arbeit
- Klare Entwicklungsmöglichkeit: Senior → Manager
- Echtes Mentoring, echte Verantwortung, echte Wirkung
- Bock auf die nächste Stufe – technisch UND menschlich?
Über uns
Die ProSec GmbH ist ein führendes deutsches IT-Sicherheits-Unternehmen. Unsere Mission ist es, Menschenleben zu retten und zu schützen, indem wir die Cyber-Resilienz von Unternehmen und Instanzen im öffentlichen Sektor nachhaltig stärken.
Unsere Mission erfüllen wir auf 3 Ebenen:
- Im Bereich Detection decken unsere Penetration-Tester Schwachstellen in Netzwerken auf, indem sie die Vorgehensweise böswilliger Hacker simulieren.
- Im Bereich Solution arbeiten unsere IT Security Consultants gemeinsam mit unseren Kunden an der nachhaltigen und effizienten Behebung der aufgedeckten Schwachstellen.
- Im Education-Bereich bieten wir einerseits Awareness Programme für Nutzer und andererseits in Kooperation mit der IHK Ausbildungen zum Penetration Tester an.
Außerdem teilen wir das extrem breite und tiefe Fachwissen unserer Pentester und IT Security Consultants frei zugänglich in unserer Knowledge Base.
Senior IT-Security Consultant Arbeitgeber: ProSec
Kontaktperson:
ProSec HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT-Security Consultant
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Cybersecurity-Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – so bleibst du im Gespräch und wirst schneller wahrgenommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur Probleme erkennst, sondern auch Lösungen findest!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse an der Position!
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für IT-Security und teile deine Vision, wie du zur Sicherheit beitragen möchtest. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die Verantwortung übernehmen und mitdenken – sei genau das!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT-Security Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Senior IT-Security Consultant brennst.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran: Klarheit ist der Schlüssel!
Zeig deine Expertise: Nutze die Gelegenheit, um deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen nach tiefem Wissen und praktischer Erfahrung!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProSec vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision von ProSec vertraut. Sie wollen IT-Security viral machen und Menschen vor Cyber-Bedrohungen schützen. Zeige im Interview, dass du diese Mission teilst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du technische Tiefe und strategisches Denken kombiniert hast.
✨Zeige dein Coaching-Mindset
Da ProSec Wert auf die Entwicklung von Professionals legt, solltest du Beispiele nennen, wo du andere unterstützt oder gecoacht hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Techniker bist, sondern auch Verantwortung übernimmst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamkultur und den Arbeitsmethoden. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Methoden sie nutzen, um Roadmaps zu gestalten. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.