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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte in personalrelevanten Fragen und arbeite an arbeitsrechtlichen Themen.
- Arbeitgeber: Prosegur ist Deutschlands Marktführer im Geld- und Werttransport mit über 4.500 Mitarbeitern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Firmenwagen zur Privatnutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Personalarbeit in einem internationalen Konzern und erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für die Betreuung der süddeutschen Standorte ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Prosegur ist Deutschlands Marktführer im Geld- und Werttransport und bietet umfassende Dienstleistungen im Bereich Sicherheitslogistik an. Zum Serviceportfolio gehören neben Geldtransport und Geldbearbeitung auch Cash Management Lösungen, Geldautomaten-Services, automatisierte Bargeldlösungen sowie Werte- und Kurierlogistik. Als einer der führenden globalen Sicherheitsdienstleister beschäftigt Prosegur über 160.000 Mitarbeiter in Europa, Lateinamerika, Australien, Asien und Südafrika. Davon sind für die Prosegur in Deutschland rund 4.500 Mitarbeiter tätig.
Für die Prosegur Services Germany GmbH suchen wir einen neuen Kollegen (m / w / d) in der Umgebung Nürnberg, der die süddeutschen Standorte in personellen Angelegenheiten unterstützt!
Ihre Aufgaben:
- Sie sind kompetenter Ansprechpartner (m / w / d) für Führungskräfte an den süddeutschen Standorten für alle personalrelevanten Fragestellungen.
- Insbesondere arbeitsrechtliche Themen entlang des Employee Life Cycles und die Vorbereitung und Wahrnehmung gerichtlicher Termine gehören zu Ihren Aufgaben.
- In individual- und kollektivrechtlichen Belangen sind Sie erster Ansprechpartner (m / w / d) für die Betriebsräte.
- Sie unterstützen bei allen Themen der Personalbeschaffung, Personalplanung und Personalentwicklung.
- Sie berichten an die Bereichsleitung Personalmanagement und arbeiten eng mit der zentralen Personalabteilung in Ratingen zusammen.
Ihr Profil:
- Mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder einem Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht bringen Sie die notwendige Basis mit.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner ermöglicht es Ihnen, sich schnell in die anspruchsvollen Aufgaben einzuarbeiten.
- Sie sind versiert in Tarif-, Arbeits-, Individual- und Kollektivrecht und haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien.
- Die Kommunikation mit Ansprechpartnern auf allen Ebenen fällt Ihnen leicht.
- Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten helfen Ihnen bei der Strukturierung und Darstellung komplexer Sachverhalte.
- Ihre hohe Problemlösungs- und Ergebnisorientierung sowie Ihre Fähigkeit zur Teamarbeit setzen Sie gewinnbringend ein.
- Sie sind gerne unterwegs und betreuen die süddeutschen Standorte vor Ort.
- Sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Das erwartet Sie:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Konzern mit regionalem Bezug.
- Einstieg in ein systemrelevantes Unternehmen in einer außergewöhnlichen Branche.
- 30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Firmenwagen zur Privatnutzung.
- Corporate Benefits wie bspw. Mitarbeiterrabatte, Fitnessangebote, u.v.m.
Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Schriftliche Bewerbungen richten Sie bitte an folgende Adresse: Rekrutierung Kokkolastraße 5 40882 Ratingen - Deutschland. Sollten Sie Fragen haben, kontaktieren Sie uns gerne.
Jurist / Rechtsanwalt Arbeitsrecht / mobile HR-Beratung (m / w / d), Süddeutschland Arbeitgeber: Prosegur GmbH
Kontaktperson:
Prosegur GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jurist / Rechtsanwalt Arbeitsrecht / mobile HR-Beratung (m / w / d), Süddeutschland
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Arbeitsrecht und HR zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Prosegur zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht auf dem Laufenden. Eine Teilnahme an relevanten Seminaren oder Kursen kann dir helfen, dein Wissen zu vertiefen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Vorbereitung auf persönliche Gespräche
Bereite dich gut auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen und HR-Prozessen durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in der Personalberatung überzeugend präsentieren kannst.
✨Engagement zeigen
Zeige während des Bewerbungsprozesses dein Interesse an der Unternehmenskultur von Prosegur. Informiere dich über deren Werte und Mission und überlege, wie du aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jurist / Rechtsanwalt Arbeitsrecht / mobile HR-Beratung (m / w / d), Süddeutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Prosegur und deren Dienstleistungen im Bereich Sicherheitslogistik. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Arbeitsrecht und in der HR-Beratung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Tarif-, Arbeits-, Individual- und Kollektivrecht sowie deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Teamarbeit ein und erläutere, wie du zur strategischen und operativen Personalarbeit beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prosegur GmbH vorbereitest
✨Kenntnis des Arbeitsrechts
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen zu beantworten und zeige, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften gut verstehst.
✨Erfahrungen im HR-Bereich
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Führungskräften und Betriebsräten zusammengearbeitet hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, komplexe Sachverhalte strukturiert darzustellen. Du könntest gebeten werden, eine Situation zu analysieren und Lösungsvorschläge zu präsentieren, also übe dies im Vorfeld.
✨Englischkenntnisse hervorheben
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe einige Fachbegriffe und Phrasen, die in einem internationalen HR-Kontext relevant sind.
