Einleitung Ihre Funktion: Sie analysieren die vorhanden Geschäftsprozesse und bereiten so die Einführung einer neuen ERP- und CRM-Software vor. Sie begleiten diese Prozessoptimierungsprojekte und nehmen dabei Ihre Kollegen (m/w/d) aktiv in den Veränderungsprozessen mit. Ihr Arbeitgeber: Ein mittelständisches und international agierendes Vertriebsunternehmen für High-Tech Schmierstoffe sowie Kleb- und Dichtstoffe namhafter Hersteller. Diese Produkte werden in den unterschiedlichsten Industriebereichen verwendet, wie z.B. Automotive, Luftfahrt, Medizintechnik, Maschinen- und Anlagenbau und viele andere. Die Stelle am Hauptsitz des Unternehmens im Rhein-Main-Gebiet zu besetzen. Aufgaben Planung der Einführung des neuen ERP- und CRM-System mit Pflichten- und Lastenheft Analyse, Design und Optimierung der administrativen Geschäftsprozesse Leitung von Prozessoptimierungsprojekten – von der Ist-Analyse über die Planung und Steuerung bis zur erfolgreichen Umsetzung Zusammenarbeit mit Kollegen und Führungskräften Umsetzung des Change-Managements mit der Etablierung der ERP- und CRM-Software Training und kontinuierliche Unterstützung Ihrer Kollegen (m/w/d) Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder IT-Bereich Erfahrung im Projekt- und Change-Management, idealerweise bei IT- und Transformationsprojekten Wünschenswert sind IT-Kenntnisse Englischkenntnisse auf Kommunikationsniveau Emphatische Person verbunden mit analytischem und strategischem Denken Kommunikationsstarke Persönlichkeit verbunden mit Überzeugungskraft Benefits Ihr Arbeitsplatz: Sie profitieren vom mobile Working Ihr Arbeitgeber: Ein gesundes und expandierendes Unternehmen Kommunikation: Sie haben kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Onboarding: Sie erhalten eine ideale Einarbeitung Ihre Aufgabe: Sie steuern zur Zukunft des Unternehmens bei Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihr Interesse. So kontaktieren Sie uns via WhatsApp Business: Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf oder eventuelle Fragen via WhatsApp Nachricht an 0151-28897847. Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung. So kontaktieren Sie uns via E-Mail und Telefon: Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf oder rufen uns unter 06732-961180 an, unsere Mitarbeiterin Frau Hambach beantwortet Ihre Fragen.
Kontaktperson:
ProSelect Personalberatung HR Team