Pflegefachkraft (m/w/d) zur Team-Verstärkung gesucht

Pflegefachkraft (m/w/d) zur Team-Verstärkung gesucht

Lauenbrück Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Bewohner:innen in einem engagierten Team.
  • Unternehmen: ProSenis Alten- und Pflegezentrum mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Jahressonderzahlung, Jobrad-Angebot, flache Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und spezielle Fortbildungen für besondere Bedürfnisse.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und mache einen Unterschied im Leben der Bewohner:innen.
  • Qualifikationen: Examinierte Fachkraft in der Pflege, wertschätzender Umgang.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Herzlich willkommen im ProSenis Alten- und Pflegezentrum Haus Wümmetal. Unsere Pflegedienstleitung ist seit 23 Jahren bei uns, was die Verbundenheit und das Zugehörigkeitsgefühl in unserem Haus unterstreicht. Unser Haus ist in vier Wohnbereiche gegliedert, zwei im Erdgeschoss und zwei im ersten Stock. Einer dieser Bereiche ist auf die Betreuung von Demenzerkrankungen spezialisiert und bietet Platz für 12 Bewohner:innen. In unserer Einrichtung spürst Du die Leidenschaft und das Engagement unserer Mitarbeiter:innen, die Hand in Hand arbeiten und sich gegenseitig im gesamten Haus unterstützen.

Auch ohne Berufserfahrung bist Du bei uns herzlich willkommen – egal ob Du neu- oder wiedereinsteigst.

  • Du bist examinierte Fachkraft im Bereich Pflege, Gesundheits- und Krankenpflege.
  • Du pflegst einen wertschätzenden Umgang.
  • Bleib mobil und umweltfreundlich mit unserem Jobrad-Angebot über mein-dienstrad.
  • Deine berufliche Weiterbildung wird von uns gefördert.
  • Du bekommst eine Jahressonderzahlung von 84%.
  • Flache Hierarchien.
  • Profitiere von unserem standortbezogenen Bonussystem.
  • Regelmäßige Teamevents & -treffen.
  • Spezielle Fortbildungen für die Arbeit mit blind- und sehbeeinträchtigen Bewohner:innen.
  • Vertraue auf die Unterstützung unseres Betriebsarztes für Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden.

Pflegefachkraft (m/w/d) zur Team-Verstärkung gesucht Arbeitgeber: ProSenis Alten- und Pflegezentrum Haus Wümmetal

Das ProSenis Alten- und Pflegezentrum Haus Wümmetal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem engagierten Team von 33 Mitarbeiter:innen und flachen Hierarchien fördern wir die berufliche Weiterbildung und bieten zahlreiche Vorteile wie ein Jobrad-Angebot, Jubiläumsgeld und ein standortbezogenes Bonussystem. Unsere Einrichtung legt großen Wert auf Zusammenhalt und Engagement, was durch regelmäßige Teamevents und die Unterstützung eines Betriebsarztes für Deine Gesundheit unterstrichen wird.

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Kontaktdaten:

ProSenis Alten- und Pflegezentrum Haus Wümmetal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) zur Team-Verstärkung gesucht erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Alten- und Pflegezentrum vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Leidenschaft für die Pflege am besten rüberbringen kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Team zu wachsen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) zur Team-Verstärkung gesucht mit Bravour zu bestehen

Pflegefachkenntnisse
Umgang mit Demenzerkrankungen
Wertschätzender Umgang
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Engagement
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind.

Betone deine Erfahrungen!:Egal, ob du frisch aus der Ausbildung kommst oder schon einige Jahre Erfahrung hast – teile uns mit, was dich in der Pflege motiviert. Auch ohne viel Berufserfahrung kannst du wertvolle Einblicke geben, die uns zeigen, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell zu finden sind. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProSenis Alten- und Pflegezentrum Haus Wümmetal vorbereitet

Informiere Dich über die Einrichtung

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über das ProSenis Alten- und Pflegezentrum Haus Wümmetal informieren. Schau Dir die verschiedenen Wohnbereiche an und verstehe, wie die Betreuung von Demenzerkrankungen abläuft. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung in der Pflege, die Deine Fähigkeiten und Deinen wertschätzenden Umgang mit Bewohner:innen unterstreichen. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den speziellen Herausforderungen in der Arbeit mit blind- und sehbeeinträchtigen Bewohner:innen sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Stelle interessiert bist.

Sei Du selbst

Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige Deine Leidenschaft für die Pflege und Deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten. Ein offenes und freundliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und Deine Chancen erhöhen.