Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm 2nd- und 3rd-Level-Support für SAP IS-U-Systeme und optimiere Abrechnungsprozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf SAP und KI-Technologien.
- Vorteile: 100% Remote-Arbeit, unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und persönliche Schulungsbudgets.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und direkte Entscheidungen in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Übergang zu S/4 Utilities und entwickle deine Skills in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP IS-U, ABAP-Kenntnisse und ITIL-Wissen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Zwei Übergänge bewegen aktuell die Branche: Der Weg von SAP IS-U zu S/4 Utilities und der Einzug von KI in alle Prozesse. Wir wollen beide Übergänge nicht erdulden, sondern aktiv gestalten. Dafür suchen wir dich! Falls du nicht alle Punkte abdeckst, aber Lust hast, fehlende Themen mit uns aufzubauen: Bewirb dich trotzdem. Wir wachsen dich gerne rein.
Das haben wir zu bieten:
- 100% Remote! Wer ins Büro will, kann das in Dresden oder Neu-Isenburg tun.
- Dienstwagen für alle Mitarbeiter*innen auch ohne Außendienst, auch wenn du nie zum Kunden fährst.
- 30 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung.
- Persönliche SAP Learning Hub-Lizenz mit vielen Schulungen und Zertifizierungspfaden, plus Schulungsbudget.
- 30 Kolleg*innen, kurze Wege, direkte Entscheidungen.
- Als Teil der BTC Group haben wir ein starkes Fundament, um gemeinsam Vertrieb, Ausbildung und größere Projekte zu stemmen.
Was du in den ersten Monaten tust:
- Du übernimmst 2nd- und 3rd-Level-Support für SAP IS-U-Systeme unserer Kunden, Schwerpunkt Abrechnung. Konkret: Fehleranalyse, Ursachenforschung, Lösung. Meist tief im System, manchmal mit ABAP-Debugging, oft im Dialog mit dem Kunden.
- Du betreust technisch die Abrechnungsprozesse mehrerer Energieversorger, sorgst für einen reibungsfreien Betrieb sowie die Optimierung von Abrechnungsläufen.
- Du übernimmst die Themenführerschaft Abrechnung. Heißt: Du bist die Person, die intern und beim Kunden bei komplexen Fragen den Hut aufhat.
- Begleitung unserer Kunden in Richtung S/4 Utilities: Stabilisierung nach Migrationen, Glätten von Prozessen, Neuaufbau von Abrechnungsstrukturen.
- Du gibst dein Wissen strukturiert an unsere Junior-Consultants (m/w/d) weiter. Nicht über Schulterblicke, sondern über klare Patenschaften.
Was du mitbringst:
- Mehrjährige Berufserfahrung in SAP IS-U bzw. SAP for Utilities mit Schwerpunkt Abrechnung.
- Fähigkeit zur eigenständigen Fehleranalyse, ABAP lesen und debuggen.
- Erfahrung im Application Management Service-Umfeld, ITIL-Kenntnisse.
- Fähigkeit, fachliche Themen klar an Kollegen und Kunden zu vermitteln.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wohin sich Deine Rolle entwickeln wird:
- Entwicklung des technischen und fachlichen Fokus S/4U Abrechnung.
- Mitgestaltung bei der Einführung KI-gestützter Werkzeuge im Application Support.
- Erweiterung deines Wissens in angrenzende Module, etwa FI-CA, EDM oder Marktkommunikation.
SAP Utilities Consultant Abrechnung (m/w/d) – Schwerpunkt Application Management Arbeitgeber: PROSEON
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich aktiv mit den neuesten Technologien wie S/4 Utilities und KI auseinandersetzt. Mit 100% Remote-Arbeit, flexiblen Bürostandorten in Dresden oder Neu-Isenburg, 30 Tagen Urlaub und einer unbefristeten Anstellung schaffen wir eine hervorragende Work-Life-Balance. Zudem fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch Schulungen und Zertifizierungen, während du in einem engagierten Team von 30 Kolleg*innen arbeitest, das kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Utilities Consultant Abrechnung (m/w/d) – Schwerpunkt Application Management erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei PROSEON! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Utilities Consultant Abrechnung (m/w/d) – Schwerpunkt Application Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei PROSEON einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PROSEON vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
