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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Mitarbeiter in der AEMP und gestalte Einarbeitungsprozesse.
- Arbeitgeber: Dynamisches, multikulturelles Team in einem innovativen Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Zentralsterilisation und Bereitschaft zur Weiterbildung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und ein Shuttleservice zum Bahnhof.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für den Standort Pulheim suchen wir Praxisanleiter für die AEMP (m/w/d) in Vollzeit (3-Schicht-System).
- Motivieren und Weiterentwickeln der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der zugeordneten Schicht.
- Verantwortung und Sicherstellung der Einhaltung der geltenden Arbeitssicherheitsregeln und aller präventiven Maßnahmen in dem Bereich.
- Bereitschaft zur Unterstützung der Produktion.
- Einarbeitungsprozesse gestalten und durchführen auf Grundlage von Tätigkeitskatalogen und Einarbeitungskonzepten.
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Einarbeitungskonzepts.
- Das Heranführen neuer Mitarbeiter*innen an das selbständige Arbeiten.
- Ansprechpartner für neue Mitarbeiter*innen.
- Regelmäßiger Austausch mit den Führungskräften der AEMP.
- Betreuung unserer Auszubildenden.
- Sicherstellung der Erreichung der festgelegten Lernziele.
Voraussetzungen:
- Langjährige Berufserfahrung in der Zentralsterilisation und der Abschluss als „Sterilisationsassistent/-in Fachkunde I“ oder „Sterilisationsassistent/-in mit erweiterter Aufgabenstellung Fachkunde II“ bzw. Bereitschaft zum Erwerb dieser Qualifikation.
- Praxisanleiter bzw. Bereitschaft zum Erwerb dieser Qualifikation.
- Instrumentenkenntnisse, deren Verwendung und Funktion.
- Technisches Verständnis für die Funktionsabläufe der Geräte.
- Flexibilität und Bereitschaft zum Schichtdienst (zwingende Voraussetzung).
- Starkes Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige, ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Souveränes Auftreten, Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke, ausgeprägte Teamfähigkeit.
Wir bieten:
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifizierung zu Fachkunde 1 oder 2 für die qualifizierte Aufbereitung von Medizinprodukten.
- Überdurchschnittliches Gehalt mit diversen Zulagen.
- Geregelte Arbeitszeiten mit Zeiterfassung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Hilfsbereites, wertschätzendes, dynamisches und multikulturelles Team.
- Lohnende Zusatzleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, JobRad-Leasing, Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Mitarbeiterkantine und Mitarbeiterparkplatz.
- Shuttleservice zum nächstgelegenen Bahnhof.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung.
Praxisanleiter für die AEMP (m/w/d) Arbeitgeber: ProServ Management GmbH
Kontaktperson:
ProServ Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter für die AEMP (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Pulheim Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Einarbeitungsprozessen oder den Entwicklungsmöglichkeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der AEMP arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Trends in der Zentralsterilisation und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über alle offenen Stellen zu informieren und die beste für dich auszuwählen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter für die AEMP (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist. Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht dich für uns interessant!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigen wir dir, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProServ Management GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.
✨Zeige dein Engagement für Weiterbildung
Da die Stelle auch die Möglichkeit zur Weiterbildung bietet, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir persönliche und berufliche Entwicklung ist. Sprich über deine Bereitschaft, die erforderlichen Qualifikationen zu erwerben, und bringe Beispiele für vergangene Weiterbildungsmaßnahmen, die du erfolgreich absolviert hast.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen vorbereitet hast, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Einarbeitungsprozessen oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Lernziele zu erreichen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
In dieser Rolle ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone deine Fähigkeit, neue Mitarbeiter*innen zu unterstützen und zu motivieren. Zeige, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.