Elektroniker (m/w/d)

ProServ wurde im Jahr 1999 gegr ndet, um Herausforderungen zu l sen und dadurch seine Kund:innen erfolgreich zu machen. Im Zentrum der ProServ Identit t steht der Glaube an erfolgreiche Beziehungen und das L sen von Herausforderungen. Durch langj hrige Erfahrung und Know-how in den Gesch ftsbereichen Personaldienste, Personalvermittlung, Projektservice sowie der ProServ Akademie sind wir ein zuverl ssiger Partner f r zukunftsf hige Personal-L sungen. p Als Mitarbeiter:innen haben Sie mit ProServ einen aufmerksamen Arbeitgeber an Ihrer Seite, der Ihnen Stabilit t, Sicherheit und Chancen erm glicht. Wir stehen Ihnen im gesamten Bewerbungsprozess zur Seite und sorgen f r einen einfachen und schnellen Ablauf. Wir sind f r Kandidat:innen im Allgemeinen, vor allem aber im Bereich Zeitarbeit Chancengeber. ProServ erm glicht neben qualifizierten Fachkr ften auch geringer qualifizierten Arbeitssuchenden die Integration in das Arbeitsleben. /p p Unsere Top-Kunden warten auf Sie. Finden Sie noch heute ihr berufliches Match und starten Sie durch. /p p b Aufgaben /b /p ul li Reparatur und Wartung von elektrischen Betriebs- und Produktionsanlagen /li li Schaltschrankverdrahtung nach Plan /li li Fehlersuche und deren Beseitigung an Maschinen und Steuerungen /li li Selbstst ndiges Abarbeiten von diversen Projekten /li li Vorbeugende Instandhaltung an Maschinen und Anlagen /li /ul p b Profil /b /p ul li Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich /li li Gute Kenntnisse in der Steuer, Fach- und Regeltechnik /li li Technisches Verst ndnis /li li Sicherer Umgang mit dem PC /li li Schichtbereitschaft w nschenswert, aber kein Muss /li /ul p b Vorteile /b /p ul li Urlaubs- und Weihnachtsgeld br /li li 200 € Willkommensbonus /li li Option auf bernahme /li /ul p b Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. /b /p p b Kontakt /b /p p F r weitere Fragen zu dieser Position, nehmen Sie gerne Kontakt mit dem ProServ Team H nxe unter 0281 16400390 oder huenxe@proserv-dl.de auf. /p p b H ufige Fragen und Antworten /b /p h5 Was ist eine direkte Personalvermittlung? /h5 br p Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter f r bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschlie end werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet. /p h5 Wie viel kostet eine Personalvermittlung? /h5 br p Bei ProServ ist die Personalvermittlung f r Bewerber immer kostenlos. F r Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision. /p h5 Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit? /h5 br p Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen. /p p Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei ProServ angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Eins tze bei unseren Kundenunternehmen. /p h5 Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung? /h5 br p Schaue in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf Jetzt bewerben kannst du dich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterst tzen dich dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens. /p p Du kannst dich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben . Wir schlagen dir dann passende Stellen vor. Nehme Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lass dich beraten. Wir helfen dir gerne weiter. /p p /p