Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) - Kreis Bamberg

ProServ wurde im Jahr 1999 gegr ndet, um Herausforderungen zu l sen und dadurch seine Kund:innen erfolgreich zu machen. Im Zentrum der ProServ Identit t steht der Glaube an erfolgreiche Beziehungen und das L sen von Herausforderungen. Durch langj hrige Erfahrung und Know-how in den Gesch ftsbereichen Personaldienste, Personalvermittlung, Projektservice sowie der ProServ Akademie sind wir ein zuverl ssiger Partner f r zukunftsf hige Personal-L sungen. p Als Mitarbeiter:innen haben Sie mit ProServ einen aufmerksamen Arbeitgeber an Ihrer Seite, der Ihnen Stabilit t, Sicherheit und Chancen erm glicht. Wir stehen Ihnen im gesamten Bewerbungsprozess zur Seite und sorgen f r einen einfachen und schnellen Ablauf. Wir sind f r Kandidat:innen im Allgemeinen, vor allem aber im Bereich Zeitarbeit Chancengeber. ProServ erm glicht neben qualifizierten Fachkr ften auch geringer qualifizierten Arbeitssuchenden die Integration in das Arbeitsleben. /p p Unsere Top-Kunden warten auf Sie. Finden Sie noch heute ihr berufliches Match und starten Sie durch. /p p b Aufgaben /b /p ul li strong Einrichten, Bedienen und Überwachen /strong von Produktionsmaschinen und -anlagen /li li strong Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsablaufs /strong /li li strong Durchführung von Qualitätskontrollen /strong während und nach dem Produktionsprozess /li li strong Wartung und Pflege der Maschinen /strong im Rahmen der täglichen Instandhaltung /li li strong Erkennen und Beheben einfacher Störungen /strong /li li strong Dokumentation von Produktionsdaten /strong gemäß Vorgaben /li li strong Unterstützung bei Produktwechseln und Umrüstungen /strong /li li strong Flexible Mitarbeit in verschiedenen Produktionsbereichen /strong je nach Bedarf und Einsatzplanung /li li strong Einhaltung von Sicherheits-, Hygiene- und Qualitätsstandards /strong /li /ul p b Profil /b /p ul li Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder vergleichbare Qualifikation /li li Erfahrung in der Bedienung und Überwachung von Produktionsanlagen von Vorteil /li li Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick /li li Bereitschaft zur Schichtarbeit im 2-, 3- und 4-Schichtbetrieb /li li Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise /li li Teamfähigkeit und Flexibilität für wechselnde Einsatzbereiche /li li Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Maschinen und Produktionsprozessen /li li Grundkenntnisse der deutschen Sprache zur sicheren Kommunikation im Arbeitsalltag /li /ul p b Vorteile /b /p ul li Du bekommst die Chance, in einem renommierten Unternehmen durchzustarten /li li Es warten interessante Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben auf Dich /li li Ein angenehmes Betriebsklima erleichtert dir deinen Arbeitsalltag /li li Wir garantieren eine leistungsgerechte und pünktliche Entlohnung gem. BAP-Tarifvertrag /li /ul p /p b Wir haben dein Interesse geweckt? /b p b Dann freuen wir uns auf deine aussagekr ftige Bewerbung. /b /p p Wir freuen uns ber die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. /p p Gesundheit und Sicherheit haben f r uns bei allen T tigkeiten h chste Priorit t - in der aktuellen Situation umso mehr. Wir und unsere Kunden beraten uns kontinuierlich mit Medizin- und Gesundheitsexperten und treffen in unseren Geb uden und Gesch ftsr umen alle empfohlenen Vorsichtsma nahmen, um die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter/innen und aller anderen Menschen zu gew hrleisten. /p p b Kontakt /b /p p Für weitere Fragen zu dieser Position JN -022025-714026, nimm gerne Kontakt mit der Niederlassung Hallstadt unter 095130180223 oder hallstadt@proserv-dl.de auf. /p p b Häufige Fragen und Antworten /b /p h5 Was ist eine direkte Personalvermittlung? /h5 br p Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet. /p h5 Wie viel kostet eine Personalvermittlung? /h5 br p Bei ProServ ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision. /p h5 Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit? /h5 br p Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen. /p p Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei ProServ angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen. /p h5 Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung? /h5 br p Schaue in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf Jetzt bewerben kannst du dich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen dich dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens. /p p Du kannst dich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben . Wir schlagen dir dann passende Stellen vor. Nehme Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lass dich beraten. Wir helfen dir gerne weiter. /p p /p