Mitarbeiter (m/w/d) im Pflegedienst

ProServ wurde im Jahr 1999 gegründet, um Herausforderungen zu lösen und dadurch seine Kund:innen erfolgreich zu machen. Im Zentrum der ProServ Identität steht der Glaube an erfolgreiche Beziehungen und das Lösen von Herausforderungen. Durch langjährige Erfahrung und Know-how in den Geschäftsbereichen Personaldienste, Personalvermittlung, Projektservice sowie der ProServ Akademie sind wir ein zuverlässiger Partner für zukunftsfähige Personal-Lösungen. Als Mitarbeiter:innen haben Sie mit ProServ einen aufmerksamen Arbeitgeber an Ihrer Seite, der Ihnen Stabilität, Sicherheit und Chancen ermöglicht. Wir stehen Ihnen im gesamten Bewerbungsprozess zur Seite und sorgen für einen einfachen und schnellen Ablauf. Wir sind für Kandidat:innen im Allgemeinen, vor allem aber im Bereich Zeitarbeit Chancengeber. ProServ ermöglicht neben qualifizierten Fachkräften auch geringer qualifizierten Arbeitssuchenden die Integration in das Arbeitsleben. Unsere Top-Kunden warten auf Sie. Finden Sie noch heute ihr berufliches Match und starten Sie durch. Aufgaben Steuerung, Koordination und Überwachung aller operativen Aufträge im Tagesgeschäft Sicherstellung eines reibungslosen Material- und Informationsflusses zwischen Lager, Disposition und Kunden Überwachung von Terminen, Prioritäten und Prozessabläufen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen Analyse und Bearbeitung von Störungen, Engpässen und Rückständen im laufenden Betrieb Zentrale Kommunikationsschnittstelle für operative Bereiche und Führungskräfte Mitwirkung bei der Optimierung logistischer Prozesse und Arbeitsabläufe Erstellung und Auswertung relevanter Kennzahlen sowie Reporting an interne Ansprechpartner Flexible Einsatzbereitschaft in verschiedenen Lagerzonen je nach aktuellem Bedarf Profil Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Berufsausbildung Erste Berufserfahrung im Bereich Logistik, Disposition, Leitstand oder Lagersteuerung Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise• Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen• Hohe Belastbarkeit und Entscheidungsstärke Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit WMS-, ERP- oder TMS-Systemen Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Bereitschaft zur Schichtarbeit Analytisches Denkvermögen und gutes Prozessverständnis Vorteile Sie bekommen die Chance, in einem renommierten Unternehmen dauerhaft durchzustarten Es warten interessante Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie Ein angenehmes Betriebsklima erleichtert Ihnen den Arbeitsalltag Wir garantieren eine leistungsgerechte und pünktliche Entlohnung Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Gesundheit und Sicherheit haben für uns bei allen Tätigkeiten höchste Priorität - in der aktuellen Situation umso mehr. Wir und unsere Kunden beraten uns kontinuierlich mit Medizin- und Gesundheitsexperten und treffen in unseren Gebäuden und Geschäftsräumen alle empfohlenen Vorsichtsmaßnahmen, um die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter/innen und aller anderen Menschen zu gewährleisten. Kontakt Für weitere Fragen zu dieser Position, nehmen Sie gerne Kontakt mit uns unter 0951 30180223 oder hallstadt@proserv-dl.de auf. Häufige Fragen und Antworten Was ist eine direkte Personalvermittlung? Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet. Wie viel kostet eine Personalvermittlung? Bei ProServ ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision. Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit? Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen. Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei ProServ angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen. Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung? Schaue in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" kannst du dich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen dich dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens. Du kannst dich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben . Wir schlagen dir dann passende Stellen vor. Nehme Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lass dich beraten. Wir helfen dir gerne weiter.