Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Finanzbuchhaltung und Unterstützung bei Steuererklärungen.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Festanstellung und gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem motivierten Team mit langfristigen Perspektiven.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Finanzbuchhaltung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind für Kandidat:innen im Allgemeinen, vor allem aber im Bereich Zeitarbeit Chancengeber.
Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung.
Bearbeitung der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung.
Unterstützung bei der Vorbereitung von Steuererklärungen und Betriebsprüfungen.
Pflege und Weiterentwicklung des Berichtswesens sowie Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen.
Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und internen Fachabteilungen.
Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen im Finanz- und Rechnungswesen.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung, Finanz- oder Rechnungswesen.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
- Erfahrung mit gängigen ERP- und Buchhaltungssystemen.
Wir bieten:
- Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive.
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen.
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.
- Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gute Work-Life-Balance.
- Langfristige Karriereperspektiven innerhalb des Unternehmens.
- Offene Unternehmenskultur mit direkten Ansprechpartnern.
- Mitarbeit in einem motivierten und hilfsbereiten Team.
Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit? Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei ProServ angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Kontaktdaten:
ProServ Produktionsservice und Personaldienste GmbH Recruiting-Team
