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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Personalmanagement und unterstütze spannende Projekte im Recruiting.
- Arbeitgeber: Sichere Ausbildung bei einem Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und moderne Technik wie iPads.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem abwechslungsreichen Beruf mit tollen Übernahmechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachhochschulreife oder Hochschulreife und Freude an Teamarbeit.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und Seminare zur Förderung deiner Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1027 - 1187 € pro Monat.
Wir sind ein Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe und bieten mehr als 350 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz. Die Sparkassen sind unsere Kundschaft. Mit unseren Konzepten und Dienstleistungen unterstützen wir sie in ihren betriebsinternen Prozessen.
Du suchst eine Ausbildung mit Abwechslung, bei der Dir anschließend viele Türen offenstehen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen zum Ausbildungsstart im August 2026 eine/n Auszubildende/n (m/w/d) für den Ausbildungsberuf Personaldienstleistungskaufmann/-frau.
Wir bieten Dir:
- 30 Tage Urlaub & Flexible Arbeitszeiten
- Eine monatliche Vorteilskarte
- Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
- Nutzung von moderner Technik, wie iPads
- Ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen
- Spannende Projektarbeiten gemeinsam mit anderen Auszubildenden
- Rundum-Betreuung mit persönlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern
- Persönliche Seminare, abgestimmt auf die eigenen Fähigkeiten und Entwicklungsfelder
Das bringst Du mit:
- Fachhochschulreife, Hochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss
- Sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten
- Freude an Teamarbeit
- Dienstleistungs- und Serviceorientierung
- Flexibilität, Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
- Lernbereitschaft, sowie gute kommunikative Fähigkeiten
So sieht Dein Ausbildungsalltag bei uns aus:
Im Recruiting erhältst Du einen umfassenden Einblick, nimmst an Vorstellungsgesprächen teil und begleitest das tägliche Bewerbermanagement. Die Mitarbeit in der Personalentwicklung gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben – darunter fallen unter anderem Seminaranmeldungen sowie die Organisation von Inhouse-Schulungen. Auch bei der Erstellung von Personalkostenprognosen und der jährlichen Personalkostenplanung wirkst Du unterstützend mit. Darüber hinaus bringst Du Dich im Bereich der Personaladministration ein, z. B. bei der Abwicklung von Ein- und Austritten. Im operativen Tagesgeschäft der Personalbetreuung leistest Du wertvolle Unterstützung.
Der Berufsschulunterricht findet im Berufskolleg Südstadt in Köln statt. An den drei berufsschulfreien Tagen bist Du in unserer Zentrale in Sankt Augustin bei Bonn eingesetzt.
Deine Ausbildungsvergütung ist wie folgt gestaffelt:
- Erstes Ausbildungsjahr: 1.027€
- Zweites Ausbildungsjahr: 1.087€
- Drittes Ausbildungsjahr: 1.187€
Schulnoten sind nicht alles, was zählt. Überzeuge uns mit Deinem Talent, Deinem Engagement und Deiner Persönlichkeit. Deine Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre. Der freie Platz in unserem Team könnte Deiner sein – bewirb Dich jetzt:
Website PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH
Einsteinstraße 11
53757 St. Augustin
www.proservice.de
Ausbildung zum / zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) Standort Sankt Augustin bei Bonn Arbeitgeber: PROSERVICE Dienstleistungsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
PROSERVICE Dienstleistungsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum / zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) Standort Sankt Augustin bei Bonn
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau interessierst, zögere nicht, direkt auf uns zuzugehen. Frag nach Informationen oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Aufgaben eines Personaldienstleistungskaufmanns/-frau. Zeige uns, dass du motiviert bist und weißt, was dich erwartet.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum / zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) Standort Sankt Augustin bei Bonn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du genau die/der Richtige für die Ausbildung bist.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Weniger ist manchmal mehr!
Zeig dein Interesse!: Erzähle uns, warum du dich für die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau interessierst. Was begeistert dich an der Branche? Das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PROSERVICE Dienstleistungsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH informieren. Schau Dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und hilft Dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem bisherigen Leben oder Praktika, die Deine Teamarbeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeiten zeigen. Diese Geschichten machen Deine Antworten lebendiger und überzeugender.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt Dein Interesse und Deine Neugier. Frag nach den Projekten, an denen Du arbeiten würdest, oder wie die Einarbeitung für neue Auszubildende aussieht. So kannst Du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu Dir passt.
✨Kleide Dich angemessen
Achte darauf, dass Du Dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Wähle etwas, in dem Du Dich wohlfühlst, aber das auch zeigt, dass Du die Gelegenheit ernst nimmst.