Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Personaldienstleistungen und unterstütze spannende Projekte im Recruiting.
- Unternehmen: Werde Teil eines starken Teams bei PROSERV!CE in Sankt Augustin.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und moderne Technik wie iPads.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Chancen nach der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit echten Einblicken und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Qualifikationen: Fachhochschulreife oder vergleichbarer Abschluss und Freude an Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1027 - 1187 € pro Monat.
Schule fast geschafft - und jetzt? Bei uns startest Du in eine Ausbildung, in der Du direkt mit anpackst, Neues lernst und herausfindest, was beruflich in Dir steckt. Mit rund 350 Mitarbeitenden machen wir Sparkassen in ganz Deutschland jeden Tag ein Stück das Leben leichter - mit Lösungen und Dienstleistungen, die im Hintergrund richtig viel bewegen. Als Teil der Sparkassen-Finanzgruppe bieten wir Dir dabei einen sicheren Job, spannende Möglichkeiten und ein Team mit starkem Zusammenhalt.
Starte Deine Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau (w/m/d) im August am Standort Sankt Augustin (bei Bonn) und finde heraus, wie spannend Personalarbeit sein kann - mit echten Einblicken, abwechslungsreichen Aufgaben und einem Team, das Dich nicht ins kalte Wasser wirft.
Worauf Du Dich freuen kannst:
- 30 Tage Urlaub & Flexible Arbeitszeiten
- Eine monatliche Vorteilskarte
- Sehr gute Chancen, nach der Ausbildung zu bleiben
- Moderne Technik, zum Beispiel iPads
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich wohlfühlen kannst
- Spannende Projekte gemeinsam mit anderen Azubis
- Persönliche Ansprechpersonen, die Dich begleiten
- Seminare und Weiterbildung, die zu Dir und Deiner Entwicklung passen
Das bringst Du mit:
- Fachhochschulreife, Hochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss
- Einen sicheren Umgang mit MS Office
- Freude an Teamarbeit
- Dienstleistungs- und Serviceorientierung
- Flexibilität, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Lust, dazuzulernen und gute Kommunikationsfähigkeiten
So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus:
- Im Recruiting bist Du mittendrin: Du bekommst spannende Einblicke, nimmst an Vorstellungsgesprächen teil und begleitest das Bewerbermanagement.
- In der Personalentwicklung unterstützt Du bei Seminaranmeldungen und hilfst mit, Inhouse-Schulungen zu organisieren.
- Auch bei Personalkostenprognosen und der jährlichen Personalkostenplanung wirkst Du mit und lernst, wie Zahlen und Personal zusammenhängen.
- In der Personaladministration packst Du ebenfalls mit an, zum Beispiel bei Eintritten und Austritten.
- Im täglichen Geschäft der Personalbetreuung unterstützt Du das Team und bist nah dran an den Themen, die unsere Mitarbeitenden bewegen.
Deinen Berufsschulunterricht besuchst Du am Berufskolleg Südstadt in Köln. An den drei Tagen ohne Berufsschule bist Du bei uns in der Zentrale in Sankt Augustin bei Bonn im Einsatz. Deine Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre.
Deine Ausbildungsvergütung ist wie folgt gestaffelt:
- Erstes Ausbildungsjahr: 1.027€
- Zweites Ausbildungsjahr: 1.087€
- Drittes Ausbildungsjahr: 1.187€
Schulnoten sind nicht alles, was zählt. Überzeuge uns mit Deinem Talent, Deinem Engagement und Deiner Persönlichkeit.
Weitere Informationen:
Der freie Platz in unserem Team könnte Deiner sein - bewirb Dich jetzt: PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH, Einsteinstraße 11, 53757 St. Augustin. Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren sowie Einblicke in unser Unternehmen findest Du auf unserer Website und unseren Social-Media-Kanälen.
Ausbildung zum / zur Personaldienstleistungskaufmann / - frau (w/m/d) // Sankt Augustin Arbeitgeber: PROSERVICE Dienstleistungsgesellschaft mbH
Die PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH in Sankt Augustin bietet eine sichere und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung, die durch ein starkes kollegiales Miteinander und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer umfassenden Einarbeitung und der Förderung beruflicher Weiterbildung schaffen wir ideale Bedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und persönliche Entfaltung. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem fairen Gehalt und attraktiven Zusatzleistungen, die den Einstieg in unser Team besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
PROSERVICE Dienstleistungsgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung zum / zur Personaldienstleistungskaufmann / - frau (w/m/d) // Sankt Augustin erhalten könntest
✨Nutze deine Schule und Berufsschule
Spreche mit deinen Lehrern oder Beratern über deine Interesse im Personalmanagement. Sie haben oft Kontakte, die dir bei deiner Suche helfen können, und können dir Informationen über bevorstehende Ausbildungsplätze oder lokale Unternehmen geben, die ausbilden.
✨Besuche Karriere-Events und Messen
Schau dir lokale Jobmessen oder Karriere-Events an, die sich auf Ausbildung im Personalmanagement konzentrieren. Diese Veranstaltungen sind perfekt, um direkt mit Personalverantwortlichen von Firmen wie PROSERVICE Dienstleistungsgesellschaft mbH ins Gespräch zu kommen und dein Interesse an einer Ausbildung zu zeigen.
✨Bewirb dich frühzeitig und direkt bei uns
Achte darauf, dich frühzeitig über Ausbildungsplätze bei PROSERVICE Dienstleistungsgesellschaft mbH zu informieren und deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Oft haben wir spezielle Programme oder Veranstaltungen, die nur für frühzeitige Bewerber zugänglich sind.
✨Zeige Engagement in der Branche
Engagiere dich in lokalen Initiativen oder Schülerpraktika, die mit Personalmanagement zu tun haben. Das zeigt, dass du aktiv bist und dich für das Feld interessierst – eine tolle Möglichkeit, um Eindruck zu hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum / zur Personaldienstleistungskaufmann / - frau (w/m/d) // Sankt Augustin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten super wichtig. Überleg dir, welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit anderen gemacht hast – sei es im Praktikum, in der Schule oder beim Ehrenamt. Erwähne konkrete Situationen, in denen du Teamarbeit, Kommunikation oder Konfliktlösungskünste unter Beweis gestellt hast!
Mach's konkret mit deinem Lebenslauf!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Ausbildung und Praktika auflisten, sondern auch alle relevanten Kurse oder Workshops, die du besucht hast, die im Personalmanagement wichtig sein könnten. Zum Beispiel, wenn du schon mal etwas über Arbeitsrecht gelernt hast oder an einem Projekt zum Thema Mitarbeiterzufriedenheit teilgenommen hast – das hebt dich ab!
Motivation für die Ausbildung!:In deinem Anschreiben kannst du wunderbar zeigen, warum genau PROSERVICE Dienstleistungsgesellschaft mbH und dieser Ausbildungsplatz für dich interessant sind. Erkläre, was dich am Personalmanagement fasziniert und was du dir von der Ausbildung erhoffst. Zeig, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln!
Bereite dich auf die Bewerbung vor!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir die Webseite von PROSERVICE Dienstleistungsgesellschaft mbH genau an. Verstehe ihre Unternehmenskultur, ihre Werte und was sie von ihren Auszubildenden erwarten. Das hilft dir, deine Bewerbung optimal auf die Firma auszurichten – und wir lieben es, wenn du echte Begeisterung für die Stelle zeigst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PROSERVICE Dienstleistungsgesellschaft mbH vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Im Personalmanagement könnten dir Fragen zu Personalentwicklung, Rekrutierungsprozessen und Arbeitsrecht gestellt werden. Wir sollten uns mit diesen Themen vertraut machen und vielleicht sogar ein paar Beispielantworten formulieren, um sicherer aufzutreten.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da das Personalmanagement stark auf Kommunikation und Teamarbeit basiert, ist es wichtig, deine Soft Skills zu betonen. Überlege dir Beispiele für Situationen, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder deine Fähigkeit zur Konfliktlösung erfolgreich eingesetzt hast.
✨Zeige dein Engagement für Lernen und Entwicklung
In einer Ausbildung wird von dir erwartet, dass du wissbegierig bist und bereit, Neues zu lernen. Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Branche zeigen, und sprich darüber, wie du deine Fähigkeiten in der Ausbildung entwickeln möchtest.
✨Bring relevante Projekte ins Gespräch
Wenn du in der Schule oder bei Praktika Projekte im Bereich Personalmanagement gemacht hast, solltest du diese im Interview erwähnen. Das zeigt, dass du bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast, und gibt dem Gespräch einen persönlichen Touch.
