Filialleiter Vollzeit m/w

Filialleiter Vollzeit m/w

Mainz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle unsere Niederlassungen in Mainz & Worms.
  • Arbeitgeber: PROSERV unterstützt Sparkassen in verschiedenen Bereichen und ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber.
  • Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Events für Teamzusammenhalt.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit tollen Karrieremöglichkeiten und persönlicher Einarbeitung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projekt-/Prozessmanagement oder Facilitymanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Biete Unterstützung bei berufsbegleitenden Studiengängen und interne Fortbildungsangebote.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ab sofort: Standortleiter (m/w/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden) Oder hast Du schon einmal versucht, einen Aufzug zu nutzen, der einfach nicht funktioniert? Bei den Sparkassen passiert Dir das nicht, denn dort kümmern wir von PROSERV!Wir halten den Sparkassen in den Bereichen Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben, aber auch in der Finanzbuchhaltung als Dienstleister den Rücken frei, sodass sie die Beziehung zu ihrer Kundschaft stärken können. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Ab sofort suchen wir eine Standortleitung (m/w/d) für unsere Standorte in Mainz & Worms in der Sparkasse Rheinhessen. Du verantwortest die Leitung und Weiterentwicklung unserer Niederlassungen in Mainz & Worms. Du verfügst über Erfahrung im Projekt-/Prozessmanagement oder im kaufmännischen Facilitymanagement, kombiniert mit einer strukturierten und eigenständigen Arbeitsweise. Fundament : Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung Start : Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle Abteilungen Zusammenhalt : Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle Perspektive : Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge

Filialleiter Vollzeit m/w Arbeitgeber: PROSERVICE Dienstleistungsgesellschaft mbH

Die PROSERV bietet als TOP-Arbeitgeber ein herausragendes Arbeitsumfeld, in dem sich Mitarbeitende wohlfühlen und entfalten können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer starken Work-Life-Balance und vielfältigen Karrieremöglichkeiten in der zukunftsweisenden Branche der Finanzdienstleistungen, ist die Position des Filialleiters in Mainz & Worms eine hervorragende Gelegenheit für alle, die Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln möchten. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden durch interne und externe Fortbildungsangebote sowie eine eigene Seminarreihe.
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Kontaktperson:

PROSERVICE Dienstleistungsgesellschaft mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleiter Vollzeit m/w

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Standortleitung in der Sparkasse Rheinhessen. Besuche die Website von PROSERV und schaue dir deren Dienstleistungen an, um ein besseres Verständnis für die Rolle zu bekommen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Sparkasse oder von PROSERV. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Position zu erhalten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Projekt- und Prozessmanagement parat hast. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung und den Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Informiere dich über die internen Fortbildungsangebote und bringe Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung der Niederlassungen beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter Vollzeit m/w

Führungskompetenz
Projektmanagement
Prozessmanagement
Kaufmännisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Eigenverantwortung
Organisationsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität
Konfliktlösungskompetenz
Strategisches Denken
Zeitmanagement
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über PROSERV und die Sparkassen. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Projekt-/Prozessmanagement oder im kaufmännischen Facilitymanagement hervorhebt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten und Erfolge klar darzustellen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Standortleitung bist. Betone deine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie deine Begeisterung für die Branche.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PROSERVICE Dienstleistungsgesellschaft mbH vorbereitest

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über PROSERV und die Sparkassen informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, Werte und die Branche, in der sie tätig sind. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.

Bereite Beispiele für Deine Erfahrungen vor

Da die Position Erfahrung im Projekt-/Prozessmanagement oder im Facilitymanagement erfordert, solltest Du konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie Du Herausforderungen gemeistert und Prozesse optimiert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Standortleitung oder zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentiere Deine Soft Skills

In einer Führungsposition sind Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie Du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Teams zu leiten und Konflikte zu lösen.

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