Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen und regelmäßige Sichtkontrollen an Gebäuden.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Job, faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten und tolle Teamevents.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und Unterstützung bei beruflicher Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 40000 € pro Jahr.
Ab sofort suchen wir einen Hausmeister (m/w/d) für unsere Niederlassungen in Mainz und Worms in Vollzeit (40 Wochenstunden).
Was sind meine Aufgaben?
- Die Steuerung und Begleitung unserer Fremdfirmen bei größeren Instandhaltungsmaßnahmen, inklusive dem Einholen und Gegenüberstellen von Angeboten sowie der anschließenden Qualitätsprüfung der durchgeführten Dienstleistungen.
- Regelmäßige Sichtkontrollen an Gebäuden und technischen Anlagen durchführen, um deren ordnungsgemäßen Zustand sicherzustellen und Unterstützung bei der Einhaltung der Betreiberverantwortung.
- Überwachung und Kontrolle der Gebäudeleittechnik, um einen einwandfreien Betrieb sicherzustellen.
- Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen sowie das Durchführen kleinerer Reparaturen.
Was bringe ich mit?
- Abgeschlossene technische Ausbildung beispielsweise in der Elektrotechnik, Elektroinstallation oder im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.
- Fähigkeit, als Hausmeister (m/w/d) zu arbeiten.
- Ausgeprägtes technisches Verständnis (inklusive der Gebäudeleittechnik) sowie handwerkliches Geschick.
- Service- und Dienstleistungsorientierung, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, freundliches und aufgeschlossenes Auftreten.
- PKW-Führerschein (mind. der Klasse B), um Objekt-Fahrzeuge sicher zu führen.
Wir bieten
- Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt (Gehaltsspanne 36.000 € - 40.000 € brutto pro Jahr, bestehend aus verschiedenen Gehaltsbestandteilen), vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung.
- Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle relevanten Schnittstellen.
- Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen.
- Gehaltsumwandlung: Hol Dir Dein Smartphone, Tablet, Laptop oder E‑Bike auf Raten.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge.
Der freie Platz in unserem Team könnte Deiner sein. Bewirb dich jetzt.
Gebäudetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: PROSERVICE Dienstleistungsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
PROSERVICE Dienstleistungsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebäudetechniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gebäudetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die vielleicht auch interessant für dich sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebäudetechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der Richtige für die Stelle als Gebäudetechniker bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Gebäudetechnik und Instandhaltungsmaßnahmen. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PROSERVICE Dienstleistungsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Gebäudetechnik und die relevanten Systeme gut im Griff hast. Informiere dich über aktuelle Trends in der Elektrotechnik und Sanitärtechnik, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Hausmeister unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Instandhaltungsmaßnahmen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Serviceorientierung betonen
Hebe deine Service- und Dienstleistungsorientierung hervor. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kollegen oder Kunden unterstützt hast und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein, um deine Teamfähigkeit zu zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.