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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Niederlassungen in Mainz & Worms, optimiere Prozesse und manage ein Team.
- Arbeitgeber: PROSERVICE ist der führende Dienstleister für Sparkassen mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Job, flexibles Arbeiten, regelmäßige Events und Gehaltsumwandlung für Technik oder E-Bikes.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines TOP-Arbeitgebers, der Vertrauen in das Finanzsystem stärkt und ein tolles Team hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in Führung, Projektmanagement oder Facilitymanagement sowie analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Persönliche Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ab sofort suchen wir eine Standortleitung (m/w/d) für unsere Standorte in Mainz & Worms in der Sparkasse Rheinhessen.
Was sind meine Aufgaben?
- Sie verantworten die Leitung und Weiterentwicklung unserer Niederlassungen in Mainz & Worms.
- Sie optimieren interne Strukturen und Prozesse und sorgen für ein effizientes Sachkosten- und Qualitätsmanagement.
- An beiden Standorten steuern Sie mit den Mitarbeitenden die Prozesse der Sparkasse in den Themenfeldern Post- und Transportlogistik sowie Facilitymanagement und übernehmen die Steuerung der für die Sparkasse tätigen Dienstleister.
- Sie übernehmen die Führung, Motivation und Entwicklung von ca. 20 – 25 Mitarbeitenden.
- Als zentrale Ansprechperson stehen Sie im regelmäßigen Austausch mit unserer Kundschaft und externen Dienstleistern.
- Im Rahmen der kaufmännischen Steuerung übernehmen Sie die Umsatz- und Kostenplanung sowie die Erstellung von Prognosen.
Was bringe ich mit?
- In einer vergleichbaren Position haben Sie bereits Berufserfahrung sammeln können und haben Ihre Führungspersönlichkeit entwickelt.
- Sie verfügen über Erfahrung im Projekt-/Prozessmanagement oder im kaufmännischen Facilitymanagement kombiniert mit einer strukturierten und eigenständigen Arbeitsweise.
- Gute rhetorische Fähigkeiten sowie ein überzeugendes und professionelles Auftreten sind für Sie selbstverständlich.
- Sie haben sehr gute analytische Fähigkeiten und richten Ihre Arbeit stets an den Bedürfnissen Ihrer Kundschaft aus.
- Eine Hands-on-Mentalität rundet Ihr Profil ab.
Wir bieten
- Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung.
- Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle Abteilungen.
- Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen.
- Gehaltsumwandlung: Holen Sie sich Ihr Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten.
- Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, sowie tageweise mobiles Arbeiten.
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge.
Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein – bewerben Sie sich jetzt.
Das individuelle Gehaltsangebot richtet sich nach Ihren fachlichen und persönlichen Qualifikationen und der bisher erworbenen Berufserfahrung.
PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH Einsteinstraße 11 53757 St. Augustin
Standortleiter (m/w/d) für Niederlassungen - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: PROSERVICE Dienstleistungsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
PROSERVICE Dienstleistungsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleiter (m/w/d) für Niederlassungen - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Facility Management und Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu erläutern, wie du in der Vergangenheit proaktiv Probleme gelöst hast und wie du die Effizienz in deinen vorherigen Positionen gesteigert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter (m/w/d) für Niederlassungen - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über PROSERVICE und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Standortleiter wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Hands-on-Mentalität und deine analytischen Fähigkeiten ein und erläutere, wie du zur Optimierung der internen Strukturen beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und professionell formuliert ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PROSERVICE Dienstleistungsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Verstehen Sie die Unternehmensmission
Informieren Sie sich über die Mission von PROSERVICE und wie sie das Vertrauen in das Finanzsystem stärken. Zeigen Sie im Interview, dass Sie diese Werte teilen und bereit sind, zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Denken Sie an spezifische Situationen aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, in denen Sie erfolgreich interne Strukturen optimiert oder Teams geleitet haben. Diese Beispiele helfen Ihnen, Ihre Führungskompetenzen und Ihre Hands-on-Mentalität zu demonstrieren.
✨Stellen Sie Fragen zur Unternehmenskultur
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Unternehmenskultur, indem Sie Fragen stellen, die auf Teamzusammenhalt und Mitarbeiterentwicklung abzielen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert sind.
✨Heben Sie Ihre analytischen Fähigkeiten hervor
Da die Rolle eine starke analytische Denkweise erfordert, sollten Sie Beispiele nennen, in denen Sie Daten zur Entscheidungsfindung genutzt haben. Bereiten Sie sich darauf vor, zu erklären, wie Sie Umsatz- und Kostenplanung angegangen sind.