Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Niederlassungen in Mainz & Worms mit Fokus auf Prozessoptimierung.
- Arbeitgeber: PROSERV!CE ist der führende Dienstleister für Sparkassen in Deutschland mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Job, flexibles Arbeiten, tolle Events und Gehaltsumwandlung für Technik oder E-Bikes.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines TOP-Arbeitgebers und stärke das Vertrauen in das Finanzsystem.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führung, Projektmanagement und Facilitymanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Persönliche Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Ab sofort: Standortleiter (m/w/d)für unsere Niederlassungen in Mainz & Wormsin Vollzeit (40 Wochenstunden) Wolltest Du schon mal am Geldautomaten abheben, ohne dass etwas herauskam? Oder hast Du schon einmal versucht, einen Aufzug zu nutzen, der einfach nicht funktioniert? Oder war der Eingangsbereich nicht sauber und einladend?
Bei den Sparkassen passiert Dir das nicht, denn dort kümmern wir von PROSERV!CE uns als Dienstleister um all diese Themen. Das ist wichtig, denn funktionierende Systeme und ein gut gepflegtes Umfeld sind für viele Menschen ein bedeutendes Thema. Sei es die saubere Filiale oder die reibungslose Funktionalität der Einrichtungen – es geht immer um Vertrauen.
Und genau für dieses Vertrauen sind wir von PROSERV!CE verantwortlich. Wir halten den Sparkassen in den Bereichen Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben, aber auch in der Finanzbuchhaltung als Dienstleister den Rücken frei, sodass sie die Beziehung zu ihrer Kundschaft stärken können. An immer mehr Standorten in Deutschland übernimmst Du gemeinsam mit uns über unsere Konzeption „PROREG!O“ die volle Verantwortung für die von den Sparkassen ausgelagerten Bereiche.
Gemeinsam mit den Mitarbeitenden vor Ort und in den Räumlichkeiten der Sparkassen führst Du schrittweise Prozess- und Kostenoptimierungen durch. Unsere Leistungen bieten wir auch den umliegenden Sparkassen an. Dadurch vernetzen wir die Gebiete logistisch miteinander und erzielen Skaleneffekte für die Sparkassen.
Auf diesen Gebieten macht unseren 350 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1.
Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Das ist für uns selbstverständlich. Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken.
Bist Du an Bord?Ab sofort suchen wir eine Standortleitung (m/w/d) für unsere Standorte in Mainz & Worms in der Sparkasse Rheinhessen. Was sind meine Aufgaben? Du verantwortest die Leitung und Weiterentwicklung unserer Niederlassungen in Mainz & Worms.
Dabei optimierst Du interne Strukturen und Prozesse und sorgst für ein effizientes Sachkosten- und Qualitätsmanagement. An beiden Standorten steuerst Du mit den Mitarbeitenden die Prozesse der Sparkasse in den Themenfeldern Post- und Transportlogistik sowie Facilitymanagement und übernimmst die Steuerung der für die Sparkasse tätigen Dienstleister. Du übernimmst die Führung, Motivation und Entwicklung von ca.
20–25 Mitarbeitenden. Als zentrale Ansprechperson stehst Du im regelmäßigen Austausch mit unserer Kundschaft und externen Dienstleistern. Im Rahmen der kaufmännischen Steuerung übernimmst Du die Umsatz- und Kostenplanung sowie die Erstellung von Prognosen.
Was bringe ich mit? In einer vergleichbaren Position konntest Du bereits Berufserfahrung sammeln und hast Deine Führungspersönlichkeit entwickelt. Du verfügst über Erfahrung im Projekt-/Prozessmanagement oder im kaufmännischen Facilitymanagement, kombiniert mit einer strukturierten und eigenständigen Arbeitsweise.
Gute rhetorische Fähigkeiten sowie ein überzeugendes und professionelles Auftreten sind für Dich selbstverständlich. Du hast sehr gute analytische Fähigkeiten und richtest Deine Arbeit stets an den Bedürfnissen Deiner Kundschaft aus. Eine Hands-on-Mentalität rundet Dein Profil ab.
Wir bieten Fundament: Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung Start: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle Abteilungen Zusammenhalt: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen Gehaltsumwandlung: Hol Dir Dein Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein – bewerben Sie sich jetzt: https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-111989 Das individuelle Gehaltsangebot richtet sich nach Deinen fachlichen und persönlichen Qualifikationen und der bisher erworbenen Berufserfahrung. PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH Einsteinstraße 11 53757 St. Augustin www.proservice.de
Standortleiter (m/w/d) für unsere Niederlassungen in Mainz & Worms in Vollzeit (40 Wochenstunden) Arbeitgeber: PROSERVICE Dienstleistungsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
PROSERVICE Dienstleistungsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleiter (m/w/d) für unsere Niederlassungen in Mainz & Worms in Vollzeit (40 Wochenstunden)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Facility Management und der Prozessoptimierung. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und -motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Ideen zur Prozessoptimierung und Kostenreduktion zu präsentieren. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter (m/w/d) für unsere Niederlassungen in Mainz & Worms in Vollzeit (40 Wochenstunden)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über PROSERV!CE und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung von Vertrauen und Qualität verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
Prozess- und Projektmanagement betonen: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement klar darstellst. Beschreibe spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Individuelle Anpassung der Bewerbung: Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die gesuchten Qualifikationen mitbringst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PROSERVICE Dienstleistungsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission von PROSERV!CE und wie sie das Vertrauen in das Finanzsystem stärken. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone im Gespräch, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch bereit bist, selbst aktiv zu werden. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Standortleiters, wo praktische Lösungen gefragt sind.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einem positiven Arbeitsumfeld und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt.