HubSpot Admin

HubSpot Admin

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze und verwalte unser HubSpot-System, arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
  • Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, großzügige Altersvorsorge und bezahlte Freizeit.
  • Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten von zu Hause aus und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Wachse in eine strategische Rolle und mache einen echten Unterschied im Unternehmen.
  • Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung mit HubSpot oder gleichwertige Zertifizierung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Department: RevOps

Reports to: RevOps Lead

Job Location: Der Kandidat muss sich in den Vereinigten Staaten oder Kanada befinden. Wir können keine Kandidaten aus den folgenden Bundesstaaten und Provinzen berücksichtigen: Kalifornien, New York und Quebec.

Employment Type: Vollzeit/Gehalt

Job Summary: Wir suchen einen HubSpot-Administrator, der unsere HubSpot-Instanz unterstützt und pflegt. Der ideale Kandidat ist detailorientiert, kann Benutzer 1-1 unterstützen und möchte in eine strategischere RevOps-Rolle wachsen. Sie arbeiten eng mit den Vertriebs-, Marketing- und Customer Success-Teams zusammen, um unsere HubSpot-Instanz genau, effizient und reibungslos zu betreiben. Da wir schnell wachsen und sich die Prozesse ändern, sollten Sie anpassungsfähig sein und bereit sein, Ideen einzubringen und bessere Wege zu finden.

Essential Duties:

  • Seien Sie die erste Anlaufstelle für unsere Endbenutzer im gesamten GTM-Team, unterstützen Sie bei Schulungen, Anleitungen und Fehlerbehebungen.
  • Pflegen Sie die Datenhygiene über Kontakte, Unternehmen und Deals – Duplizierung vermeiden, Felder standardisieren und Datensätze bereinigen.
  • Zusammenarbeiten, um Datensatzlayouts, Prozesse und Best Practices zu erstellen und zu aktualisieren.
  • Workflows und Automatisierungen einrichten und beheben (Lead-Routing, Aktualisierungen des Lebenszyklusstatus, Benachrichtigungen).
  • Unterstützen Sie E-Mail-Kampagnen, Formulare und Landing Pages.
  • Listen-Segmentierung verwalten.
  • Überwachen und beheben Sie defekte Workflows, Synchronisierungsfehler und Integrationsprobleme.
  • Unterstützen Sie die Einarbeitung neuer HubSpot-Benutzer und die Verwaltung von Berechtigungen/Rollen.
  • Erstellen Sie grundlegende Berichte und Dashboards.
  • Dokumentieren Sie Prozesse und pflegen Sie ein internes HubSpot-Playbook/SOP-Bibliothek.
  • Arbeiten Sie mit dem GTM-Team zusammen, um Anforderungen für neue Felder, Workflows oder Berichte zu sammeln.

Required Qualifications:

  • 1-2 Jahre praktische Erfahrung mit HubSpot oder gleichwertige Zertifizierung.
  • Komfortabel im Umgang mit Daten - HubSpot, Tabellenkalkulationen, grundlegende Berichterstattung und Aufmerksamkeit für Details.
  • Starke organisatorische Fähigkeiten und eine prozessorientierte Denkweise.
  • Klare schriftliche und mündliche Kommunikation; komfortabel in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Customer Success.
  • Neugierig und lernwillig - bereit, sich in die HubSpot-Dokumentation einzuarbeiten und selbstständig Probleme zu beheben.
  • Erfahrung mit Google Workspace, Claude (oder anderen KI-Tools), Gong und DealHub oder ähnlichen Tools ist von Vorteil.

Preferred Qualifications:

  • HubSpot-Zertifizierungen sind von Vorteil.

Working Conditions:

  • Verlängerte Zeiträume des Sitzens am Schreibtisch und Arbeit am Computer.
  • Sie müssen Zugang zu einem zuverlässigen Internet haben, das Videoanrufe unterstützt, und Platz für vertrauliche Anrufe.

Salary Range:

Diese Gehaltsspanne berücksichtigt eine Vielzahl von Faktoren, die bei der Festlegung von Vergütungsentscheidungen berücksichtigt werden, einschließlich, aber nicht beschränkt auf geografische Standorte, Berufsgruppen, berufsbezogene Fähigkeiten, Erfahrungen und relevante Schulungen oder Ausbildungen sowie geschäftliche und organisatorische Bedürfnisse.

$67,800 - $84,800 USD/CAD jährlich

Why You’ll Love Working at ProShop:

  • Comprehensive Health Benefits: Genießen Sie eine Abdeckung mit erweiterten Gesundheitsleistungen, einschließlich Gesundheits-, Augen- und Zahnpflege. Ihr Wohlbefinden hat für uns oberste Priorität!
  • Generous Retirement Savings: Wir matchen Ihren RRSP- oder 401(k)-Beitrag bis zu einem Maximum, um Ihnen zu helfen, eine sichere finanzielle Zukunft aufzubauen.
  • Paid Time Off: Erholen Sie sich mit reichlich bezahltem Urlaub, denn wir glauben, dass ein ausgewogenes Leben ein erfolgreiches Leben ist.
  • Competitive Compensation: Erhalten Sie ein Gehalt und ein Leistungspaket, das Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten widerspiegelt und Ihren Wert für unser Team anerkennt und belohnt.
  • Dynamic & Supportive Team: Treten Sie einem leistungsstarken, kollaborativen Team bei, das Innovation schätzt, Wachstum unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert.
  • Remote Work: Genießen Sie die Flexibilität von Remote-Arbeitsmöglichkeiten, während Sie mit unserem Team verbunden bleiben. Sie sind herzlich eingeladen, unser Büro in Bellingham, WA, so oft zu besuchen, wie Sie möchten.
  • Winter Break: Wir sind jährlich vom 25. Dezember bis 1. Januar geschlossen, damit unser Team die festliche Saison mit seinen Lieben genießen kann, ohne dass sich dies auf den Urlaubsanspruch auswirkt.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und lieben Vielfalt in unserem Unternehmen! Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Geschlecht, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderungsstatus.

HubSpot Admin Arbeitgeber: ProShop ERP

ProShop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern umfassende Gesundheitsleistungen, großzügige Altersvorsorge und eine unterstützende Teamkultur bietet. Mit flexiblen Remote-Arbeitsmöglichkeiten und einem dynamischen Umfeld fördert das Unternehmen das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die jährliche Winterpause dafür, dass alle Teammitglieder die Feiertage mit ihren Liebsten genießen können, ohne ihre Urlaubstage zu belasten.

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Kontaktdaten:

ProShop ERP Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so HubSpot Admin erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei ProShop ERP bewerben

Viele Unternehmen, wie ProShop ERP, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HubSpot Admin mit Bravour zu bestehen

HubSpot Erfahrung
Datenmanagement
Aufmerksamkeit für Details
Organisationsfähigkeiten
Prozessorientierte Denkweise
Kommunikationsfähigkeiten
Cross-funktionale Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ProShop ERP und die ausgeschriebene Position HubSpot Admin zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProShop ERP vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von ProShop ERP an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.