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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Erziehung und Betreuung von Kindern in einer kreativen Umgebung.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Bielefeld – ein innovativer Träger für inklusive Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und tolle Rabatte.
- Andere Informationen: Offenes Arbeitsklima und viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Kinderpfleger:in oder vergleichbar, Erfahrung mit Kindern von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Ergänzungskraft (m/w/d) für unsere Kita gesucht! Die Lebenshilfe Bielefeld bietet individuelle Unterstützung für Menschen mit Behinderung und deren Familien. Unsere Angebote sind vielfältig und immer auf die Bedarfe und die Interessen der Menschen abgestimmt. Dabei begleiten wir Menschen mit Behinderung von Anfang an, von der Kindheit bis ins Alter, auf ihrem Weg in ein weitgehend selbstbestimmtes Leben. In neun Verbundunternehmen schaffen wir dies gemeinsam mit rund 450 Mitarbeiter:innen.
Die Wirbelwind gGmbH ist Träger von sieben Kindertageseinrichtungen in acht Häusern und einer Frühförderstelle. Zwei unserer Kitas sind sowohl Familienzentrum als auch heilpädagogische Kindertageseinrichtungen. In all unseren Arbeitsfeldern werden Kinder mit und ohne Förderbedarf betreut/gefördert. Die interdisziplinären Teams begleiten alle Kinder in ihrer Entwicklung nach einem ganzheitlichen und stärkeorientierten Ansatz und orientieren sich an der individuellen Entwicklungs- und Lerngeschichte sowie der Lebenssituation eines jeden Kindes.
Zur Ergänzung des Teams unserer Kindertageseinrichtung "Westerfeldstraße" in Schildesche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ergänzungskraft (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Stunden/Woche). Die Stellen sind zunächst befristet bis zum (letzter Tag vor der Schließzeit).
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern in verschiedenen Altersstufen sowie Kindern mit und ohne Förderbedarf
- Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder
- Mitgestaltung, Entwicklung und Ausübung unseres pädagogischen Konzeptes
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, im Team und mit den Familien
- Aktive Teilnahme an Teamsitzungen, Organisation und Durchführung von Ausflügen und Elternaktivitäten
- Unterstützung bei Spiel- und Bildungsangeboten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in, Sozialassistent:in, Heilerziehungshelfer:in oder vergleichbare Ausbildung nach Personalverordnung des KiBiZ
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Vorschulbereich sowie Kindern mit besonderem Förderbedarf von Vorteil
- Einfühlsame, respektierende und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien
- Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion
Wir bieten
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-B inkl. betrieblicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- 30 Tage Urlaub/Jahr (ausgehend von einer 5-Tage-Woche) sowie bezahlte Freistellung am 24.12. & 31.12. eines Jahres
- Ein offenes Arbeitsklima und abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder
- Kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Kommunikationskultur
- Kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb der Lebenshilfe
- Vergünstigtes Ticket für den ÖPNV über moBiel und Fahrradleasing– auch zur privaten Nutzung
- Rabatte bei namenhaften Partnern in Elektro, Reise, Mode
Wir freuen uns über ihre vollständige Online-Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben!" Für Rückfragen steht Ihnen die unten genannte Ansprechpartnerin unter den angegebenen Kontaktdaten gerne zur Verfügung.
Ergänzungskraft (m/w/d) für die Kita "Westerfeldstraße" in Teilzeit Arbeitgeber: prosigno
Kontaktperson:
prosigno HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ergänzungskraft (m/w/d) für die Kita "Westerfeldstraße" in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt in der Kita vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die zeigen, wie du Kinder unterstützt und förderst. Das macht dich unvergesslich!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften! Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ergänzungskraft (m/w/d) für die Kita "Westerfeldstraße" in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, besonders wenn du mit Förderbedarf gearbeitet hast. Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Ansatz zu bekommen.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns in der Kita "Westerfeldstraße" arbeiten möchtest und wie du unser Team bereichern kannst.
Nutze unsere Online-Bewerbung: Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbung über unseren Button "Jetzt bewerben!". So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei prosigno vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Lebenshilfe Bielefeld
Informiere dich über die Mission und die Werte der Lebenshilfe Bielefeld. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von individueller Unterstützung für Menschen mit Behinderung verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kinder unterstützt oder gefördert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und deine einfühlsame Haltung zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kita und an der Stelle. Frage zum Beispiel nach den pädagogischen Konzepten oder wie das Team die Zusammenarbeit mit Familien gestaltet.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Eine respektvolle und wertschätzende Haltung ist in diesem Job besonders wichtig, also lass das auch im Interview durchscheinen.