Filialleiter/in (m/w/d)

Filialleiter/in (m/w/d)

Wiesbaden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
Prosol Lacke + Farben Gmbh

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eigenverantwortlich unsere Filiale und manage das Team.
  • Arbeitgeber: PROSOL ist ein führendes Unternehmen im Bereich Farben und Lacke mit über 80 Standorten.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein Firmen-Smartphone, einen Dienstwagen und Jobrad-Leasing.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine moderne Arbeitsumgebung und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Filiale aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirt oder Meistertitel im Handwerk sowie Vertriebsorientierung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unser Unternehmen Die PROSOL-Gruppe ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 1.000 Mitarbeitern und einem Vertriebsnetz von über 80 PROSOL Standorten in Deutschland und Österreich, der Unternehmenszentrale in Aschaffenburg, sowie dem Produktionsstandort RELIUS Farbenwerke in Memmingen und der Spraydosenfabrik PROSOL Spraytechnik in Kleinostheim. Als eines der führenden Einzel- und Großhandelsunternehmen vertreibt die PROSOL Lacke + Farben GmbH als Komplettanbieter ein vollumfängliches Lacke-, Farben-, und Zubehörsortiment, sowie Bodenbeläge, Tapeten, Werkzeuge und Maschinen für die Bereiche Maler, Bodenleger, Schreiner, Lackierer und Industrie, mit über 50.000 Artikeln von mehr als 250 Herstellern und Marken. Die Kombination aus persönlicher und fachspezifischer Beratung, sowie erstklassigem Service, macht PROSOL damit zum kompetenten Ansprechpartner für Profi-Handwerksbetriebe und den anspruchsvollen Heimwerker. Zur Verstärkung unseres Teams in der Filiale Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n verantwortliche/n Mitarbeiter/in für den Bereich Filialleiter/in (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Hauptaufgaben Eigenverantwortliche und vertriebsorientierte Leitung der Filiale in allen Kernbereichen Personalverantwortung – insbesondere Personalführung und Personalplanung Auftragsabwicklung von A – Z sowie Preisgestaltung und Faktura / EDV: Navision-Kenntnisse von Vorteil Umsatzentwicklung in den Kernbereichen und Branchen – Maler, Schreiner, Autolackierer und Industrie Umsetzung von strategischen und operativen Unternehmenszielen auf Standortebene Verantwortung über die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften im Standort Voraussetzungen/Qualifikation Betriebswirt / Meistertitel im Handwerk oder vergleichbare Expertise Vertriebsorientierung und Akquisefähigkeiten Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten Was uns überzeugt Führungskraft – Kompetentes, kommunikatives und überzeugendes Auftreten Kreatives Denken und Handeln Branchenkenntnisse und eine schnelle Auffassungsgabe Wir bieten Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Unternehmen, bei leistungs- und umsatzorientierter Bezahlung. Sie bekommen ein Firmen-Smartphone, einen Firmen-PKW mit 1%-Regelung (zur Privatnutzung) zur Verfügung gestellt. Weiter bieten wir Ihnen unser Jobrad-Leasing Angebot und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge (bAV) an. Werden Sie ein Teil unseres PROSOL-Teams in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit umliegenden Filialen. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Filialleiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Prosol Lacke + Farben Gmbh

Die PROSOL-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wiesbaden eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf persönlicher und fachspezifischer Beratung basiert, sowie attraktiven Benefits wie einem Firmen-PKW zur Privatnutzung und Jobrad-Leasing, fördert PROSOL nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem familiengeführten Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit legt.
Prosol Lacke + Farben Gmbh

Kontaktperson:

Prosol Lacke + Farben Gmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleiter/in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die PROSOL-Gruppe und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die verschiedenen Lacke, Farben und Werkzeuge kennst, die sie anbieten. Das wird dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Maler, Schreiner oder Lackierer konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über die Filiale in Wiesbaden erhalten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Vertriebsstrategien zu sprechen. Überlege dir, wie du den Umsatz in der Filiale steigern würdest und welche Maßnahmen du ergreifen könntest, um die Kundenbindung zu erhöhen. Dies zeigt dein unternehmerisches Denken und deine Zielorientierung.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter/in (m/w/d)

Führungskompetenz
Vertriebsorientierung
Personalführung
Personalplanung
Auftragsabwicklung
Preisgestaltung
EDV-Kenntnisse (Navision von Vorteil)
Umsatzentwicklung
Kenntnisse in den Bereichen Maler, Schreiner, Autolackierer und Industrie
Umsetzung strategischer Unternehmensziele
Kenntnis der Sicherheitsvorschriften
Strukturiertes Arbeiten
Kommunikationsfähigkeit
Kreatives Denken
Schnelle Auffassungsgabe

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die PROSOL-Gruppe. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Filialleiter/in relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Vertriebserfolge.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Branchenkenntnisse und deine Fähigkeit zur Personalführung ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prosol Lacke + Farben Gmbh vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die PROSOL-Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Filialleiter/in umsetzen kannst.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor

Da die Position eine starke Personalverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung und -planung bereit haben. Erkläre, wie du Teams motivierst und erfolgreich führst.

Vertraue auf deine Branchenkenntnisse

Nutze dein Wissen über die Maler-, Schreiner- und Lackiererbranche, um zu zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen und Lösungen in diesen Bereichen zu diskutieren.

Zeige deine Vertriebsorientierung

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Umsatzentwicklung und Auftragsabwicklung zu erläutern. Diskutiere Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um den Umsatz zu steigern und Kunden zu gewinnen.

Filialleiter/in (m/w/d)
Prosol Lacke + Farben Gmbh
Standort: Wiesbaden
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>