Auf einen Blick
- Aufgaben: Du arbeitest an einem herausfordernden TechStack und automatisierst CI/CD-Pipelines.
- Arbeitgeber: Wir sind eine innovative "Startup-Abteilung" in einem mittelständischen Unternehmen, das Behörden transformiert.
- Mitarbeitervorteile: Agiles Arbeiten, spannende Projekte und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Verändere den Status-quo in der deutschen Verwaltung und arbeite an echten Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Agiles Mindset und Interesse an DevOps sind wichtig, Erfahrung ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Kennenlerntermin per Zoom und Schnuppertag vor Ort in Herten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Wir suchen für unser Betriebsteam DevOps. Egal, ob Mann, Frau, alle dazwischen oder außerhalb. Viel wichtiger ist, dass du ein agiles Mindset hast und wie wir auch der Meinung bist, dass der Weg der Agilität, im komplexen Umfeld, der einzig richtige ist. Wenn du Bock hast vollumfängliche Lasten- und Pflichtenhefte zu schreiben, um diese dann über den Zaun zum Team zu werfen, dann passen wir definitiv nicht zueinander.
Keine Lust auf eine weitere E-Commerce Plattform für Schuhe? Nicht noch ein Portal für den Gebrauchtwagenhandel! Wenn das deine Sätze sein könnten, dann sollten wir sprechen.
Komm zu uns und verändere den Status-quo in der deutschen Verwaltung! Wir transformieren Behörden.
Tätigkeiten
- Wir arbeiten mit einem herausfordernden TechStack und binden dich mit dem Thema Betrieb in einem agilen Prozess bereits in die Entwicklung ein
- Du kümmerst dich um den Buildprozess sowie die Betreuung und technische Beratung der Entwickler innen
- Die CI/CD-Pipeline deines Teams automatisiert möglichst viele Abläufe in der Entwicklung
- Du kümmerst dich mit dem Team um die Bereitstellung der Infrastruktur für das Produkt (DMS, Monitoring, Logging, Datenbanken etc.)
- Du hältst Kontakt zu Lieferant innen, Rechenzentren und kommunalen Betreiber innen
Anforderungen
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit
- Du verfügst bereits über mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von verteilter Software
- Du besitzt idealerweise fundierte Kenntnisse in Linux und Docker und all den anderen Dingen, die man so braucht: Git, Jenkins etc.
- Du hast am besten noch ein gutes Prise Container-Management Know-how (Kubernetes, OpenShift, etc.)
- Du hast erste Kenntnisse in IT-Security und Monitoring, Alerting etc.
- Vor allem: das Bewusstsein dafür, dass dein Wissen eine relativ kurze Halbwertszeit hat und du ständig neues Wissen auffüllen musst
Team
Wir sind wie eine "Startup-Abteilung" innerhalb eines mittelständischen Unternehmens. Wir sind knapp 60 Kolleg innen in den unterschiedlichsten Rollen, von Junior-Developer innen über Product Owner innen, Scrum Master innen bis hin zu Architekt innen und dem strategischen Produktmanagement.
Bewerbungsprozess
- 1. Kennenlerntermin per Zoom
- 2. Schnuppertag vor Ort in Herten (Kennenlernen vom Team, fachlicher Austausch etc.)
Cloud Native DevOps Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: PROSOZ Herten GmbH

Kontaktperson:
PROSOZ Herten GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cloud Native DevOps Engineer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche oder sogar bei uns arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Zeige dein agiles Mindset! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit agile Methoden angewendet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über unseren TechStack! Wenn du weißt, welche Technologien wir verwenden, kannst du gezielt Fragen stellen und deine Kenntnisse in diesen Bereichen hervorheben. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf den Schnuppertag vor! Überlege dir, welche Fragen du dem Team stellen möchtest und wie du dich aktiv einbringen kannst. Zeige, dass du bereit bist, dich in das Team einzufügen und zur Transformation beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cloud Native DevOps Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie ein agiles Mindset suchen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du Agilität in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen im Bereich DevOps und mit dem TechStack, den sie verwenden, hervorhebst. Zeige, wie du CI/CD-Pipelines implementiert oder optimiert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der Transformation der deutschen Verwaltung interessiert bist und wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.
Bereite dich auf das Kennenlernen vor: Da der Bewerbungsprozess einen Kennenlerntermin per Zoom beinhaltet, bereite Fragen vor, die dir helfen, das Team und die Arbeitsweise besser zu verstehen. Zeige dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PROSOZ Herten GmbH vorbereitest
✨Agiles Mindset zeigen
Stelle sicher, dass du während des Interviews dein agiles Mindset deutlich machst. Sprich über deine Erfahrungen mit agilen Methoden und wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Team gemeistert hast.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinem technischen Wissen im Bereich DevOps zu beantworten. Sei bereit, über CI/CD-Pipelines, Automatisierung und den Umgang mit verschiedenen Tools zu sprechen.
✨Teamorientierung betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen.
✨Interesse an Transformation zeigen
Zeige dein Interesse an der Transformation von Behörden und der Verbesserung bestehender Prozesse. Diskutiere, wie du mit innovativen Lösungen zur Veränderung des Status-quo beitragen kannst.