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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere unser Betriebsteam und koordiniere alle betrieblichen Anforderungen.
- Arbeitgeber: Marktführer für kommunale IT-Lösungen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der kommunalen Verwaltung und entwickle innovative Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner oder in ähnlicher Rolle im technischen Umfeld erforderlich.
- Andere Informationen: Umfassendes Onboarding für einen reibungslosen Start und Networking-Möglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung. Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als Product Owner (m/w/d) Betrieb – Cloud & SaaS Verstärke unser Team im Geschäftsfeld Soziale Sicherung in Vollzeit mit Arbeitsort in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen! Du übernimmst die fachliche Steuerung unseres Betriebsteams und priorisierst, koordinierst und realisierst gemeinsam mit DevOps, Entwicklung, Projektmanagement, Vertrieb und unseren Dienstleister*innen alle betrieblichen Anforderungen Du arbeitest eng mit der Betriebsleitung zusammen, bringst eigene Ideen für die Weiterentwicklung unseres Betriebsmodells ein und sorgst dafür, dass Skalierbarkeit, Effizienz und Marktfähigkeit stets im Fokus stehen Du bist die zentrale Ansprechperson für betriebliche Themen im Projekt NEO und steuerst die Integration der Betriebsanforderungen in unsere neue Softwaregeneration Du treibst den Ausbau unseres DevOps-Ansatzes im Betrieb aktiv voran – mit Fokus auf Automatisierung, Monitoring, Continuous Delivery und einer nachhaltigen Betriebsstrategie Du hast Erfahrung als Product Owner*in oder in einer vergleichbaren Rolle im technischen Umfeld – idealerweise mit Fokus auf Betriebssteuerung, Cloud-Infrastrukturen oder SaaS-Betrieb Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen Mobiles Arbeiten möglich Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken
Product Owner (m/w/d) 30 Tage Urlaub Arbeitgeber: PROSOZ Herten GmbH
Kontaktperson:
PROSOZ Herten GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner (m/w/d) 30 Tage Urlaub
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Cloud und SaaS. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und wie sie die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung unterstützen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere im Bereich DevOps und Betriebssteuerung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten als Product Owner unter Beweis stellen. Konzentriere dich dabei auf Erfolge in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und der Umsetzung von Projekten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Weiterentwicklung von Betriebsmodellen und Automatisierung. Diskutiere innovative Ideen, die du in die Rolle einbringen könntest, um die Effizienz und Skalierbarkeit des Betriebs zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (m/w/d) 30 Tage Urlaub
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position als Product Owner an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Bereich Cloud-Infrastrukturen und SaaS-Betrieb, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur digitalen Transformation in der kommunalen Verwaltung beitragen kannst. Betone deine Ideen zur Weiterentwicklung des Betriebsmodells.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PROSOZ Herten GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners, insbesondere im Kontext von Cloud- und SaaS-Lösungen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Cloud-Infrastrukturen, DevOps-Praktiken und Automatisierung vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in diesen Bereichen am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Als Product Owner arbeitest du eng mit verschiedenen Teams zusammen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit Entwicklern, Projektmanagern und anderen Stakeholdern verdeutlichen. Betone, wie du unterschiedliche Perspektiven integrieren kannst.
✨Präsentiere deine Ideen zur Weiterentwicklung
Das Unternehmen sucht jemanden, der innovative Ideen zur Verbesserung des Betriebsmodells einbringt. Überlege dir im Voraus, welche Vorschläge du machen könntest, um Skalierbarkeit und Effizienz zu steigern, und sei bereit, diese im Interview zu diskutieren.
