Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Betriebsteam und koordiniere spannende Cloud- und SaaS-Projekte.
- Arbeitgeber: PROSOZ ist ein führender Anbieter für kommunale IT-Lösungen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und mindestens 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit hoher Eigenverantwortung und wertschätzender Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner oder in ähnlicher Rolle im technischen Umfeld erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und umfassendes Onboarding für deinen Einstieg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft.
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Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung.
Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als
Product Owner (m/w/d) Betrieb – Cloud & SaaS
Verstärke unser Team im Geschäftsfeld Soziale Sicherung in Vollzeit mit Arbeitsort in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen!
- Du übernimmst die fachliche Steuerung unseres Betriebsteams und priorisierst, koordinierst und realisierst gemeinsam mit DevOps, Entwicklung, Projektmanagement, Vertrieb und unseren Dienstleister*innen alle betrieblichen Anforderungen
- Du strukturierst und pflegst das Backlog für alle betrieblichen Themen – von operativen Aufgaben über strategische Initiativen bis hin zu technischen Maßnahmen – und stellst sicher, dass diese zielgerichtet umgesetzt werden
- Du arbeitest eng mit der Betriebsleitung zusammen, bringst eigene Ideen für die Weiterentwicklung unseres Betriebsmodells ein und sorgst dafür, dass Skalierbarkeit, Effizienz und Marktfähigkeit stets im Fokus stehen
- Du bist die zentrale Ansprechperson für betriebliche Themen im Projekt NEO und steuerst die Integration der Betriebsanforderungen in unsere neue Softwaregeneration
- Du arbeitest eng mit externen Partner*innen zusammen, steuerst deren Leistungen im Rahmen von Betriebsaufgaben, Zertifizierungen und Audits und sorgst für einen reibungslosen Ablauf
- Du sorgst für Transparenz gegenüber internen und externen Stakeholder*innen, verbindest Schnittstellen und übersetzt fachliche wie technische Anforderungen in umsetzbare Maßnahmen für das Team
- Du treibst den Ausbau unseres DevOps-Ansatzes im Betrieb aktiv voran – mit Fokus auf Automatisierung, Monitoring, Continuous Delivery und einer nachhaltigen Betriebsstrategie
- Du hast Erfahrung als Product Owner*in oder in einer vergleichbaren Rolle im technischen Umfeld – idealerweise mit Fokus auf Betriebssteuerung, Cloud-Infrastrukturen oder SaaS-Betrieb
- Du kannst komplexe betriebliche Anforderungen strukturieren, priorisieren und gemeinsam mit cross-funktionalen Teams effizient umsetzen
- Du kennst Betriebsprozesse und steuerst souverän sowohl operative als auch strategische Themen
- Du bringst fundiertes technisches Know-how in Kubernetes / OpenShift, CI/CD-Pipelines und DevOps-Praktiken mit, um fundierte Entscheidungen zu treffen
- Du kommunizierst klar, kannst Interessen zusammenführen und komplexe Inhalte verständlich darstellen
- Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick
So denkst du vielleicht…
Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten:
- Auch in komplexen technischen und organisatorischen Themen finde ich mich schnell zurecht und treffe fundierte Entscheidungen.
- Wenn viele Aufgaben gleichzeitig auf mich zukommen, behalte ich den Überblick und setze klare Prioritäten.
- Ich bringe Menschen aus unterschiedlichen Bereichen zusammen und sorge dafür, dass wir als Team erfolgreich sind.
- Ich teile Informationen offen und verständlich, damit alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
- Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
- Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur
- Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen
- Mobiles Arbeiten möglich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub
- Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits
- Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken
Product Owner (m/w/d) Betrieb – Cloud & SaaS Arbeitgeber: PROSOZ Herten GmbH

Kontaktperson:
PROSOZ Herten GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner (m/w/d) Betrieb – Cloud & SaaS
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die spezifischen Cloud- und SaaS-Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch aktuelle Trends und Entwicklungen in diesen Bereichen kennst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere im Bereich DevOps und Cloud-Betrieb. Besuche relevante Meetups oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten als Product Owner unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du komplexe Anforderungen erfolgreich strukturiert und umgesetzt hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Kommunikationsfähigkeiten. Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, da dies eine wichtige Anforderung für die Position ist. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (m/w/d) Betrieb – Cloud & SaaS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen in den Fokus: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte darauf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den geforderten Qualifikationen übereinstimmen. Hebe diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position als Product Owner zu erläutern. Erkläre, warum du dich für Prosoz interessierst und wie du zur digitalen Transformation in der kommunalen Verwaltung beitragen kannst.
Betone technische Kenntnisse: Da die Stelle technisches Know-how in Kubernetes, CI/CD-Pipelines und DevOps-Praktiken erfordert, solltest du diese Fähigkeiten klar und präzise in deinem Lebenslauf darstellen. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: In der Rolle wird viel Wert auf Zusammenarbeit gelegt. Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben, wie du erfolgreich mit cross-funktionalen Teams gearbeitet hast und wie du komplexe Inhalte verständlich kommunizieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PROSOZ Herten GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut, insbesondere im Kontext von Cloud und SaaS. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da technisches Know-how in Kubernetes, CI/CD-Pipelines und DevOps-Praktiken gefordert ist, solltest du dein Wissen in diesen Bereichen auffrischen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation demonstrieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Denke an Teamarbeit und Zusammenarbeit
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams zu sprechen. Zeige, wie du unterschiedliche Perspektiven zusammenbringst und das Team zum Erfolg führst, besonders in stressigen oder komplexen Situationen.