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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Entwicklungsteam und priorisiere Kundenanfragen im Third-Level-Support.
- Arbeitgeber: Marktführer für kommunale IT-Lösungen mit innovativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in der Verwaltung und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Sozialgesetzbüchern und Erfahrung im agilen Produktmanagement sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Umfassendes Onboarding und viel Raum für persönliche Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand - von der Software bis hin zur Beratung. Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als Product Owner (m/w/d). Verstärke unser Team im Geschäftsfeld Soziale Sicherung in Vollzeit mit Arbeitsort in Herten im Herzen des Ruhrgebiets - und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen!
Du übernimmst die fachliche Führung des Entwicklungsteams und stellst eine zielgerichtete Umsetzung sowie eine mit dem Produktmanagement abgesprochene Priorisierung sicher.
Du bewertest und priorisierst eingehende Kund*innenmeldungen im Third-Level-Support (Meldungs- und Anforderungsmanagement).
Du bist die fachliche Unterstützung für interne und externe Schnittstellen.
Du nimmst aktiv an Kund*innenveranstaltungen, Fachgremien und anderen relevanten Treffen teil.
Du hast erste Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern oder anderen relevanten Normen und bringst idealerweise Erfahrung im agilen Produktmanagement oder in der öffentlichen Verwaltung mit.
Ich sehe Feedback als Hilfsmittel zur Weiterentwicklung und kann auch meine eigene Meinung vertreten. Auf mich kann man sich 100% verlassen.
Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen. Mobiles Arbeiten möglich.
Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub. Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits.
Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken.
PRODUCT OWNER PROJEKTMANAGEMENT SOFTWARE (M/W/D) Arbeitgeber: PROSOZ Herten GmbH
Kontaktperson:
PROSOZ Herten GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PRODUCT OWNER PROJEKTMANAGEMENT SOFTWARE (M/W/D)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du auf offene Stellen aufmerksam gemacht wirst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Produktmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Prioritäten gesetzt und Teams geleitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der digitalen Zukunft zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PRODUCT OWNER PROJEKTMANAGEMENT SOFTWARE (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen eigenen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben und Lebenslauf.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PROSOZ Herten GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Product Owners vertraut, insbesondere im Kontext der kommunalen IT-Lösungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im agilen Produktmanagement und in der öffentlichen Verwaltung einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Prioritäten gesetzt und ein Team geleitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich für das Interview greifbarer.
✨Zeige dein Interesse an Feedback
Bereite dich darauf vor, über deine Einstellung zu Feedback zu sprechen. Erkläre, wie du es als Werkzeug zur Weiterentwicklung siehst und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit konstruktives Feedback genutzt hast, um deine Arbeit zu verbessern.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsmodellen zu stellen. Zeige, dass dir die Work-Life-Balance wichtig ist und dass du an einem Umfeld interessiert bist, das Raum für persönliche und fachliche Entwicklung bietet.