Scrum Master (m/w/d) in einem skalierten Scrum-Umfeld
Scrum Master (m/w/d) in einem skalierten Scrum-Umfeld

Scrum Master (m/w/d) in einem skalierten Scrum-Umfeld

Herten Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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PROSOZ Herten GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Scrum-Teams und gestalte ein agiles Arbeitsumfeld.
  • Arbeitgeber: Marktführer für kommunale IT-Lösungen in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und mindestens 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Kommunen und arbeite an innovativen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Scrum Master und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Wertschätzende Kultur mit Raum für persönliche Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Vorankommen mit Prosoz! In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft. Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand - von der Software bis hin zur Beratung. Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als Scrum Master (m/w/d) in einem skalierten Scrum-Umfeld. Verstärke unser Team im Geschäftsfeld Soziale Sicherung im Bereich Digitale Integration in Teilzeit mit 20 Std./Woche mit Arbeitsort in Herten im Herzen des Ruhrgebiets - und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen!

Das wird dein Job...

  • Du unterstützt unsere Scrum-Teams dabei, ihre Ziele zu erreichen, indem du ein förderliches, agiles Arbeitsumfeld gestaltest.
  • Du begleitest die Teams mit deiner ausgeprägten Methodenkompetenz und entwickelst Arbeitsweisen kontinuierlich weiter.
  • Du moderierst Scrum-Ereignisse und verantwortest den kontinuierlichen Verbesserungsprozess.
  • Du befähigst Teams, auch teamübergreifende und komplexe Vorhaben zielgerichtet umzusetzen.
  • Du stärkst und lebst das agile Mindset in den Teams.
  • Du arbeitest eng mit den Scrum Mastern der anderen Softwareprodukte zusammen und gestaltest das skalierte agile Umfeld aktiv mit.

Das wünschen wir uns...

  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einem agilen Arbeitsumfeld.
  • Du besitzt eine sehr ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie hohe Moderations- und Konfliktlösungskompetenz.
  • Du kannst Menschen über Team- und Bereichsgrenzen hinweg zur Zusammenarbeit motivieren und schaffst Verständnis zwischen unterschiedlichen Perspektiven.
  • Du bringst eine hohe Bereitschaft zur Selbstreflexion und Verantwortungsübernahme mit.
  • Du hast fundierte Erfahrung als Scrum Master*in und/oder Agile Coach*in in Umgebungen mittlerer bis hoher Komplexität.
  • Du verfügst über gute Kenntnisse von Softwareentwicklungsprozessen.
  • Du hast die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und zielführend zur Umsetzung zu bringen.

So denkst du vielleicht...

  • Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten: Ich begegne meinem Umfeld mit einer systematischen Haltung und agiere entsprechend.
  • Ich halte meinen Prozess- und Methoden-Know-how ständig auf dem neusten Stand, um aktiv zur Verbesserung unserer Prozesse und Produkte beizutragen.
  • Ich liebe die Herausforderung der Arbeit über Teamgrenzen hinweg und befähige mein Team in der Zusammenarbeit mit anderen das bestmögliche Ergebnis zu erzielen.
  • Ich stehe für die kontinuierliche Verbesserung von agilen Softwareentwicklungsprozessen.

Gute Gründe für PROSOZ...

  • Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege.
  • Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur.
  • Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
  • Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work-Life-Balance einzahlen.
  • Mobiles Arbeiten möglich.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub.
  • Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits.
  • Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken.

Hast du Fragen? Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Gina aus unserem Recruitingteam: Gina Vertgewall | Personalmanagement | karriere@prosoz.de. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme - mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen!

Jetzt hier bewerben!

In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Scrum Master (m/w/d) in einem skalierten Scrum-Umfeld Arbeitgeber: PROSOZ Herten GmbH

Prosoz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Herten im Herzen des Ruhrgebiets eine wertschätzende und offene Arbeitskultur bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert Prosoz nicht nur die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, sondern ermöglicht auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier hast du die Chance, aktiv an der digitalen Transformation der kommunalen Verwaltung mitzuwirken und in einem dynamischen Team zu wachsen.
PROSOZ Herten GmbH

Kontaktperson:

PROSOZ Herten GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Scrum Master (m/w/d) in einem skalierten Scrum-Umfeld

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Scrum Master interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und Fragen hast – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Herausforderungen, die wir im Bereich digitale Integration angehen. So kannst du gezielt zeigen, wie du unser Team unterstützen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen an der richtigen Stelle einreichst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master (m/w/d) in einem skalierten Scrum-Umfeld

Scrum Master Erfahrung
Agile Methodenkompetenz
Moderationsfähigkeiten
Konfliktlösungskompetenz
Kommunikationsstärke
Teamübergreifende Zusammenarbeit
Selbstreflexion
Verantwortungsübernahme
Kenntnisse in Softwareentwicklungsprozessen
Fähigkeit zur Strukturierung komplexer Sachverhalte
Agiles Mindset
Kontinuierliche Verbesserung
Flexibilität
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach. Erzähl uns von Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du Teams unterstützt hast, ihre Ziele zu erreichen.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PROSOZ Herten GmbH vorbereitest

Verstehe die Scrum-Prinzipien

Mach dich mit den Grundlagen und Prinzipien von Scrum vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du Scrum-Methoden in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.

Kommunikationsstärke zeigen

Da Kommunikationsfähigkeit eine Schlüsselqualifikation ist, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Moderations- und Konfliktlösungskompetenz testen.

Agiles Mindset demonstrieren

Zeige während des Interviews, dass du das agile Mindset lebst. Diskutiere, wie du Teams motivierst und förderst, um kontinuierliche Verbesserungen zu erreichen und Herausforderungen über Teamgrenzen hinweg zu meistern.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die das Team derzeit hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.

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Standort: Herten
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