Scrum Master (m/w/d) in einem skalierten Scrum-Umfeld
Scrum Master (m/w/d) in einem skalierten Scrum-Umfeld

Scrum Master (m/w/d) in einem skalierten Scrum-Umfeld

Münster Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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PROSOZ Herten GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Scrum-Teams und gestalte ein agiles Arbeitsumfeld.
  • Arbeitgeber: Marktführer für kommunale IT-Lösungen in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und mindestens 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Kommunen und arbeite an innovativen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Scrum Master und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und Raum für persönliche Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Vorankommen mit Prosoz! In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft. Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand - von der Software bis hin zur Beratung. Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als Scrum Master (m/w/d) in einem skalierten Scrum-Umfeld.

Verstärke unser Team im Geschäftsfeld Soziale Sicherung im Bereich Digitale Integration in Teilzeit mit 20 Std./Woche mit Arbeitsort in Herten im Herzen des Ruhrgebiets - und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen!

Das wird dein Job...

  • Du unterstützt unsere Scrum-Teams dabei, ihre Ziele zu erreichen, indem du ein förderliches, agiles Arbeitsumfeld gestaltest.
  • Du begleitest die Teams mit deiner ausgeprägten Methodenkompetenz und entwickelst Arbeitsweisen kontinuierlich weiter.
  • Du moderierst Scrum-Ereignisse und verantwortest den kontinuierlichen Verbesserungsprozess.
  • Du befähigst Teams, auch teamübergreifende und komplexe Vorhaben zielgerichtet umzusetzen.
  • Du stärkst und lebst das agile Mindset in den Teams.
  • Du arbeitest eng mit den Scrum Mastern der anderen Softwareprodukte zusammen und gestaltest das skalierte agile Umfeld aktiv mit.

Das wünschen wir uns...

  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einem agilen Arbeitsumfeld.
  • Du besitzt eine sehr ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie hohe Moderations- und Konfliktlösungskompetenz.
  • Du kannst Menschen über Team- und Bereichsgrenzen hinweg zur Zusammenarbeit motivieren und schaffst Verständnis zwischen unterschiedlichen Perspektiven.
  • Du bringst eine hohe Bereitschaft zur Selbstreflexion und Verantwortungsübernahme mit.
  • Du hast fundierte Erfahrung als Scrum Master*in und/oder Agile Coach*in in Umgebungen mittlerer bis hoher Komplexität.
  • Du verfügst über gute Kenntnisse von Softwareentwicklungsprozessen.
  • Du hast die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und zielführend zur Umsetzung zu bringen.

So denkst du vielleicht...

  • Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten: Ich begegne meinem Umfeld mit einer systematischen Haltung und agiere entsprechend.
  • Ich halte meinen Prozess- und Methoden-Know-how ständig auf dem neusten Stand, um aktiv zur Verbesserung unserer Prozesse und Produkte beizutragen.
  • Ich liebe die Herausforderung der Arbeit über Teamgrenzen hinweg und befähige mein Team in der Zusammenarbeit mit anderen das bestmögliche Ergebnis zu erzielen.
  • Ich stehe für die kontinuierliche Verbesserung von agilen Softwareentwicklungsprozessen.

Gute Gründe für PROSOZ...

  • Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege.
  • Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur.
  • Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
  • Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work-Life-Balance einzahlen.
  • Mobiles Arbeiten möglich.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub.
  • Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits.
  • Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken.

Hast du Fragen? Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Gina aus unserem Recruitingteam: Gina Vertgewall | Personalmanagement | karriere@prosoz.de. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme - mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen!

Jetzt hier bewerben! In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Scrum Master (m/w/d) in einem skalierten Scrum-Umfeld Arbeitgeber: PROSOZ Herten GmbH

Prosoz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in einem dynamischen und agilen Umfeld viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und einem unbefristeten Arbeitsvertrag sorgt Prosoz dafür, dass du nicht nur deine beruflichen Ziele erreichst, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen kannst. Werde Teil eines engagierten Teams im Herzen des Ruhrgebiets und gestalte die digitale Zukunft der kommunalen Verwaltung aktiv mit!
PROSOZ Herten GmbH

Kontaktperson:

PROSOZ Herten GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Scrum Master (m/w/d) in einem skalierten Scrum-Umfeld

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei Prosoz arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährst du so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Scrum Master recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden! Sprich darüber, wie du Teams unterstützt hast, ihre Ziele zu erreichen und welche Techniken du eingesetzt hast, um Herausforderungen zu meistern.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master (m/w/d) in einem skalierten Scrum-Umfeld

Scrum Master Erfahrung
Agile Methodenkompetenz
Kommunikationsstärke
Moderationskompetenz
Konfliktlösungskompetenz
Teamübergreifende Zusammenarbeit
Selbstreflexion
Verantwortungsübernahme
Kenntnisse in Softwareentwicklungsprozessen
Strukturierungsfähigkeit
Kontinuierliche Verbesserung
Agiles Mindset
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Scrum Master für unser Team bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Scrum-Teams unterstützt hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PROSOZ Herten GmbH vorbereitest

Verstehe die Scrum-Prinzipien

Mach dich mit den Grundlagen und Prinzipien von Scrum vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du Scrum-Methoden erfolgreich angewendet hast, um Teams zu unterstützen und ihre Ziele zu erreichen.

Kommunikationsstärke zeigen

Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für einen Scrum Master ist, solltest du während des Interviews aktiv zuhören und klar und präzise antworten. Zeige, dass du in der Lage bist, unterschiedliche Perspektiven zu verstehen und Konflikte konstruktiv zu lösen.

Agiles Mindset demonstrieren

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden zu sprechen und wie du das agile Mindset in deinen Teams gefördert hast. Teile Beispiele, wie du kontinuierliche Verbesserungsprozesse initiiert und umgesetzt hast.

Teamübergreifende Zusammenarbeit betonen

Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit teamübergreifende Projekte geleitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, verschiedene Teams zu motivieren und zu einer gemeinsamen Zielverwirklichung beizutragen, auch in komplexen Umgebungen.

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Standort: Münster
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